Psychology Books
Springer Sozialpsychologie – Quellen zu ihrer Entstehung
Book SynopsisDas Buch ist eine kommentierte Quellensammlung zur Geschichte der Sozialpsychologie. Es verfolgt den Zweck, mittels des Studiums von Dokumenten aus der Geschichte und Vorgeschichte des Faches Reflexionen eigener theoretischer und praktischer Tätigkeit anzuregen. In 30 Abschnitten werden Texte vorgestellt, die von der griechischen Antike bis zur jüngeren Vergangenheit reichen. Jedem Abschnitt werden Erläuterungen zum Stellenwert und wissenschaftshistorischen Kontext des jeweiligen Textes vorangestellt. Dabei werden insbesondere Arbeiten zur Theoriebildung, Beiträge zur Erschließung von sich immer weiter differenzierenden Gegenstandsbereichen, die Ausstrahlung auf diverse Bereiche der Gesellschaft und Praxis und die Zunahme interdisziplinärer Vernetzungen erörtert. Table of ContentsSozialpsycholgisch relevante Reflexionen.- Die Sozialpsychologie als Teilgebiet einer wissenschaftlichen Psychologie.
£18.99
Springer Fachmedien Wiesbaden Stadt und Gesellschaft im Fokus aktueller
Book SynopsisIm vorliegenden Buch befassen sich Stadtforscherinnen und Stadtforscher aus den Bereichen Geschichte, Geografie, Soziologie, Stadtplanung, Ökologie, Psychologie und Medienwissenschaft mit Fragen zur Stadt. Durch die unterschiedlichen fachlichen Perspektiven entsteht ein ganzheitlicher Blick auf die Stadt mitsamt ihren aktuellen Problemen und Herausforderungen. Städte sind Lebensräume des Menschen, von ihm selbst geschaffene gebaute Umwelten, die zugleich etwas über die herrschenden politischen Systeme und gesellschaftliche Wertvorstellungen und Verhältnisse aussagen. Viele Fragen knüpfen an die charakteristischen Merkmale von Städten an: das Zusammentreffen vieler Menschen, die hohe soziale und bauliche Dichte sowie die zunehmende Heterogenität der städtischen Bevölkerung.Table of ContentsHistorische Stadtforschung.- Stadtgeographie.- Stadtsoziologie.- Stadtplanung.- Verhältnis von Stadt und Umwelt.- Die Stadt aus psychologischer Perspektive.- Die Stadt in Bildern.
£37.99
Springer Fachmedien Wiesbaden Sorgerecht, Coparenting und Kindeswohl: Eltern
Book SynopsisWünschen sich unverheiratete Eltern in Deutschland die gemeinsame elterliche Sorge, so müssen sie heiraten oder Sorgeerklärungen zur Erlangung der gemeinsamen Sorge abgeben. Dem rechtlichen Begriff der gemeinsamen Sorge stellt Alexandra N. Langmeyer in der vorliegenden Studie das psychologische Pendant der elterlichen Zusammenarbeit in der Erziehung gegenüber, die in den letzten Jahren zunehmend unter dem Begriff des elterlichen Coparenting in der Familienforschung berücksichtigt wird. Anhand von drei Teilstudien wird aus einer systemischen Perspektive die gemeinsame elterliche Sorge, die Bedeutung des elterlichen Coparenting und des Erziehungsverhaltens sowie deren Zusammenhang zum Kindeswohl beleuchtet.Trade Review“... sehr ausführlich methodisch und inhaltlich präsentiert ... nutzbar und eine gute Hilfe.” (Klemens Lammert, Hildegard Lilly Graßt, in: Blickpunkt Öffentliche Gesundheit, Jg. 33, Heft 1,2017)“... Das Werk richtet sich an Dozierende und Studierende aus den Bereichen Psychologie, Soziologie, Pädagogik und Rechtswissenschaften - insbesondere mit dem Interessen-schwerpunkt Familie und Kindheit - sowie an Fachkräfte in der Beratung und Sozialen Arbeit, interessierte Laien.” (in: Das Jugendamt, Heft 5, 2016)Table of ContentsFamilie als zentrale Instanz für kindliches Wohlbefinden.- Familie, Pluralisierung der Familienformen und Familiensysteme.- Sorgerecht in (ehemals) nichtehelichen Lebensgemeinschaften.- Erziehung und elterliche Übereinstimmung in der Erziehung.- Coparenting, Partnerschaftsqualität, Erziehung und Kindeswohl.
£49.49
Springer Verbesserung der psychischen Gesundheit am
Book SynopsisKathrin Latocha evaluiert mit ihrer Interventionsstudie ein von ihr entwickeltes „Gruppentraining zur Förderung individueller Gesundheitskompetenz und Arbeitsfähigkeit – GESUND“ für chronisch psychisch erkrankte Beschäftigte in einer Werkstatt für behinderte Menschen. Das Gruppentraining zielt darauf ab, die individuelle Gesundheitsfähigkeit, die Selbstwirksamkeit sowie die Bewältigungsstrategien von Mitarbeitern zu steigern. Es verbessert in hohem Maße das gesundheitliche Befinden der Beschäftigten, erhöht ihre Gesundheitskompetenz, verringert ihre Depressivität und den allgemeinen Angstpegel. Zudem führt es zu einer deutlichen Verbesserung der psychischen Beanspruchung während der Arbeit.Table of ContentsGesundheit und Arbeit.- Gruppenprogramme als Mittel zur Belastungsreduktion.- Gruppentraining zur Förderung der Gesundheitskompetenz in Unternehmen.
£47.49
Springer Beratung im Feld der Hochschule: Formate –
Book SynopsisDas Buch zeigt einen repräsentativen Querschnitt von professionellen und semiprofessionellen Beratungsangeboten für Adressatengruppen an Hochschulen und führt in den aktuellen Diskurs über Professionalisierung und Qualitätsstandards von Beratung ein. Formate wie Fachberatung, Coaching, Supervision und Mentoring werden berücksichtigt. Für die Qualität von Beratung und Beratungsangeboten, Programmgestaltung und Qualitätsmanagement sind New Professionals in einer Third Sphere zwischen Wissenschaft und Administration verantwortlich. An verschiedenen Konzepten und einschlägigen Programmen für Beratung und Weiterbildung werden zentrale hochschuldidaktische Anliegen und damit verknüpfte Aufgaben der Personalentwicklung deutlich. Table of ContentsProfessionalisierung von Beratung an Hochschulen.- Qualität von Coaching-Angeboten.-Lehrgestaltung und Studienförderung mit Coaching.- Weiterbildung und Personalentwicklung durch Coaching.- Coaching-Angebote für verschiedene Adressatengruppen.- Entwicklung und Durchsetzung von Qualitätsstandards.
£37.99
Springer Emotionen im Coaching: Kommunikative Muster der
Book SynopsisBettina Schreyögg stellt die Betrachtung emotionsfokussierender Gesprächstechniken in der Beratung in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Sie untersucht die professionell gerahmten sprachlichen Interaktionen in Beratungsgesprächen. Davon ausgehend, dass Reflexions- und Lernprozesse von Individuen an deren Emotionen gebunden sind und umgekehrt, zeigt die Autorin die zentrale Funktion von Emotionen in der Beratungskommunikation auf. Über eine gesprächswissenschaftliche Analyse von Coachingdialogen wird das Spezifische der sprachlichen Emotionsarbeit von Beraterinnen und Beratern herausgearbeitet. Neben anerkannten Konzepten der Beratungskommunikation nutzt sie für die Auseinandersetzung mit der dialogorientierten Personenberatung insbesondere pädagogische und psychologische Ansätze der Beratungstheorie und -praxis sowie emotionstheoretische Erkenntnisse der neurowissenschaftlichen Forschung.Table of ContentsTheoretische Grundlegung von Beratung und Coaching.- Emotionen und Lernen.- Sprache und Emotionen.- Forschungsergebnisse: Interaktionsmuster kommunikativer Emotionsregulation.
£49.49
Springer Fachmedien Wiesbaden Gesunde Lehrkräfte - guter Unterricht?:
Book SynopsisChristine Oesterreich weist in ihrer empirischen Untersuchung basierend auf quantitativen Daten der SPRINT-Studie nach, dass die erlebte berufliche Beanspruchung von Sportlehrkräften ebenso unbefriedigend ausfällt wie bei Lehrkräften anderer Fächer. Im Hinblick auf die unterrichtliche Relevanz der erlebten Beanspruchung werden Sportlehrkräfte verschiedener Beanspruchungsmuster hinsichtlich ihres Unterrichts verglichen. Dabei zeigt sich, dass sich das Beanspruchungserleben aus Sicht der Sportlehrkräfte mindernd auf die Qualität ihres Unterrichts auswirkt, während dies aus Sicht der unterrichteten Schüler/innen nicht eindeutig zu belegen ist.Trade Review“... eine wertvolle Quelle für Lehrerbildnerinnen und Lehrerbildner an Hochschulen und Studienseminaren und eröffnet zahlreiche Anregungen für nachfolgende Forschungen. ... bieten für Schulbehörden und Schulleitungen sowie Lehrkräfte zahlreiche Anregungen für die Schul- und Unterrichtsentwicklung. ... wertvolle Impulse für die Personengruppen, die sich beruflich mit Schulentwicklungsprozessen beschäftigen.” (Birgit Nieskens, in: Erziehungswissenschaftliche Revue – EWR, Jg. 15, Heft 3, Mai-Juni 2016)Table of ContentsBerufliche Beanspruchung.- Beanspruchung von (Sport-)Lehrkräften - Stress, Burnout, Arbeitszufriedenheit, Arbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebensmuster (AVEM).- Empirische Studie.- Beanspruchungsmuster von Sportlehrkräften.- Unterrichtliche Relevanz des Beanspruchungserlebens.
£44.99
Springer Die Professionalisierung von Coaching: Ein
Book SynopsisIn diesem Buch präsentieren bekannte Vertreter/innen der Coaching-Szene Beiträge zur professionellen Fortentwicklung dieses Formats. Damit schafft das Buch Orientierungsmöglichkeiten für Praktiker/innen und für Wissenschaftler/innen ebenso wie für potenzielle Nutzer/innen von Coaching. Denn die Entwicklungen des Coachings schreiten zügig voran. Die Menge und die Vielfalt von Angeboten, Anwendungsbereichen, Konzepten und Themen sind kaum mehr zu überschauen. Umso wichtiger werden Bemühungen um die professionelle Fundierung von Coaching. Da es keine allgemein verbindlichen, gesetzlich festgelegten Definitionen und Qualitätsstandards wie in anderen Professionen gibt, sind die Coaches mit ihren Fachverbänden herausgefordert, diese selbst zu erarbeiten.Trade Review“... Für die praktizierenden Coaches sind in vielen Beiträgen wertvolle Hinweise für eine kritische Auseinandersetzung mit der Basis ihrer Arbeit gegeben. ... In dem Sammelband wird die Professionalisierung von Coaching auf eine breite Basis gestellt. Davon können Coaches und Wissenschaftler sowie Klienten und Auftraggeber stark profitieren. ” (Hans-Jürgen Ramisch, in: Coaching Report, coaching-report.de, Oktober 2016)“... Es ist das Verdienst der Herausgeber, ihre hohe Expertise aufgrund von Wissen und Erfahrung zur Verfügung gestellt zu haben und zwar in einer fundierten, anregenden und einladenden Art. Es wird seinen Platz an der Spitze der Literatur finden.” (in: OrganisationsEntwicklung, Heft 2, 2016)“… Für die praktizierenden Coaches sind in vielen Beiträgen wertvolle Hinweise für eine kritische Auseinandersetzung mit der Basis ihrer Arbeit gegeben ...” (Hans-Jürgen Ramisch, in: Coaching Magazin, Heft 3, 7. September 2016, S. 60)Table of ContentsCoaching als Profession in Relation zu klassischen Professionen.- Coaching im Ensemble anderer Formate.- Wissen und Kompetenzen im Coaching.-Konzeptionelle Variationen im Hinblick auf Zielgruppen und Methoden.
£52.24
Springer Fachmedien Wiesbaden Der Körper als Ressource in der Sozialen Arbeit:
Book SynopsisAnhand von einzelnen Beiträgen verdeutlicht dieses Werk exemplarisch, was der Körper für die Soziale Arbeit ist: Ausgangspunkt einer konsequent lebensweltorientierten Sozialen Arbeit. Der Körper ist eine zentrale, eigenständige Ressource des Menschen, der genetisch mitbestimmt ist, letztlich aber im sozialen Kontext und den dort vorhandenen Verteilungsprozessen gestaltet wird. Dabei spielen auch historisch entstandene soziale Leitbilder eine Rolle. Der Körper prägt das individuelle Entscheidungsverhalten mit, seine Beachtung und Förderung kann also dieses Entscheidungsverhalten verändern.Table of ContentsTheoretische Positionierung im geschichtlichen und interdisziplinären Diskurs.- Umsetzung in der sozialen Praxis von der Kindheitsphase bis ins Alter.
£42.74
Springer The Art of Living Sideways: Skateboarding, Peace and Elicitive Conflict Transformation
Book SynopsisSophie Friedel explores the action of skateboarding in her book as a way to escape cycles of despair, not only in war torn environments and regions affected by poverty. The author critically reflects on her involvements of teaching skateboarding in Afghanistan within the context of youth empowerment and peace work. By way of personal experiences, Friedel illustrates how skateboarding can be understood as an elicitive approach to peace work and conflict transformation that unfolds the extraordinary human potential inherent to all of us. Trade Review Table of ContentsTransrational Peace Research.- The Aesthetics of Transrational Peace Philosophy.- Kabul, Peace and Skateboarding.- Sport for Development & Peace: A Space for Peace Work?.- Humanistic Roots, Embodiment and Transformation.- Thoughts on Working with Peace in the Early 21st Century.
£49.99
Springer Third Places – reale Inseln in der virtuellen
Book SynopsisMit der Erfindung und Verbreitung des Computers und Internets hat sich eine neuartige Umwelt aufgetan, die als virtuelle Welt zunehmend zu einem Einflussfaktor wird, der neben der realen Umwelt den Menschen prägt und seine Lebensweise bestimmt. In dem Buch werden zwei Fragestellungen untersucht: Wie verändert die Digitalisierung der Gesellschaft den Menschen? Verliert die reale Umwelt für den Menschen als Erlebens- und Handlungsraum an Bedeutung? Wichtige Themen sind Informationsselektion, Kommunikationsformen, Privatheit und Autonomie.Trade Review“... Insgesamt bietet das Buch einen interessanten Einstieg in die Themen Cyberpsychologie, Digitalisierung und Mensch-Technik-Interaktion. ... Das Buch eignet sich daher nicht nur für Personen, die einen ersten – deutschsprachigen – Einblick in die Cyberpsychologie bekommen möchten, sondern allgemein für Personen, die die Grundlagen der Medien-, Umwelt- und Sozialpsychologie noch einmal anschaulich präsentiert sehen möchten.” (Kathrin Röderer, in: Umweltpsychologie, Jg. 22, Heft 1, 2018)Table of ContentsEinleitung.- Das Individuum im Cyberspace.- Veränderung des Menschen?.- Zur Bedeutung realer Umwelten.
£28.49
Springer Ist die Psychologie eine Wissenschaft?: Ihre
Book SynopsisIm vorliegenden Buch werden die wichtigsten Kontroversen innerhalb der Psychologie behandelt – von den Anfängen bis heute. Ausgangspunkt ist die aktuelle Krisenstimmung innerhalb der akademischen Psychologie. Die wissenschaftlich orientierten Psychologen leiden darunter, dass ihre Art, experimentelle ‚Naturwissenschaft’ zu betreiben, für die Praxis nicht den Erfolg erbracht hat, den sie sich von ihr erhofft hatten. Darüber hinaus besteht die Furcht, von den ‚echten Naturwissenschaftlern’, den Neurowissenschaftlern, verdrängt zu werden. Das Buch geht der Frage nach, welchen Mehrwert die Kontroverse für die wissenschaftlichen Entwicklung der Psychologie generiert hat und welche bisher nicht erschöpften Potentiale in der Psychologie liegen. Trade Review“... ein lesenswertes und spannendes Buch verfasst, das obendrein klar strukturiert ist und Zusammenfassungen zu den einzelnen Kapiteln enthält ... Empfehlenswert insb. für Studierende im Studiengang B.Sc. Psychologie, in dem die Geschichte der Psychologie Teil des Curriculums ist.” (Sandra Fuchs, in: Psychologie FoxBlog, sanfuchs1979.wordpress.com, 7. Mai 2016)Table of ContentsKlassische Kontroversen.- Kontroversen der Psychologie im 19. Jahrhundert.- Kontroversen und Existenzkämpfe der Psychologie im 20. Jahrhundert.- Psychologische Debatten im 21. Jahrhundert.- ‚Psycho-Logik’ und ‚Psycho-Mythologie’.
£37.99
Springer Einführung in Feedbackinstrumente in
Book SynopsisFeedback ist eines der zentralen psychologischen Mechanismen, um Motivation, Zufriedenheit und damit letztlich auch die Leistung von Mitarbeitern mittel- bis langfristig positiv zu beeinflussen. In diesem Essential werden unterschiedliche Feedbackinstrumente in Organisationen vorgestellt. Dabei reicht das Spektrum von Führungskräftefeedback und 360°-Feedback auf der Ebene der Personalentwicklung über Teamfeedback und Teamdiagnose auf der Ebene der Teamentwicklung bis hin zu Change Monitoring, Pulsbefragungen und Mitarbeiterbefragungen auf der Ebene der Organisationsentwicklung. Außerdem werden Zukunftsszenarien vorgestellt, um den veränderten Erwartungen der Mitarbeiter entgegenzukommen.Table of ContentsÜbersichten und Informationen zu organisationalen Feedbackinstrumenten.- Theoretische Hintergründe zur Wirkungsweise von Feedback.- Handlungsimplikationen und Erfolgsfaktoren für den Einsatz von Führungskräftefeedback, 360°-Feedback, Teamdiagnosen und Mitarbeiterbefragungen.- Zukunftsszenarien für den Einsatz von Feedback in Organisationen.
£11.77
Springer Single sucht Frosch: So verkaufen Sie sich
Book SynopsisDieser humorvolle Ratgeber für Singles auf Partnersuche beschreibt die verblüffenden Parallelen zwischen Kundengewinnung und Flirt-Methoden. Denn: Partnersuche ist … wie Verkaufen – mit dem minimalen Unterschied, dass man als Single selber das Produkt ist. So das Credo der Autoren. Singles wie auch Verkäufer sprechen jemanden an, finden heraus, was ihr Gegenüber interessiert, präsentieren ihr „Produkt“, kämpfen mit Einwänden, kommen zum Abschluss. Damit Singles beim Kennenlernen das Richtige, richtig oft und richtig gut tun, haben Jens Löser und Stefan Wirkus fünf Bausteine des Vertriebserfolgs in diesem Buch auf die Situation von Menschen auf Partnersuche übertragen und führen den Leser Schritt für Schritt durch die einzelnen Phasen der „Sozialakquise“.Ein amüsantes, unterhaltsames Buch für Singles auf Partner- und Verkäufer auf Kundensuche gleichermaßen – mit direkt umsetzbaren Tipps und einprägsamen Cartoons. Aha-Erlebnisse garantiert! Table of Contents
£17.09
Springer Psychologie - historisch betrachtet: Eine
Book SynopsisWolfgang Schönpflug bietet in diesem essential eine auf zehn Schwerpunkte konzentrierte Einführung in die Psychologie. Das Buch schildert Theorien und Methoden sowie Arbeitsgebiete und Institutionen, mit denen Psychologie als Wissenschaft und als Beruf in die Moderne gelangt ist. Zu erklären ist die moderne Psychologie in ihrer Diversität und Widersprüchlichkeit am besten durch den Rückblick auf ihre Ursprünge und Entwicklungslinien. Daher ist der Ansatz dieser Schrift ein historischer. Im Rückblick auf die Geschichte der Psychologie zeigen sich auch deren nachhaltige Beziehungen zu einer kritischen Öffentlichkeit sowie zu benachbarten Disziplinen.Trade Review“... Das Buch kann ich allen Psychologiestudierenden oder an der Geschichte der Psychologie sehr empfehlen.” (Sandra Fuchs, in: Psychologie FoxBlog, sanfuchs1979.wordpress.com, 4. Juni 2016)“Ein leicht und angenehm zu lesendes, rhapsodisch-essayistisches Büchlein, das sich mit einem wichtigen Thema befasst, an dem der Bachelor-Master-Tunnelblick leicht vorbei eilt. Wer sich mit ihm auf die Reise macht, bekommt die Wurzeln des Fachs in den Blick ...” ( in: Amazon.de, 27. März 2016)Table of Contents
£11.77
Springer Berufserfolg und Gesundheit: Eine empirische
Book SynopsisSelena Siebenhüner untersucht in dieser Arbeit, wie der aktuelle Einfluss von aufstiegsförderlichem Führungsverhalten auf die psychische Gesundheit von Angestellten aus der Dienstleistungsbranche wirkt und wie dieser Zusammenhang von dem Berufserfolg des Mitarbeiters und dessen emotionaler Stabilität beeinflusst wird. Dazu arbeitet sie heraus, welche Bedeutung die Arbeit einnimmt, wie sich der Verantwortungsbereich einer Führungskraft verändert hat und was dies für die Mitarbeitergesundheit bedeutet. Dies setzt sie in Verbindung mit den aktuellsten Krankheitsstatistiken und zeigt den dringenden Handlungsbedarf auf. Sie leistet damit einen Beitrag für zukünftige Führungskräftetrainings, sowie für die Konzeption von speziellen Auswahlverfahren von Führungskräften und Mitarbeitern. Trade Review Table of Contents
£36.09
Springer Interkulturelle Trainings: Ein Wissenschaftlich
Book Synopsis
£11.77
Springer Identitätsbildung über Essen: Ein Essay über
Book SynopsisChristoph Klotter widmet sich der Frage, auf welche Weise Ernährungsgewohnheiten unsere kulturelle und soziale Identität prägen und warum ausgerechnet das Thema Essen so wichtig für unser Selbstverständnis ist. Der Autor erläutert die Geschichte der Esskultur von Pythagoras und Platon bis hin zu den Ernährungsformen der modernen Avantgarde. Dabei geht er auf die Bedeutung von Essgewohnheiten innerhalb der Familie, verbreitete Essstörungen, Bewegungen wie Vegetarismus und Veganismus sowie kulturelle und ethische Fragen des Fleischkonsums ein.Trade Review“... ist eine leicht verständliche und kompakte Abhandlung über die Ernährungsgewohnheiten des Menschen mit zahlreichen interessanten Aspekten und Zusammenhängen.” (Sandra Fuchs, in: Psychologie FoxBlog, sanfuchs1979.wordpress.com, 8. Mai 2016)Table of ContentsKultur und Soziales.- Personale Identität.- Das Fleisch, die Moral, die Identität.
£11.77
Springer Führungskompetenz Achtsamkeit: Eine Einführung
Book SynopsisMartina Amberg legt in diesem essential dar, was sich hinter dem Begriff und dem Konzept „Achtsamkeit“ verbirgt, und umreißt Möglichkeiten, die sich dadurch im Führungskontext ergeben. Sie zeigt, dass Selbstkompetenz, Beziehungskompetenz und Veränderungskompetenz die Ebenen sind, die Führungskräfte für sich weiterentwickeln müssen, um zukunftsfähige Führungskompetenz zu erlangen. Eine zentrale Bedeutung kommt hierbei Achtsamkeit zu als innerer Haltung der offenen, nichtwertenden Aufmerksamkeit, die bewusst auf den gegenwärtigen Augenblick gelenkt wird. Globalisierung, technologische Entwicklungen und veränderte gesellschaftliche Rahmenbedingungen haben in den letzten Jahren Dynamik und Komplexität in Gesellschaft und Wirtschaft deutlich erhöht. Dadurch kommen klassische Führungskonzepte zunehmend an ihre Grenzen. Führung neu zu denken und zu gestalten, wird daher zu einer zentralen Bedingung für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen. Trade Review“... Das Buch von Martina Amberg führt in einer sehr strukturierten und eingängigen Weise an das Thema heran, ohne weltanschauliche Botschaften unterschwellig damit zu verbinden. ... Das Buch ... ist eine Ermutigung, sich auf eine Haltung der Achtsamkeit einzulassen.” (Dörte Frank-Boegner, in: Sozialwirtschaft, Jg. 29, Heft 5, September-Oktober 2019)“... eine lohnende Schrift, insbesondere für Führungskräfte und Personalverantwortliche, die ihre Unternehmen mit Achtsamkeit zukunftsorientiert weiter entwickeln wollen und die auf der Suche nach theoretischer Information sind.” (Dr. Cornelia Löhmer, in: Amazon.de, 19. Juli 2016)Table of Contents
£11.77
Springer Neuroplastizität und Schmerz: Multisensorische
Book SynopsisBasierend auf Annahmen zur Neuroplastizität im primären somatosensorischen Cortex entwickelt und erprobt Virginia Welter in dieser Forschungsarbeit eine neue, vielversprechende Schmerztherapie. Die Ergebnisse zeigen, dass das entwickelte Therapieverfahren deutlich und statistisch signifikant die wahrgenommene Schmerzintensität reduzieren und das Schmerzerleben positiv beeinflussen kann.Table of ContentsMechanismen bei der Entstehung, Aufrechterhaltung und Behandlung akuter und subakuter Schmerzzustände.- Zusammenhang zwischen nociceptivem Input, Schmerzempfinden und corticaler Reorganisation.- Gezielte Induktion corticaler Reorganisation als Therapieverfahren.- Multirezeptives sensorisches Stimulationstraining zur Verringerung der Schmerzwahrnehmung und Verbesserung des Schmerzerlebens.
£36.09
Springer Alleinsein macht Sinn: Von der Kunst mit sich
Book SynopsisEin Buch, das Mut macht, das Alleinsein, zumindest „auf Zeit“, zu wagen. Es zeigt, wie Rückzug und Ruhe, als Reifephasen genutzt, das innere Wachstum des Menschen befördern. Von 2 Autoren geschrieben, zeigen die Texte, wie vielschichtig das Thema ist. Jeder Dritte ist allein – diese Tatsache ist Ausgangspunkt von Betrachtungen und Erkenntnissen, die von der Psychologie, aber auch Literatur Anregungen erhalten. Und das von der Lebenserfahrung des inzwischen verstorbenen Autors Ulrich Beer – wie von dem frischen Blick des jungen Autors Malte Güth profitiert. So ist das Buch anregende Lektüre und Ratgeber des Alleinseins, das Einsichten in moderne psychologische und fachübergreifende Forschung einschließt, kompakt und verständlich geschrieben.Table of ContentsDer weite Weg der Einsamkeit.- Klausur und Kloster auf Zeit.- Gesichter des Rückzugs.- Gründe und Abgründe der Einsamkeit. - Zuwendung und Verfehlung des Ich.- Wege nach Innen.- Schöpferische Pause und Kreativität.
£21.84
Springer Deutschsprachige Psychologinnen und Psychologen
Book SynopsisMehr als 300 Kurzbiographien mit Werkbezug geben über 80 Jahre nach der Machtübernahme durch die Nationalsozialisten Aufschluss über Psychologinnen und Psychologen, die von dem damaligen politischen und gesellschaftlichen Wandel betroffen waren. Einige wurden aufgrund ihrer Herkunft oder politischen Überzeugung in die Emigration gezwungen und mussten unter schwierigsten Bedingungen in der Fremde ein neues Leben aufbauen. Akademische Lebenswege wurden abgeschnitten oder konnten nur unter erschwerten Umständen weitergeführt werden. Andere Psychologinnen und Psychologen blieben in Deutschland und versuchten, sich auf unterschiedliche Weise mit den neuen politischen Verhältnissen zu arrangieren. Darunter waren auch Einzelne, die durch den Eintritt in eine NS-Organisation oder in die NSDAP ihre persönliche Karriere zu fördern suchten. Für die 2. Auflage wurden neue Kurzbiographien mit Werkangaben zusätzlich aufgenommen.Trade Review“... Das Personenlexikon gedenkt nicht nur zahlreichen ForscherInnen bzw. PsychologInnen, sondern zeigt zugleich die Forschungsschwerpunkte auf, verknüpft die politischen Umstände mit der Geschichte der akademischen Psychologie und ist äußerst informativ.” (Sandra Fuchs, in: Psychologie FoxBlog, sanfuchs1979.wordpress.com, 1. März 2017)Table of Contents
£58.49
Springer Teachers‘ Counseling Competence in Parent-Teacher
Book SynopsisIn her doctoral thesis, Mara Gerich makes an important contribution to research on the topic of teachers’ counseling competence, particularly in the specific domain of parent-teacher talks with regard to the support of students’ learning processes. The author gains insights that permit several implications for educational practice, particularly within the context of teacher preparation and continuing education. Parent counseling on the support of students’ learning processes is emphasized as a central pedagogical task of teachers in international research on teacher professionalization and standards for teacher education.Table of ContentsRelevance and definition of teachers’ counseling competence.- Development and empirical validation of a competence model.- Development and evaluation of a training program and a process-oriented feedback intervention for prospective teachers.- Development and validation of a behavior-based assessment tool.- Implications for educational research and practice.
£42.74
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Chefsache Coaching: Dimensionen eines wirksamen
Book SynopsisDieses Buch stellt professionelles Business-Coaching als wichtiges Erfolgskriterium für Unternehmen und Führungskräfte in den Blickpunkt. Ralf Gasche bespricht nicht nur ein beiläufiges Phänomen, sondern präsentiert eines der wirksamsten Weiterentwicklungstools der letzten Jahrzehnte, wenn nicht sogar des letzten Jahrhunderts. Dabei stellt er alle wesentlichen Wirkfaktoren sowie die entscheidenden Dimensionen von Business-Coaching vor – ein Must-have für unternehmerisch denkende Akteure in Unternehmen und Organisationen.Dieses Buch eröffnet Unternehmern, Chefs, Führungskräften aller Ebenen und Projektverantwortlichen den Blick hinter die Kulissen von Professional-Coaching. Der Leser erhält Insider-Knowhow zum Faktor Mensch im modernen Wirtschaftsalltag.Table of ContentsEinführung.- Coaching – Mythos und Wirklichkeit.- Erste Dimension: Coaching für den Chef.- Zweite Dimension: Coaching im Unternehmen etablieren.- Dritte Dimension: Coaching als Führungswerkzeug.- Vierte Dimension: Der Chef coacht sich selbst.- Coaching von morgen.- Nachwort.
£31.34
Springer Subjektive Gesundheit und Wohlbefinden im
Book SynopsisInga-Marie Hübner untersucht gesundheitliche Veränderungen von Personen beim Übergang in den Ruhestand, indem quantitative Querschnitts- und Longitudinalanalysen mit qualitativen, explorativen Analysen kombiniert werden. Hierbei werden besonders die im sozialen Kontext erlebten Wahrnehmungen der eigenen Alternsprozesse als bedeutsame Einflussfaktoren für die subjektive Bewertung der Gesundheit/des Wohlbefindens herausgestellt. Table of ContentsVeränderung der Gesundheit/des Wohlbefindens bei älteren Menschen.- Übergang in den Ruhestand aus stresspsychologischer und salutogenetischer Perspektive.-Subjektive Alternsprozesse und ihre Bedeutsamkeit für die Gesundheit/das Wohlbefinden.- Gesundheit/Wohlbefinden im sozialen Kontext mit Schwerpunkten auf die Partnerschaft und freundschaftliche Beziehungen.
£44.99
Springer Anders Gesund – Psychische Krisen in der
Book SynopsisDas Buch behandelt das Thema psychische Gesundheit im Betrieb von der Prävention und Früherkennung bis hin zur Rückkehr in den Betrieb nach einer psychischen Krise. Es zeigt Möglichkeiten zu einem umfassenden Return-to-Work Ansatz, der die Bedingungen für eine professionelle Koordination und erfolgreiche Begleitung der zurückehrenden Mitarbeiter beschreibt. Return-to-Work ist mehr als ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Return-to-Work (RTW) umfasst die Vernetzung von betrieblichen Schlüsselakteuren, behandelnden Ärzten und Therapeuten und ist integraler Bestandteil der Therapie. Im Mittelpunkt steht dabei das Selbstmanagement der Zurückkehrenden. Der RTW-Prozess wird praxisnah anhand eines Vier-Phasen-Modells der Wiedereingliederung beschrieben.Table of ContentsVorbeugung und Früherkennung psychischer Erkrankungen in der Arbeitswelt.- Psychische Erkrankungen in der Arbeitswelt.- Return-to-Work als multidimensionaler Prozess.- Schlüsselkomponenten der Wiedereingliederung.- Zentrale Handlungsorientierungen der RTW-Experten.- Vier-Phasen-Modell der Wiedereingliederung.- Return-to-Work und Wiedereingliederung aus der Perspektive unterschiedlicher RTW-Experten.
£44.99
Springer Resilienz und emotionale Stabilität von Managern:
Book SynopsisJannike Fichte betrachtet in der vorliegenden Studie Resilienz als personale Ressource, untersucht Überschneidungen mit der Persönlichkeitsdisposition emotionale Stabilität und fokussiert sich dabei auf Mangerinnen und Manager. Die Ergebnisse bestätigen eine signifikante Korrelation zwischen Resilienz und emotionaler Stabilität, eine prototypische Persönlichkeitsstruktur resilienter Personen sowie Hinweise auf die Nichterlernbarkeit von Resilienz. Überschneidungen der Konstrukte ‚Resilienz‘ und ‚emotionale Stabilität‘ von Managern ergaben sich in Teilbereichen.Table of ContentsTheoretische Betrachtung des Konzepts der Resilienz und der Persönlichkeit.- Empirische Untersuchung der Überlappungen beider Konstrukte unter Berücksichtigung erlebter kritischer Lebensereignisse.- Übertragung der Ergebnisse in die praktische Managementdiagnostik durch Testung eines Prognosemodells für Resilienz und emotionale Stabilität.
£36.09
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements
Book SynopsisDieses essential führt in das noch wenig bekannte und verbreitete Konzept des Feelgood-Managements, das vor allem in Start-ups entwickelt wurde, sowie das neue Berufsbild des Feelgood-Managers ein. Es zeigt die Chancen auf, durch Feelgood-Management das Engagement der Mitarbeiter sowie die Unternehmens- und Führungskultur positiv zu beeinflussen und dadurch die Wettbewerbsfähigkeit weiter zu steigern. Auch werden die Grenzen des Feelgood-Managements und seine mögliche Weiterentwicklung skizziert. So möchte das essential einen fundierten als auch praxisorientierten Zugang zum neuen Werteverständnis von Unternehmen ermöglichen. Dabei wird Fachwissen und Expertise aus HR-Management kompetent integriert und neue Wege des Miteinanders aufgezeigt.Table of ContentsKonzept und Entstehung des Feelgood-Managements.- Berufsbild und Ausbildung des Feelgood-Managers.- Positive Veränderung der Unternehmens- und Führungskultur.- Neue Wege der Arbeitsgestaltung.
£11.77
Springer Compliance-Kommunikation aus
Book SynopsisDieses essential stellt ausgewählte psychologische Modelle zu Compliance und Non-Compliance vor, arbeitet Empfehlungen für die Compliance-Kommunikation heraus und gibt Beispiele psychologisch versierter Kommunikationsmaßnahmen in Unternehmen. Hintergrund dafür ist die Erfahrung, dass Menschen bestimmte Regeln ignorieren, obwohl sie sie kennen und verstehen. Regelkonformität ist psychologisch betrachtet nicht einfach durchzusetzen und psychologische Grundlagen über Normkonformität können Compliance-Manager und -Kommunikatoren in ihrer Arbeit unterstützen. Auf die Frage „Keine Regel ohne Ausnahme?“ finden Compliance-Manager hier Antworten aus Sicht der Wirtschaftspsychologie.Table of ContentsDieses essential stellt ausgewählte psychologische Modelle zu Compliance und Non-Compliance vor, arbeitet Empfehlungen für die Compliance-Kommunikation heraus und gibt Beispiele psychologisch versierter Kommunikationsmaßnahmen in Unternehmen. Hintergrund dafür ist die Erfahrung, dass Menschen bestimmte Regeln ignorieren, obwohl sie sie kennen und verstehen. Regelkonformität ist psychologisch betrachtet nicht einfach durchzusetzen und psychologische Grundlagen über Normkonformität können Compliance-Manager und -Kommunikatoren in ihrer Arbeit unterstützen. Auf die Frage „Keine Regel ohne Ausnahme?“ finden Compliance-Manager hier Antworten aus Sicht der Wirtschaftspsychologie.Der Inhalt· Herausforderungen von Compliance-Kommunikation· Erfolgsfaktoren aus der Perspektive von Kommunikationswirtschaft und Wirtschaftspsychologie· Konsequenzen für die Compliance-KommunikationDie Zielgruppen· Führungskräfte aus Unternehmen, Personalverantwortliche und Compliance-Manager· Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftskommunikation, Rechtswissenschaften und PsychologieDie AutorinProf. Dr. phil. Susanne Femers-Koch studierte Diplom-Psychologie an der Technischen Universität Berlin und ist seit 2002 Professorin für Wirtschaftskommunikation an der HTW Berlin. Sie ist außerdem Personal und Business Coach. Ihre Lehr-, Forschungs- und Beratungstätigkeit liegt in den Bereichen Public Relations, Werbung, Risikokommunikation, Interpersonale Kommunikation, Coaching sowie Kommunikations- und Wirtschaftspsychologie.
£11.77
Springer Erwachsene Amoktäter: Eine qualitative
Book SynopsisDas kriminologisch angelegte Thema behandelt das aktuelle und selten empirisch untersuchte Phänomen sogenannter Amoktaten – Mehrfachtötungen aus unklarer Motivlage, die vornehmlich im öffentlichen Raum begangen werden. Die Autorin liefert einen umfangreichen Überblick über bisherige Erkenntnisse zu verschiedenen Tötungsphänomenen. Dabei wird der Aspekt der Rekonstruktion der Tätersicht in ausgewählten Fällen besonders berücksichtigt, um aufzuzeigen, dass den Taten gemeinsame Strukturen zugrunde liegen.Table of ContentsBegriffsbestimmung und Forschungsstand zu Amoktaten.- Abgrenzungen und Vergleiche zu anderen Tötungsdelikten.- Typologie der Amoktäter in Fallgruppenbeschreibungen.- Fallgruppenübergreifende Charakteristika des Untersuchungskollektivs.
£94.99
Springer Konsum im Alter: Das höhere Lebensalter und seine
Book SynopsisGeorg Felser widmet sich den spezifischen Konsumbedürfnissen älterer Menschen. Er zeigt auf, dass unterschiedliche Lebenserfahrungen und Alterungsprozesse dafür sorgen, dass ältere Konsumentinnen und Konsumenten eine besonders vielfältige Zielgruppe bilden und es dennoch charakteristische Entwicklungen gibt, die das höhere Lebensalter unweigerlich mit sich bringt. Unterstützt von Experteninterviews wertet der Autor die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse aus und erklärt, warum man der älteren Zielgruppe besondere Aufmerksamkeit widmen sollte.Table of ContentsDifferenzierung und Segmentierung der älteren Zielgruppe.- Altersbilder in der Selbst- und Fremdwahrnehmung.- Konsumpsychologisch relevante Veränderungen im Alter.- Konsumdaten, Freizeitverhalten und materielle Lebenssituation.- Altersspezifische Vulnerabilitäten.
£31.34
Springer Gesundheit systematisch fördern: Von der Absicht
Book SynopsisWolfgang Schlicht stellt in diesem essential die wesentlichen Erkenntnisse der Implementierungsforschung vor. Er zeigt die Komplexität von Interventionen auf, die gesundes Verhalten aufbauen, riskantes Verhalten reduzieren oder das Gesundheitsverhalten behindernde Umweltbarrieren beseitigen wollen. Um die Wahrscheinlichkeit ihrer Wirkung zu erhöhen und vorhandene Ressourcen effizient zu nutzen, sollten sie systematisch erfolgen. Die methodischen Hintergründe, die notwendigen Werkzeuge und erforderlichen Schritte des komplexen Intervenierens werden in diesem essential in ihren Grundzügen erläutert.Table of ContentsGesundheit, Prävention und Gesundheitsförderung.- Komplexe Probleme – komplexe Interventionen.- Erkenntnisse – Werkzeuge – Modelle.- Bedarfe – Absichten – Ziele – Impact.
£11.77
Springer Ja zum Nein: Selbstachtung statt Harmoniesucht – Mit Sofort-Übungen für den Alltag
Book SynopsisDieses Buch ist ein echter Selbstschutz-Leitfaden für alle, denen Grenzen setzen schwer fällt. Ihnen kommt ein „Nein“ zu Mehrarbeit oder Gefälligkeiten nur schwer über die Lippen, obwohl der eigene Schreibtisch schon randvoll ist. Stattdessen bleibt der hilflose Ärger über Chefs und Kollegen: „Immer ich, mit mir kann man es ja machen!“. Privat läuft es ähnlich, doch irgendwann ist das Maß voll, sind die Batterien leer. Davor schützt nur gekonntes „Nein“-Sagen – und das will gelernt sein. Wer nicht gut „Nein“ sagen kann, hat in der Regel Angst: vor dem Verlust des Jobs, vor dem Verlust von Zuneigung, Wertschätzung etc. Die Autorin hinterfragt diese Ängste und zeigt Wege, sie einfach und souverän zu bewältigen, eigene Grenzen zu erkennen und diese voll Selbstrespekt zu wahren. So gewinnt sich der Leser wieder als wichtigsten Menschen im eigenen Leben. Zahlreiche praktische Übungen, die sofort in die Tat umgesetzt werden können, machen dieses Buch zu einem besonders wertvollen Alltagshelfer. Die dritte Auflage wurde sorgfältig durchgesehen. Table of ContentsJedes Ja ist wichtig. Jedes Nein unentbehrlich.- Gründe, weshalb man zu viel Ja sagt.- Wer glaubt, nicht Nein sagen zu können, irrt.- Was ist so schwierig an einem „Nein“?.- Ein klares Nein ist immer ein Ja.- Harmoniesucht.- „Nein!“ ist ein vollständiger Satz.- Grenzen setzen. Sich selbst und anderen. Ohne Schuldgefühle. Mit Verantwortung.- Den eigenen „Nein-Typ“ erkennen.- Ja-Fallen, auf die Sie in Zukunft nicht hineinfallen werden.- Wissen, was man kann.- Wissen, was man will.- Ja zu sagen, ist leicht, Nein sagen, kann man lernen.- Früher war „Nein“ verpönt.- Ja zum Nein im beruflichen Alltag.- Die ersten Schritte im Team.- Ein „Nein“ gegenüber dem Kunden/Geschäftspartner/Vorgesetzten.
£17.99
Springer Mitarbeiter (ein)binden und gewinnen: Nachhaltige
Book SynopsisIn diesem essential finden Sie zur Bestimmung der eigenen Arbeitgeberattraktivität in der Pflegebranche eine Analyse als Startpunkt. Das Identifizieren von Stärken und Schwächen der eigenen Einrichtung ermöglicht, unter Einbeziehung der Mitarbeiter, strategische Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. Dabei helfen verschiedene Bausteine für die interne Kommunikation, die ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander fördern. Für die Umsetzung in Senioreneinrichtungen beinhaltet das essential 21 praktische Checklisten sowie 16 „Werkzeuge“ (Leitfäden, Handouts, Vordrucke und Fragebögen), um Stück für Stück mit einfachen Mitteln nachhaltige Strukturen etablieren zu können. Trotz schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und eines schlechten Image der gesamten Branche: Um Pflegekräfte zu gewinnen und langfristig binden zu können, müssen Seniorenheime attraktive Arbeitgeber sein.Table of ContentsEine Analyse als Ausgangspunkt.- Mitarbeiter (ein)binden.- Mitarbeiter gewinnen.- Veränderungen initiieren.
£11.77
Springer Beratung für gelingende Leadership 4.0:
Book SynopsisJohannes Moskaliuk gibt in diesem essential einen fundierten Einblick in aktuelle Diskurse zum Thema Leadership 4.0 und zeigt auf, welchen Anforderungen Führungskräfte sich wirklich stellen müssen. Dabei berücksichtigt er wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Motivations- und Kognitionspsychologie und deren Konsequenzen für Führung und Kommunikation. Es werden praxiserprobte und wirksame Methoden vorgestellt, wie Leadership 4.0 gelingen kann. Außerdem wird aufgezeigt, dass Digital Leadership mehr ist, als das Nutzen digitaler Technologien für Kommunikation und Kooperation. In jedem Kapitel findet sich ein konkretes Führungswerkzeug, das Coaches, Berater oder Führungskräfte direkt einsetzen können.Table of ContentsVUCA-World: Was die Digitalisierung wirklich verändert hat.- Moderieren statt Management: Ein neues Geschäftsmodell für Führung.- Technik vs. Mensch: Kommunikation mit digitalen Medien.-Wertorientierte Führung: Was gibt Ihrem Unternehmen Sinn?.- Generation Y, Z und Alpha: Reagieren auf Diversität.- Drei zentrale Aufgaben für Leadership 4.0.
£11.77
Springer Feelgood-Management: Chancen für etablierte
Book SynopsisDieses essential beschreibt, wie das Konzept des Feelgood-Managements auch für etablierte Unternehmen einen Mehrwert bietet. Ulrike Weber und Sophia Gesing zeigen in dem Folgeband zu „Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements“ die Chancen auf, mit Feelgood-Management organisatorische Agilität zu fördern. Dazu stellen die Autorinnenwerden inhaltliche Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Feelgood-Management zu anderen Führungskonzepten wie auch die Schnittstellen und Synergien mit anderen Organisationseinheiten dargestellt. Der Band liefert einen fundierten als auch praxisorientierten Ausblick auf die Chancen von Feelgood-Management in etablierten Unternehmen. Trade Review“... Als Einstieg in das Thema eignet sich das Buch hervorragend. Es vermittelt erste Kenntnisse in ein für viele Unternehmen unbekanntes Gebiet.” (Online-Zeitung, onlinezeitung.co, 19. Februar 2019)Table of ContentsInhalte des Feelgood-Managements.- Unterstützung organisatorischer Agilität durch FGM.- FGM im Vergleich mit anderen Führungskonzepten.- FGM in etablierten Unternehmen: Wertbeitrag, Synergien und Grenzen.- Neue Wege der Arbeitsgestaltung und Unternehmensführung.
£11.77
Springer Mediation mit Erben: Lösungsorientiertes Arbeiten
Book SynopsisIn diesem essential stellen die Autorinnen anschaulich und anhand von Beispielen aus ihrer langjährigen Mediationspraxis unterschiedliche Mediationsprozesse mit Erben dar. Ziel der Mediatoren ist es, die erbberechtigten Familienmitglieder an einen Tisch zu holen und sie zunächst davon zu überzeugen, dass es sich lohnt, trotz intensiver Gefühle und Verletzungen eine Mediation zu wagen. Auf der Grundlage dieser Vertrauensbasis können die erbberechtigten Familienmitglieder in kleinen Schritten erkennen, dass sie die Ressourcen mitbringen, selbst eine Regelung für die komplizierte Nachlasssituation zu erarbeiten. Dies erfordert von den Mediatoren hohes Einfühlungsvermögen in die Befindlichkeit der erbberechtigten Teilnehmer.Table of ContentsBesonderheiten der Mediation im Erbrecht.- Mediation zwischen Geschwistern und einem Elternteil.- Mediation zwischen Geschwistern im Kontext eines Familienunternehmens.- Fallstricke und Stolpersteine bei der Mediation mit Erben.
£11.77
Springer Gute – Böse Lebensmittelindustrie: Ein Diskurs
Book SynopsisEs ist nahezu zu einer Selbstverständlichkeit geronnen, die Lebensmittelbranche negativ zu bewerten: Convenience, Zusatzstoffe, Konsumententäuschung. Wie berechtigt oder unberechtigt diese kritische Sicht sein mag, sie greift zu kurz. Natürlich ist die Überflussgesellschaft eine Voraussetzung für die Verbreitung von Adipositas. Natürlich ist die Ernährungskompetenz zurückgegangen, weil nicht wie noch im 19. Jahrhundert über 80% der Deutschen Bauern sind, sondern nur noch maximal 5%. Aber wir haben heute vollkommen vergessen, wie entscheidend die Produktion von und die Versorgung mit Lebensmitteln ist: wir leben gesünder, wir werden viel älter, und wir werden viel gesünder älter. Wenn wir anerkennen, dass wir im Schlaraffenland leben, dann haben wir fundierte Koordinaten für einen kritischen Dialog mit der Lebensmittelindustrie. Dieser Band versammelt deshalb alle Beteiligten rund um das Thema Lebensmittel in Deutschland, um einen vielfältigen Diskurs über Ernährung zu führen.Table of ContentsPro und Contra Lebensmittelindustrie.- Die Zukunft des Lebensmittelhandwerks.- Die Lebensmittelbranche aus Sicht der Medien.
£18.99
Springer Kommunikation im Alltag: In der Familie - im privaten Netzwerk - im Unternehmen
Book SynopsisTagtäglich sind wir Teil eines kommunikativen Prozesses – sei dies in der Familie, mit Freunden oder am Arbeitsplatz. Nicht immer eine einfache Sache – ab und an sind wir hierbei mit Situationen konfrontiert, die zu Störungen und Disharmonie führen können. Jürg Isenschmid versteht es, unser Verhalten in den unterschiedlichsten sozialen Gefügen anschaulich zu analysieren und uns erkennen zu lassen, dass jeder dazu beitragen kann, ein friedliches Miteinander zu gestalten – auch Sie!Table of ContentsEinleitung.- Das Polarisierungsmodell.- Die übergeordneten Charaktere.- Die untergeordneten Charaktere.- Gesamtübersicht.- Die erfolgreiche Balance.- Beispiele der erfolgreichen Balance.- Die destruktive Balance.- Die Wahrscheinlichkeit der gegenseitigen Infizierung.- Die digitale Kommunikation.- Das eigene Verhalten.- Schlusswort.
£18.99
Springer Fachmedien Wiesbaden Die Entscheidung: Lösungen einer unlösbaren
Book SynopsisDie Entscheidung ist Freiheit in Aktion. Personen wie Organisationen erleben sie als Einladung und als Unvermeidlichkeit. Das Erkenntnisinteresse der beiden Autoren zielt darauf, Lebensverhältnisse besser zu begreifen, die Entscheiden als Normalverhalten einfordern. Über das politische Konfliktpotential und die persönlichen Zumutungen der Entscheidungsfreiheit legt die umfangreiche Literatur zu Entscheidungsfragen relativ wenig Rechenschaft ab. Sie ist im Wesentlichen damit beschäftigt, Vorschläge zu machen, wie man richtige Entscheidungen trifft. Nicht selten wird in Lehrbüchern dem „Entscheiden unter Unsicherheit“ ein eigenes Kapitel gewidmet und so suggeriert, es gäbe sichere Entscheidungen, der Pelz lasse sich waschen, ohne ihn nass zu machen.Table of ContentsHerstellung und Darstellung von Entscheidungen.- Kollektiv verbindliche Entscheidungen: Demokratie und Hierarchie.- Strategie als hohe Schule des Entscheidens.- Karriere: Abwertung der Alten, Hochdruck auf die Jungen.
£11.77
Springer Unternehmerische Herausforderungen: Ein
Book SynopsisErfolg als auch Scheitern sind essenzielle Bestandteile einer funktionierenden Gründungslandschaft. Ein Verständnis bezüglich des Bewältigungsprozesses von Herausforderungen sowie unternehmerischen Fehlschlägen im Gründungsverlauf ist somit notwendig. Aus diesem Grund entwickelt Alexander Goebel das Prozessmodell zum Umgang mit unternehmerischen Herausforderungen, welches als Verfahren zur Evaluierung individueller, organisationaler sowie gesellschaftlicher Chancen und Gefahren genutzt werden kann. Mit der Möglichkeit zur gezielten Reduktion von Hindernissen sowie der Förderung von Ressourcen und Aktionsschemata bietet es zudem wertvolle Impulse für die Gestaltung eines nachhaltigen Gründungsökosystems. Diese Dissertation wurde mit dem Promotionspreis 2019 und mit dem Preis für anwendungsnahe Abschlussarbeiten mit hohem Transferpotenzial der Friedrich-Schiller-Universität Jena ausgezeichnet.Table of ContentsHerausforderungen im Gründungsprozess.- Scheitern von Unternehmensgründungen: Folgen und Bewältigung.- Das Prozessmodell zum Umgang mit unternehmerischen Herausforderungen.- Implikationen für Forschung und Praxis.
£49.49
Springer Seasonal Affective Disorder and Light Therapy:
Book SynopsisJannik Götz develops a treatment concept for sufferers of Seasonal Affective Disorder, commonly known as winter depression. Unlike existing solutions that focus on medical remission only, the author aims at creating a user experience that is alleviating symptoms of this disease in a motivating and hassle-free way. By utilizing a variety of research techniques, the author gains valuable user-driven insights that are directly transformed into a novel approach to light therapy. The result is a light lamp that resolves shortcomings and issues of current treatment approaches. A business plan and its associated requirements complement the overall concept.Table of ContentsSeasonal Affective Disorder and its Characteristics.- Human-Centered Design Research.- Design and Product Development.- Business Plan.
£66.49
Springer Psychotherapie in Zeiten kollektiver
Book SynopsisDieses essential hinterfragt die psychotherapeutische Praxis, die sich in den deutschsprachigen Ländern bisher in einem gesellschaftlichen Klima von Frieden und Sicherheit entwickelte und sich unter diesen Bedingungen als fester Bestandteil des Gesundheitssystems und der Gesellschaft etablieren konnte. Durch globale Krisen wie zuletzt der Corona-Pandemie schwindet diese bisher selbstverständliche Basis, und eine allgemeine, auch den/die Therapeut*in erfassende Verunsicherung zieht in die Praxen ein. Dabei sehen sich Therapeut*innen und Patient*innen den gleichen ängstigenden und verstörenden Einflüssen etwa seitens der Medien oder der Politik ausgesetzt; auch der/die Therapeut*in ist in seinen/ihren Bewältigungs- und Abwehrmöglichkeiten herausgefordert und muss sich zu den ihn/sie umgebenden, manchmal dramatischen Ereignissen eine persönliche Stellung erarbeiten.Table of ContentsEinführung.- Die Ausgangslage.- Psychotherapie in und mit kollektiven Ausnahmeszenarien.- Existenzielle Therapeut*innen wider willen.- Das Katastrophenszenario und die Angst.- Verunsicherung und der Verlust an Eindeutigkeiten.- Spiritualität in Zeiten der Verunsicherung.- Therapiepraktische Überlegungen.
£11.77
Springer Psychologie in Zeiten der Krise: Eine
Book SynopsisAls uns das Virus SARS-CoV-2 in Europa erreichte, gerieten wir in Panik. Das Leben wurde auf das Notwendigste heruntergefahren und zaghaft wieder gelockert. Dem Lockdown folgen gewaltige Veränderungen. Die Rückkehr in die bekannte Normalität ist nicht in Sicht. Wie erlebten wir die Bedrohung unserer Gesundheit und die Veränderungen der gewohnten Lebensrituale? Was folgte auf Schock und Angst? Wie gelang es, lang eingeübte Rituale abzulegen und die Herausforderungen anzunehmen? Wie werden wir nach dem Lockdown über die politischen Maßnahmen reden, woran werden wir uns erinnern und was werden wir aus der Krise gelernt haben? Dieses Essential bietet eine wirtschaftspsychologische Analyse über das komplexe Zusammenspiel zwischen Staat, Organisationen und Menschen vom Beginn der Krise bis zur Reparaturphase.Table of ContentsChronologie der Ereignisse.- Beginn der Krise.- Leben in Zeiten der Krise.- Reparatur, Rückschau und Ausblick.
£11.77
Springer Digitale Psychologie: Einordnung, Arbeits- und
Book SynopsisDieses essential gibt einen ersten Überblick über die Schnittstellen von Digitalisierung und Psychologie und skizziert den sich entwickelnden Bereich der Digitalen Psychologie. Es zeigt aktuelle Projekte auf, formuliert Forschungsfragen und soll zu Diskussion, Handlung und Weiterentwicklung anregen.Table of ContentsEinleitung.- Die Psychologie und das Digitale.- Entwicklungs- und Forschungsstand.- Ausblick: Zukunft und Entwicklung der Digitalen Psychologie
£11.77
Springer Leadership für Zuversicht 4.0: Vier
Book SynopsisDigitale Transformation ist eine der größten Herausforderungen für Organisationen, Unternehmen und demokratische Gesellschaften. Das Autorenduo greift die Gefahren konstruktiv auf, betont die Chancen und entwickelt von einem positiven Menschenbild aus evolutionär Empfehlungen für Zuversicht in einer digitalen Welt. Praktische Leadership-Elemente in vier aufeinander aufbauenden Handlungsfeldern verhelfen darüber hinaus zu einem positiven Umgang mit digitaler Technik.Table of Contents
£11.77
Springer Kinder- und Jugendhilferecht: Ein Überblick für
Book SynopsisUnter Berücksichtigung des KJSG von Juni 2021 stellt der Autor das Kinder- und Jugendrecht mit dem SGB VIII im Mittelpunkt übersichtlich und kompakt vor. Analysen und Kommentierung erscheinen durchweg aktuell und verständlich, denn er verzichtet weitestgehend aufs Juristendeutsch. So erhalten die Leser*innen – sorgeberechtigte Eltern, andere Erziehungsberechtigte, betroffene junge Menschen, Sozialpädagog*innen in Einrichtungen, Studierende – und nicht zuletzt die engagierten „Lobbyist*innen“ in den Jugendhilfeausschüssen – einen schnellen, profunden Überblick über die wesentlichen politik- und praxisrelevanten Positionen; im Fokus stehen die Rechtsansprüche: Angebote, Leistungen sowie wichtige und nützliche Allgemeine Vorschriften des deutschen Sozialgesetzbuchs Kinder- und Jugendhilfe.Table of ContentsEinleitung.- Grundsätze, Strukturen, Aufgaben, Gerichte.- Jugend(sozial)arbeit, Jugendschutz, Erziehungsförderung.- Die Hilfen zur Erziehung.- Therapie bei psychischen Auffälligkeiten; Hilfen auch für junge Volljährige.- Kinderschutzfragen.- Tageseinrichtungen und Kindertagespflege.- Andere Aufgaben, Zusammenarbeit, Planung.- Andere wichtige Gesetze im Jugendrecht sowie „Verschwiegenheit“.- Perspektiven und Positionen zu Inklusion, geschlechtlicher Vielfalt und Gender Mainstreaming.
£11.77
Springer Diversity nutzen und annehmen:
Book SynopsisDas Open-Access-Buch bietet einen umfassenden Überblick über relevante psychologische Konzepte des Diversity Managements. Das Buch stellt verschiedene Forschungsarbeiten vor, die Wechselwirkungen und Einflussvariablen von Diversity Bewusstsein, Einstellungen und Kompetenzen bei Personen mit und ohne Migrationshintergrund im Studium, bei Mitarbeitenden und bei Führungskräften untersuchen. Dabei wird ein Fokus auf die Diversitätsdimension Kultur und Kultureller Hintergrund gelegt. Aus den empirischen Ergebnissen werden Problemfelder abgeleitet sowie Risiken und Chancen für das Diversity Management in deutschen Unternehmen und Hochschulen aufgezeigt. Zentrale Stärke des Buches ist, dass insbesondere für die MINT-Branche, die eine hohe Relevanz für den Mittelstand am Wirtschaftsstandort Deutschland hat, konkrete Ergebnisse, Handlungsfelder und Empfehlungen präsentiert werden.Table of ContentsEinleitung - Vorwort.- Diversity Management.-Diversity – nicht für uns?.- Diversity Kompetenze.-Diversity – die Zukunftslösung für die Arbeitswelt.- Einheit in der Vielfalt? Kritische Betrachtung von Diversity Orientierung anhand empirischer Ergebnisse.- Diversity nutzen und annehmen: Leitfaden.
£33.24
