Description

Book Synopsis
Johannes Moskaliuk gibt in diesem essential einen fundierten Einblick in aktuelle Diskurse zum Thema Leadership 4.0 und zeigt auf, welchen Anforderungen Führungskräfte sich wirklich stellen müssen. Dabei berücksichtigt er wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Motivations- und Kognitionspsychologie und deren Konsequenzen für Führung und Kommunikation. Es werden praxiserprobte und wirksame Methoden vorgestellt, wie Leadership 4.0 gelingen kann. Außerdem wird aufgezeigt, dass Digital Leadership mehr ist, als das Nutzen digitaler Technologien für Kommunikation und Kooperation. In jedem Kapitel findet sich ein konkretes Führungswerkzeug, das Coaches, Berater oder Führungskräfte direkt einsetzen können.​

Table of Contents
VUCA-World: Was die Digitalisierung wirklich verändert hat.- Moderieren statt Management: Ein neues Geschäftsmodell für Führung.- Technik vs. Mensch: Kommunikation mit digitalen Medien.-Wertorientierte Führung: Was gibt Ihrem Unternehmen Sinn?.- Generation Y, Z und Alpha: Reagieren auf Diversität.- Drei zentrale Aufgaben für Leadership 4.0​.

Beratung für gelingende Leadership 4.0:

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      Publisher: Springer
      Publication Date: 18/09/2018
      ISBN13: 9783658237073, 978-3658237073
      ISBN10: 3658237074

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      Book Synopsis
      Johannes Moskaliuk gibt in diesem essential einen fundierten Einblick in aktuelle Diskurse zum Thema Leadership 4.0 und zeigt auf, welchen Anforderungen Führungskräfte sich wirklich stellen müssen. Dabei berücksichtigt er wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Motivations- und Kognitionspsychologie und deren Konsequenzen für Führung und Kommunikation. Es werden praxiserprobte und wirksame Methoden vorgestellt, wie Leadership 4.0 gelingen kann. Außerdem wird aufgezeigt, dass Digital Leadership mehr ist, als das Nutzen digitaler Technologien für Kommunikation und Kooperation. In jedem Kapitel findet sich ein konkretes Führungswerkzeug, das Coaches, Berater oder Führungskräfte direkt einsetzen können.​

      Table of Contents
      VUCA-World: Was die Digitalisierung wirklich verändert hat.- Moderieren statt Management: Ein neues Geschäftsmodell für Führung.- Technik vs. Mensch: Kommunikation mit digitalen Medien.-Wertorientierte Führung: Was gibt Ihrem Unternehmen Sinn?.- Generation Y, Z und Alpha: Reagieren auf Diversität.- Drei zentrale Aufgaben für Leadership 4.0​.

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