Psychotherapy: counselling Books

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  • Dilts Strategy Group From Coach to Awakener

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  • Outskirts Press Treating Trauma with Energy Psychology

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  • Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Psychodrama: Praxis

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    Book SynopsisLebendig, kreativ, intensiv: Psychodrama als erlebnisaktivierendes Verfahren für Therapie und Beratung: Das Psychodrama unterscheidet sich von anderen Verfahren durch den handelnden Zugang zum Erleben. Themen werden nicht nur verbal, sondern vor allem durch szenische Darstellung erschlossen. Anders als das Rollenspiel basiert Psychodrama jedoch auf Szenen aus dem realen Erleben der Gruppenmitglieder und wird daher als wesentlich realistischer erlebt.Die Anwendungsfelder: Ideen für die Praxis: Expertinnen und Experten beschreiben die Anwendung des Psychodramas in vielen beruflichen Feldern: Therapie mit Erwachsenen und Kindern, Paarberatung, Schule, Erwachsenenbildung, Hochschuldidaktik, Personal- und Organisationsentwicklung, Supervision, Coaching, Sozialarbeit, Exerzitienarbeit, Markt- und Sozialforschung.An den Grundlagen interessierte Leserinnen und Leser finden übrigens in dem folgenden Buch die ideale Ergänzung: von Ameln/Kramer: Psychodrama: Grundlagen.Bühne frei – und viel Spaß beim Eintauchen in die Welt des Psychodramas.Trade ReviewAus den Rezensionen: “... handelt es sich um eine rein praxeologische Darstellung der vielseitigen psychodramatischen Interventionstechniken ...“ (Stefan Behrens, in: Deutsches Ärzteblatt, Heft 11, November 2014)Table of Contents1 Einführung in das Psychodrama.- 2 Psychodrama in der Psychotherapie.- 3 Psychodrama in der Psychotherapie mit Kindern.- 4 Psychodrama in der Paartherapie.- 5 Psychodrama in der Schule.- 6 Psychodrama in der Erwachsenenbildung.- 7 Psychodrama in der Hochschuldidaktik.- 8 Psychodrama in Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.- 9 Psychodrama in der Supervision.- 10 Psychodrama im Coaching.- 11 Psychodrama in Konfliktberatung und Mediation.- 12 Psychodrama in der qualitativen Markt- und Sozialforschung.- 13 Psychodrama in der Sozialarbeit.- 14 Psychodrama in der Exerzitienarbeit.

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    £49.99

  • Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Praktische Psychologie für den Umgang mit

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    Book SynopsisFundiertes Wissen für den Umgang mit Mitarbeitern ist in jeder Führungssituation von Bedeutung. Wie Führungskräfte unter wachsenden Anforderungen des beruflichen Alltags unterschiedlich leistungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich führen können, zeigt dieses Buch ganz praxisnah und anschaulich auf. Es liefert wertvolles psychologisches Hintergrundwissen für einen besseren Zugang zu menschlichem Verhalten und Handeln in Organisationen und stärkt die eigenen Führungsfähigkeiten. Eine wertvolle Essenz aus vielen hundert Führungstrainings und aus der langjährigen Führungserfahrung des Autorenduos.Table of ContentsWas ist Führung?.- Was kennzeichnet wirkungsvolle Führung?.- Mitarbeiter individuell und leistungsorientiert führen.- Führungsverhalten bei den Stars.- Führungsverhalten bei den Workhorses.- Führungsverhalten bei den Problems.- Führungsverhalten bei den Deadwoods.

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    £39.99

  • Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Achtsame Unternehmensführung: Plädoyer für ein

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    Book Synopsis​Keine andere Betätigung bietet so viele Chancen, unseren Mitmenschen zu Lernprozessen und innerem Wachstum zu verhelfen, wie eine ganzheitlich verstandene Achtsame Unternehmensführung. Ronald Schnetzer gibt kompakt und verständlich Erfahrungen und Erkenntnisse aus über 20 Jahren Beratung, Coaching und Training im Bereich Prozessmanagement weiter. Er zeigt, wie Unternehmensführung, Prozessmanagement, Selbsterkenntnis, Burnout-Prävention und Work-Life-Balance zusammenhängen. Anhand von nachvollziehbaren Schritten und Beispielen wird gezeigt, wie Achtsame Unternehmensführung insbesondere mittels Achtsamen Prozessmanagements in Unternehmen umgesetzt wird, um mit leistungsfähigeren und zufriedeneren Führungskräften und Mitarbeitenden nachhaltigen Erfolg zu erzielen.Table of Contents​Begriffe und Fakten.- Idee und Zusammenhänge.- Vorgehen in 10 Schritten.- Praxis – Strategie, Kultur und Struktur.

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    £13.62

  • Springer Wertorientierung und Sinnentfaltung im Coaching:

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    Book SynopsisDoris Ohnesorge und Rudolf E. Fitz positionieren zunächst die These, dass Menschen sich Ziele nicht der Ziele wegen setzen, sondern weil sie Werte vermehren oder Wertverletzungen vermeiden wollen. Aufbauend darauf beschreiben die Autoren, warum und wie Werte im Zusammenhang mit Entwicklungsvorgängen der wesentliche Antrieb für Menschen sind. Diese Wirkung zeigt sich besonders im Kontext Führung, Beratung und Coaching. Werte beinhalten nämlich eine zentrale und starke Dynamik, den Sinn. Erst eine Sinnentfaltung lässt Menschen nicht nur zufrieden, sondern sinnerfüllt leben und arbeiten. Aus dieser Grundüberlegung heraus entstand das St. Galler Coaching Modell®, das auf Werteentwicklung ausgerichtet ist. Ziel der jahrelangen Evaluierung dieses Modells war es, alle entwicklungsrelevanten Elemente in Veränderungsvorgängen zu identifizieren und in ein systemisches und systematisches Modell zu übertragen.Table of Contents​Einleitung.- Werteorientierung und Sinnentfaltung.- Wertentwicklung im St. Galler Coaching Modell®.- Praxisbeispiel 1: "Gelassenheit".- Praxisbeispiel 2: „Sinn finden“.- Fazit.

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    £13.62

  • Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Konflikt und Konfliktlösen: Kritische Situationen

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    Book SynopsisKonfliktmanagement ist eine unangenehme Aufgabe. Umso wichtiger ist es, sich die Hintergründe und Ursachen von Konflikten klar zu machen, um Spannungssituationen effektiv zu bewältigen. Die Autoren untersuchen die Entstehung von Konflikten im Betrieb und zeigen Wege zur Vermeidung von Konflikten und zum produktiven Umgang mit ihnen.Table of ContentsGrundbegriffe der Konfliktforschung.- Bedingungen der Konfliktentstehung im Betrieb.- Bedingungen des Konfliktverlaufs.- Konfliktvermeidung.- Vermeiden von Wettbewerbsverhalten.- Konflikthandhabung.

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    £44.99

  • Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Vom Verkaufsleiter zum Verkaufscoach: Training on

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    Book Synopsis​Verkaufsleiter sind Multitalente. Eine ihrer wichtigsten Aufgaben besteht darin, ein leistungsstarkes Mitarbeiterteam aufzubauen, das beim Kunden überzeugt. Verkaufspsychologie kann zwar im Seminar vermittelt werden, doch Verkaufen selbst wird am besten vor Ort gelernt. Die erfahrenen Autoren legen dazu ein äußerst nützliches Buch mit praxiserprobten Werkzeugen vor. Checklisten, Auswertungsbögen und Fallbeispiele sind für den eigenen Einsatz direkt anwendbar. Ein Training in lebendigem Dialog, ungezwungen und ohne Kontrollcharakter. Der Erfolg wird Ihnen recht geben. Entstanden in Zusammenarbeit mit der Fachgruppe Verkauf im BDVT.Trade Review„Führen und Coachen sind zwei unterschiedliche Paar Schuhe. Wer eine gute Führungskraft ist, ist noch längst nicht ein guter Coach! Doch wer als Führungskraft Vertriebsmitarbeiter gezielt weiterentwickeln möchte, der benötigt neben der entsprechenden Sozial- auch die passende Methodenkompetenz und die passende Systematik im Coachingprozess. Die Autoren verbinden in idealer Weise ihre jahrzehntelange Erfahrung mit der nötigen theoretischen Struktur zu einem praxisgerechten Leitfaden. Eine Pflichtlektüre für Coaches und alle, die es werden wollen.“Dirk Kreuter, kreuter: neukunden mit garantie, Bochum, Trainer des Jahres 2010Table of ContentsZiele und Aufgabenstellungen von Feldtraining.- Anforderungen an den Verkaufsleiter beim partnerschaftlichen Feldtraining.- Gestaltung erfolgreicher Verkäuferbesprechungen.- Voraussetzungen für die erfolgreiche Gestaltung von Feldtrainingsmassnahmen.- Durchführung des Feldtrainings.- Verzahnung von Feldtraining mit anderen Trainingsmassnahmen.- Fallstudien für schwierige Feldtrainingssituationen.

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    £32.99

  • Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Dialektische Führung: Förderung von Dissens als

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    Book SynopsisUlrich Klocke und Andreas Mojzisch stellen mit der dialektischen Führung einen neuen Ansatz vor, bei dem Führungskräfte Dissens in ihrem Team fördern, um Entscheidungen zu verbessern. Auf der Basis von Führungs- und Gruppenforschung sowie aktuellen Fallbeispielen liefert das Essential konkrete Verhaltensempfehlungen, wie ührungskräfte dabei vorgehen sollten, damit der Dissens nicht zu Konflikten auf der Beziehungsebene führt und am Ende alle Beteiligten die getroffene Entscheidung akzeptieren.Table of ContentsHintergrund und Beschreibung des Führungsansatzes.- Relevanz für die Praxis.- Bedeutung für die Zukunft der Führung.

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    £13.62

  • Springer Weisheit als Ressource in der Psychotherapie: Ein

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    Book SynopsisSamuel Pfeifer gibt einen Überblick über verschiedene Weisheitsmodelle und entwirft ein didaktisches Basismodell der Weisheit von Empathie, Kontextualismus, Zeitperspektive und Werthaltungen. Einer biologistischen personalisierten Psychiatrie steht eine personzentrierte Haltung gegenüber. Effektive Therapie zeigt erstaunlich viele Parallelen zu grundlegenden Tugenden der Weisheit. Als Therapiekonzept können Weisheitskompetenzen als Psychoedukation bei psychischen Störungen vermittelt werden. Weisheit ist aber auch eine persönliche Grundhaltung der Balance in der eigenen Existenz. Dieses Essential schlägt einen Bogen von alten Weisheitsquellen zu aktueller Praxis in helfenden Berufen. Über die letzten 30 Jahre wurde an verschiedenen Zentren intensiv zur psychologischen Bedeutung von Weisheit geforscht. Weisheit wird dabei auf ihre historischen, spirituellen und philosophischen Wurzeln zurückverfolgt, dann aber auch in aktueller Form für die Psychologie unserer Zeit relevant gemacht.Table of ContentsSehnsucht nach Weisheit im digitalen Zeitalter.- Bausteine: Empathie, Kontextualismus, Zeitperspektive und Wertekompass.- Psychologische und therapeutische Aspekte der Weisheit.- Weisheit als Lebenshaltung in einer anstrengenden Welt.

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  • Springer Die dunkle Seite der Macht: eine Typologie von

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    Book SynopsisDieses essential befasst sich mit der hellen und der dunklen Seite der Macht im Management, vor allem bei handelnden Managern und Leadern. Es beleuchtet einige Extrempersönlichkeiten, die in der Psychologie zwar als Persönlichkeitsstörung gelten, in der Praxis aber in den höchsten Chefetagen erfolgreich vertreten sind. Es beschreibt außerdem, inwieweit ein charismatischer Leader auch meist ein Narzisst ist und wie Narzissmus an der richtigen Stelle und in kultivierter Weise erfolgreich macht. Es besteht aber eben immer auch die Gefahr der lauernden Hybris, die den Narzissten dann zum Absturz bringen kann, wenn er den Bezug zur Realität zu sehr verliert. Weiter werden psychopathische, paranoide, dramatisierende und schizoide Persönlichkeiten in Führungspositionen mit ihrer Dialogfähigkeit und Führungsqualifikation der sogenannten gesunden Persönlichkeit gegenübergestellt. Table of ContentsDer Dialog in Führung und Management.- Führung und Persönlichkeit.- Einfluss der Persönlichkeit auf die Führungsfähigkeit eines Chefs.- Extrempersönlichkeiten und Dialogisches Management.

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  • Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Der Anti-Stress-Trainer für Führungsfrauen:

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    Book SynopsisDieser Anti-Stress-Trainer widmet sich umfassend dem Leben der Führungsfrauen und deren Stressthemen. Das Buch vermittelt das Wissen darüber, wie wichtig es ist, den Stress, der einerseits durch verschiedene Rollenanforderungen, andererseits durch das Behaupten in einer männerdominierten Welt besteht, zu bewältigen. Die Autorin entlarvt auf amüsante und informative Art und Weise die verschiedenen Stressfallen für Führungsfrauen und gibt umfangreiche Praxistipps an die Hand, um diese Fallen zu vermeiden. Leserinnen und Leser profitieren von der weitreichenden Führungserfahrung der Autorin in verschiedenen Bereichen und der langjährigen Beschäftigung mit dem Thema Stress und Burnout in ihrer Tätigkeit als Business- und Stress-Coach. Table of ContentsKleine Stresskunde.- Stress bei Frauen ist anders.- Der ganz normale Wahnsinn.- 10 typische Stressfallen.- Ein Leben jenseits der Fallen.

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  • Springer Pädagogen-Burnout vermeiden: Selbsthilfe für

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    Book SynopsisMit diesem essential erhalten gestresste Lehrer praxiserprobte Anleitungen, um einem drohenden Burnout vorzubeugen. Ausgehend von den stresserzeugenden, schulischen Arbeitsbedingungen geht es um grundlegende Veränderungen im Umgang des Lehrers mit sich selbst. Psychologische Anregungen und Hinweise zur Selbstreflexion von Ursachen für die Stressreaktionen dienen als Grundlage für ein neues Selbstcoaching. Dadurch verändert sich die Einstellung zu sich selbst und der Berufspraxis mit ihren besonderen Herausforderungen. Der Praktiker bekommt Tipps, insbesondere für die Gestaltung der Aufgaben abseits des Unterrichts, sowie zu Möglichkeiten der Schülermotivation und dem Umgang mit Verhaltensschwierigkeiten, da diese zu den Stressfaktoren gehören, die Lehrer und Erzieher am meisten belasten.Table of Contents

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    £13.62

  • Springer Mit Atemübungen zum Gefühlsausdruck: Wahrnehmung

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    Book SynopsisIn diesem Buch erfahren Psychotherapeuten, wie sie die Gefühle ihrer Klienten mit einfachen Atemübungen aktivieren können. Mit kontrollierten Atemübungen können Klienten auf erstaunlich einfache Weise lernen, Gefühle intensiv wahrzunehmen, auszudrücken und zu regulieren. Lars Theßen zeigt Praktikern außerdem auf, wie sie mithilfe dieses oder ihres eigenen Therapieansatzes systematisch und nachhaltig mit ihren Klienten arbeiten. Sie können die zu wenigen, zu schwachen und zu seltenen Gefühle aufbauen und fördern bzw. die zu vielen, zu heftigen und zu häufigen Gefühle regulieren. Das Vorgehen ist für Einzel- und Gruppentherapie gleichermaßen geeignet. Materialien stehen auf der Autorenwebsite zum kostenfreien Download zur Verfügung.Trade Review“... bietet sowohl allgemeine Informationen zur Bewältigung bestimmter Gefühle als auch praktische Übungen zur Durchführung. ... Das Buch ist für alle zu empfehlen, die mit alltäglichen Situationen besser umgehen und ihren Gefühlsausdruck verbessern möchten.” (Albrecht, in: Amazon.de, 23. März 2017)Table of ContentsWir nutzen die Atemübungen im psychotherapeutischen Prozess.- Übungen vorbereiten – wir stimmen uns ein.- Wir üben jetzt – mit dem Körper fühlen.

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    £13.62

  • Springer Hierarchie als Chance: Für erfolgreiche

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    Book SynopsisIn diesem Buch geht es um das richtige Verständnis von Hierarchie in der beruflichen Arbeit. Egal ob Mitarbeiter, Kollege oder Chef: Für alle kann Hierarchie ein natürliches und nutzbares Prinzip ihrer Zusammenarbeit werden. Ihre Verantwortungs- und Machtstrukturen beflügeln oder bremsen. Das Geheimnis liegt in der passenden Dosierung und sachdienlichen Ausgestaltung. Das Buch will ermutigen, die Prämissen der Organisation ernst zu nehmen und anleiten, Hierarchie funktional und partizipativ zu nutzen.Trade ReviewTable of ContentsDas hierarchische Prinzip.- Die Organisation als „Heimat“ der Hierarchie.- Das Passungsgeschehen zwischen Mensch und Organisation.- Die Entstehung von Hierarchie als emergentes Geschehen.- Ein neues Kommunikationsmodell für Team und Organisation.- „Hierarchie spezial“: Modelle und Anregungen für Führung und beruflichen Alltag.- Ein Lob der Hierarchie … und ihren Grenzen.

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    £32.99

  • Springer Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie in

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    Book SynopsisDieses Buch liefert das Wesentliche zur dunklen Triade und informiert in konzentrierter Form über den State of the Art zu dunklen Persönlichkeitseigenschaften insbesondere in Organisationen. Anhand aktueller Theorien, Methoden und Befunde werden produktive und destruktive Facetten von Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie im Berufskontext diskutiert. Ebenso werden evidenzbasierte Praktiken zur Intervention vorgestellt.Table of ContentsDie dunkle Triade der Persönlichkeit: Narzissmus, Machiavellismus und subklinische Psychopathie, Zusammenhänge mit anderen Persönlichkeitseigenschaften, Geschlechterunterschiede, Messinstrumente.- Aktuelle Theorien und Befunde: Karrierepräferenzen, pro-organisationales und kontraproduktives Verhalten, Mikropolitische Taktiken, Führungsverhalten und Derailment, Kundeninteraktion und Verhandlungserfolg, Stress.- Interventionen: Personaldiagnostik, -entwicklung, und -führung, Organisationsgestaltung.

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    £32.99

  • Springer Prävention 4.0: Analysen und

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    Book SynopsisZiel des Buches ist es, Handlungsoptionen von menschengerechter Arbeitsgestaltung in der digitalen Transformation zu identifizieren. Um die Potenziale zu nutzen und die Arbeitsbedingungen im Zuge der Integration smarter Technologien in Arbeitsprozessen gesundheitsgerecht und produktiv zu gestalten, müssen alle Akteure sensibilisiert und handlungsfähig sein. Das Buch enthält zahlreiche Beispiele und praxisnahe Empfehlungen zur menschengerechten Gestaltung der intelligenten Vernetzung von Mensch, Maschine und Organisation.Table of ContentsBetriebliche Prävention 4.0.- Positionen zur Prävention 4.0.- Prävention 4.0 im Betrieb.- Spezielle Zielgruppen der Prävention 4.0.

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    £54.99

  • Springer Einführung in das topografische Coaching:

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    Book SynopsisKarin von Schumann und Claudia Harss zeigen in diesem essentiaI, wie Lösungen im Coaching – und auch im Leben – zustande kommen und welche typischen Stationen Klienten bis dorthin durchlaufen. Die Autorinnen beschreiben diese Stationen in ihrer Gesamtheit als „Landkarte“, das topografische Coaching. Mit Hilfe des Raummodells des topografischen Coachings lassen sich die folgenden Fragen präzise und klar beantworten: Wo steht mein Klient? Welche nächsten Schritte stehen für ihn an? Welcher Coachingfokus ist bei meinem Klienten zu wählen? Insbesondere für den Klienten wirkt das Raummodell unmittelbar entlastend: Er erkennt, dass er sich in einer typischen Entwicklungsphase befindet, sein Zustand bzw. seine Situation „ganz normal“ sind.Table of ContentsDas Raummodell und seine Wurzeln.- Der ideale Ort oder: Das Dorado.- Die erste Begegnung mit der Rätselzone.- Das Provisorium – Anstrengung im Übergang.- Das Refugium – hier findet die eigentliche Entwicklung statt.- Vom Refugium in die Rätselzone.- Resonanzraum.- Rolle und Aufgaben des Coaches im topografischen Coaching.

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    £13.62

  • Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Business Excellence: Die Vielfalt erfolgreich

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    Book SynopsisIn diesem essential bringt Louis Klein die Praxis der gängigen betrieblichen Erfolgsmodelle von Business Excellence in einer instrumentellen Gesamtperspektive zusammen. Dabei zeigt sich, wie vieles schon vorhanden ist und nur darauf wartet, angepackt zu werden, aber auch, dass es nach wie vor blinde Flecken gibt, vor allem, wenn es um den Menschen geht.Table of ContentsGesamtperspektive der Praxis betrieblicher Erfolgsmodelle.- Vom Total Quality Management über die Lernende Organisation bis zu Design Thinking, Agile und darüber hinaus.- Systemische Gesamtschau, die nicht nur versteht, dass das Ganze mehr ist als die Summe seiner Teile, sondern auch, wie man organisationalen Mehrwert managt.

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    £13.62

  • Springer Homo Digitalis: Smartphones, soziale Netzwerke und das Gehirn

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    Book SynopsisDas vorliegende essential beschäftigt sich mit der Nutzung des Smartphones und gibt Antworten darauf, warum wir immer mehr Zeit mit diesen Geräten verbringen. Es wird beschrieben, welche Gruppen besonders von einer übermäßigen Smartphone-Nutzung betroffen sind. Zusätzlich wird der Frage nachgegangen, ob digitale Welten tatsächlich unser Gehirn verändern. Außerdem: Wie sieht eine gesunde Smartphone-Nutzung in der Familie und am Arbeitsplatz aus? Das Buch hält Tipps für einen möglichst stressfreien Umgang mit digitalen Welten bereit, damit wir wieder lernen, im Hier und Jetzt zu leben.Trade Review“Eine knappe und verständliche Zusammenfassung der aktuellen wissenschaftlichen Forschungsergebnisse zum Thema Smartphone und Smartphone-Sucht finen Sie in diesem Buch unseres Interview-Partners. Außerdem enthält es einen "Schnelltest Smartphone-Sucht."” (Klasse2000, 2018)Table of ContentsVom Homo Sapiens zum Homo Digitalis.- Smartphone-Sucht verstehen.- Smartphone-Nutzung und das Gehirn.- Smartphone-Nutzung in der Kindheit und Familie.- Smartphone und E-Mails bei der Arbeit.

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    £13.62

  • Springer Sexualität in der personzentrierten

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    Book SynopsisAlina Kerber befasst sich mit personzentrierten Konzeptualisierungen von Sexualität, insbesondere mit deren Beziehungsdimensionen. Einleitend erläutert sie allgemeine Definitionen und Begriffsbestimmungen sowie soziokulturelle Aspekte von Sexualität. Die Autorin stellt die Herangehensweise an Sexualität im personzentrierten Ansatz – in Abgrenzung zu libidinösen und triebhaften Konzepten – dar. Dabei zeigt sie, dass das personzentrierte Paradigma und tiefenpsychologische Schulen mit der Bedeutung, dem Stellenwert im menschlichen Leben und dem insgesamten Verstehen von Sexualität sehr unterschiedlich umgehen. Sexualität lässt sich als eine mögliche Form der Aktualisierungstendenz begreifen. Die Autorin widmet sich außerdem der Frage, wie sich Sexualität als Ausdruck der Beziehungsgestaltung einer Person verstehen lässt und was kongruente Sexualität im personzentrierten Sinne bedeutet.Die Autorin Mag. Alina Kerber ist Psychotherapiewissenschaftlerin und personzentrierte Psychotherapeutin in freier Praxis in Wien.Table of ContentsPersonzentriertes Verstehen von Sexualität.- Sexualität als eine mögliche Manifestierung der sog. Aktualisierungstendenz.- Kongruente Sexualität als Ausdruck der Beziehungsgestaltung der Person.

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    £13.62

  • Springer Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache:

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    Book SynopsisIn diesem essential untersucht Angelika Kutz, wie sich paradoxe Double-Bind-Kommunikation auf Mitarbeiter und Organisationen auswirkt. Ziel ist es, die Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie und krankheitsfördernde Wirkung des toxischen Kommunikationsmusters Double Bind transparent zu machen. Aus den Untersuchungsergebnissen leitet die Autorin folgende Fragen ab: Sind Burnout und Organizational Burnout in Wahrheit eine Double-Bind-induzierte Arbeitsbindungs- und Arbeitsbeziehungsstörung? Heizt Double Bind und die darauf basierende Beziehungsstörung den zunehmenden Werteverlust und damit die Selbstzerstörung der globalen Double-Bind-Gesellschaft an?Table of ContentsFolgen toxischer Double-Bind-Kommunikation für Organisationsangehörige und Organisationen.- Vermuteter, weltweiter, gesamtgesellschaftlicher, sich aggravierender Teufelskreis.

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    £13.62

  • Springer Der Mentoring Kompass für Unternehmen und

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    Book SynopsisMentoring ist ein vielversprechendes Beratungskonzept, um die Karrieren junger Akademiker und Fachkräfte gezielt zu fördern. Das vorliegende Arbeitsbuch richtet sich gleichermaßen an Mentoren und Mentees, die eine Mentoringbeziehung während des Studiums oder am Beginn ihrer Karriere aufbauen und erfolgreich gestalten wollen. Neben einer Einführung in die grundlegenden Methoden der Beratung im Mentoringprozess bietet das Buch eine anwendungsorientierte Best-Practice-Sammlung zur erfolgreichen Gestaltung der Beziehung zwischen Mentor und Mentee.Table of ContentsPraxisnahe Einführung ins Thema Mentoring.- Hands-on Guide für Mentoren, Mentees und Organisatoren.- Praktische Tipps und Hinweise von erfahrenen Mentoren.- Best-Practice Beispiele.- Checklisten zur optimalen Etablierung eines Mentoringprogramms.

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    £39.99

  • Springer Coaching in der Personal- und

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    Book SynopsisMichael Loebbert gibt in diesem essential einen Überblick darüber, wie Coaching in der Personal- und Organisationsentwicklung eingeführt und genutzt werden kann. Der Autor stellt Vorgehensweisen und Konzepte dar und weist auf Hürden sowie Risiken hin. Das traditionelle Verhältnis von Person und Organisation in der Arbeitswelt verändert sich. Personal- und Organisationsentwicklung als unternehmerische Funktion – den Mitarbeitenden die für sie passenden Arbeitsbedingungen zu schaffen – braucht und ist immer mehr Coaching. Coaching-Angebote, Coaching-Programme und die Verzahnung mit organisationalen Leistungsprozessen rücken deshalb in den Mittelpunkt moderner Personal- und Organisationsentwicklung.Trade Review“... Der Coaching-Profi wird das Buch zum beiderseitigen Gewinn und zum Nutzen der Organisation einem Coaching-Laien überreichen können – als Grundlagenlektüre und Motivationshilfe, um Coaching unternehmensintern zu diskutieren und zu starten.” (Dr. Christine Kaul, in: Coaching Magazin, Heft 3, 2019)“Wer sich mit Coaching in der Personal- und Organisationsentwicklung beschäftigt, erhält mit der neuen Publikation von Michael Loebbert das Wichtigste zum Thema in kompakter Form – klar, übersichtlich, praxisnah und verständlich auch für Leserinnen und Leser ohne grosses Vorwissen. … Sehr inspirierend sind die eingestreuten Aufgaben, die zur Reflexion und zur Verknüpfung mit der eigenen Praxis einladen sowie Lust zum Austausch mit Themenverantwortlichen anderer Organisationen machen.” (Monika Margreiter, in: bso Journal, Heft 3, 2019)Table of ContentsCoaching in Organisationen.- Der Coaching-Prozess.- Management von Coaching als Personal- und Organisationsentwicklung.- Coaching als Organisationsentwicklung.- Coaching in agilen Organisationen.

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  • Springer Vielfalt Meditation: Ein Überblick über

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    Book SynopsisDieses essential bietet einen Überblick über Meditationsrichtungen, -programme und -techniken und führt die wichtigsten Begriffe und Definitionen ein. Peter Malinowski entwirrt die Vielfalt unterschiedlicher Meditationsangebote und vermittelt ein grundlegendes Verständnis von Meditation und Achtsamkeit. Der Leser bekommt einen Leitfaden zur Einteilung von Meditationsübungen, verbunden mit dem Handwerkszeug, um unterschiedliche Angebote sinnvoll unterscheiden zu können. Zudem werden die wichtigsten Erklärungsansätze zur Wirkung von Meditation eingeführt.Table of ContentsHintergründe und Begriffsbestimmung von Meditation.- Grundprinzipien von Meditation.- Meditationsübungen und Angebote.

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    £13.62

  • Springer Fahrplan für den Flow: Kreative Blockaden

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    Book SynopsisErfreuliche Flow- und Glücksgefühle entstehen, wenn sich der Mensch ungebremst seinen Zielen widmen kann. Häufig jedoch kommen Störfaktoren bei der Umsetzung seiner Ideen dazwischen - er fühlt sich blockiert. Das vorliegende Werk arbeitet mittels eines anschaulichen Fahrplans heraus, an welchen Stellen des psychischen Systems genau Blockaden der Kreativität entstehen, wie sie bezeichnet werden und wie sie durch passende Gegenmaßnahmen wie Anregungen zur Selbstreflexion, Übungen und Coaching-Tools entfernt werden können, damit die kreative Energie wieder fließt.Table of ContentsAusgebremste Kreativität.- Merkmale der kreativen Persönlichkeit.- Die zwölf Stationen des psychischen Systems.-Analyse der jeweiligen Störfaktoren.- Verhaltensbezogene Kreativitätstechniken.- Coaching-Tools.- Aphorismen von Künstlern zum Thema.

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    £37.99

  • Springer Zeitlose Elemente der Führung: Psychologisch

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    Book SynopsisBeim „zeitlosen Führen“ geht es um weit mehr als Führung in flachen Hierarchien, die nur ein Merkmal aktueller Organisationsformen sind. Claudia Gerhardt erörtert in diesem essential aus dem Blickwinkel der Wirtschaftspsychologie die Frage, wie Führung in instabilen, unsicheren und womöglich fragilen Umfeldern – in der VUKA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) – gestaltet werden kann. Hierzu gibt die Autorin in der gebotenen Prägnanz Antwort und möchte zugleich zum Denken und Reflektieren über die führungsbezogenen Aufgaben anregen, die diese schnelllebige Zeit mit sich bringt.Table of ContentsLeben in der VUKA-Welt.- Arbeiten in der VUKA-Welt: Folgen für Organisationen.- Führen in der VUKA-Welt – nur wie?.- Zeitlos führen – was die (Organisations-)Welt im Innersten zusammenhält.

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  • Springer Kernkompetenzen in der Integrativen

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    Book SynopsisUrsula Grillmeier-Rehder erforscht die Kernkompetenzen und spezifischen Kompetenzen der Integrativen Gestalttherapie im Hinblick auf die therapeutische Haltung und die therapeutische Beziehungsgestaltung. Die Autorin verknüpft ihre Erkenntnisse mit aktuellen Befunden aus der Kompetenzforschung und dem Einfluss von Therapeutenfaktoren auf die Wirksamkeit psychotherapeutischer Behandlung. Diese Ausbildungsstudie stellt somit einen wichtigen Beitrag zu grundlegenden Aspekten von Kompetenzerwerb und Didaktik in der psychotherapeutischen Ausbildung dar.Table of ContentsDer Begriff der Kompetenz.- Wirkfaktoren in der Psychotherapie.- Die therapeutische Haltung als therapeutischer Bezugspunkt.- Ableitung der Kompetenzen aus der Literatur.- Relevanz, Vermittlung und Anwendungssicherheit.- Kompetenzvermittlung und -entwicklung in der Ausbildung.- Schlussfolgerungen für Ausbildung und Training.

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  • Springer Intervision: Grundlagen und Perspektiven

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    Book SynopsisWolfgang Kühl und Erich Schäfer vermitteln in diesem essential Kenntnisse über die wissenschaftlichen und methodischen Grundlagen der Intervision. Sie geben Hinweise für die Implementation eines Reflexionssystems, in dem der Intervision eine zentrale Funktion zukommt, und geben Anregungen für die Gestaltung der Passung von individuums-, team- und organisationsbezogenen Reflexions- und Transformationsprozessen, insbesondere vor dem Hintergrund der New Work.​Table of ContentsHistorische Ursprünge und Entwicklung der Intervision.- Abgrenzung der Intervision und Übergänge zu anderen Beratungsformaten.- Theoretische, empirische und methodische Grundlagen der Intervision.- VUKA-Welt und New Work: konzeptionelle Konsequenzen für die Intervision​.

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  • Springer Schnelle Hilfe bei Burnout: Leicht anwendbare Methoden für Psychotherapeuten, Coaches und Betroffene

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    Book SynopsisEs gibt viele Bücher über Burnout, aber nur wenige mit konkreten Anleitungen, wie Sie wieder zurück in Ihre Kraft finden. Dieses essential wurde für all jene geschrieben, die sich leicht verständliche Methoden wünschen, um ihren Klienten oder sich selbst aus dem Burnout zu helfen. Der Fokus wird hierbei auf eine rasche Beseitigung von Erschöpfungs- und Depressionssymptomen gelegt. Die beschriebenen Methoden helfen den Betroffenen, sich schnell aus ihrem Leidensdruck zu befreien und sich wieder allgemein leichter und glücklicher zu fühlen. Als Therapeut ist es immer von Vorteil, auf einen themenspezifischen Methodenpool zurückgreifen zu können. Vor allem dann, wenn es um die unmittelbare Linderung des Leidensdrucks und die Befreiung von Symptomen geht.Table of ContentsSo befreien Sie sich von Unruhe und Stress.- Gewinnen Sie Kraft im Hier und Jetzt.- Möchten Sie ein Update für Ihr Gehirn?.- Ernährung – die Basis Ihrer Kraft.

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  • Springer Das Konzept „Starke Sprache“: Wie Sie mit klaren, wirksamen Formulierungen Ihre Ziele erreichen

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    Book SynopsisWer etwas Interessantes zu sagen hat, dem hören sowohl Kunden als auch Kollegen gerne zu. Die Art und Weise, wie wir kommunizieren, ist somit entscheidend für unseren beruflichen und privaten Weg. Zudem hängt das Maß, wie kompetent und glaubwürdig uns unsere Gesprächspartner einschätzen, maßgeblich vom Gebrauch unserer Sprache ab. In sechs Kapiteln vermitteln die Autoren in diesem essential ihren Lesern die Grundlagen starker, wirksamer Sprache. Der Fokus liegt dabei auf einer klaren und deutlichen Ausdrucksweise. Dies ist eine wichtige Voraussetzung für erfolgreiches Kommunizieren, Verhandeln und Diskutieren. Table of ContentsOrdnen Sie Ihre Gedanken.- Formulieren Sie so einfach wie möglich.- Schaffen Sie Vertrauen.- Stiften Sie Sinn.- Sprechen Sie Klartext.- Befreien Sie Ihre Sprache von Ballast.

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  • Springer Sich besser präsentieren: Wirkungsvolle

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    Book SynopsisDrittmittelakquisition, Berufungen, Vorträge, Interviews & Co: Die Leser*innen erhalten eine praxisnahe Gebrauchsanleitung, wie sie konkrete kommunikative Herausforderungen ihres beruflichen Alltags effizienter, professioneller und effektiver bewältigen können. Rasch auf den Punkt zu kommen, sich einfach und doch präzise ausdrücken zu können und sich selbst bzw. wissenschaftliche Projekte besser positionieren bzw. verkaufen zu können – damit sind Wissenschaftler*innen aller Fachrichtungen und aller Karrierestufen innerhalb wie außerhalb der Universitäten aktuell ständig konfrontiert. Corona hat deutlich gemacht, was sich schon länger gezeigt hat: Fachwissen allein ist zu wenig.Dieses Buch ist ein praxisnaher Leitfaden für alle, die vor Fördermittelgebern und Kooperationspartnern, bei wissenschaftlichen Hearings, vor Laien-Publikum und in den Medien punkten wollen.Trade Review“... richtet sich das Buch an Professor:innen, Lehrende und auch Journalist:innen‚ Studierende und interessierte Laien, in fact ist es für Laien eher mäßig interessant ...” (Jochen O. Ley, in: BIOspektrum, Jg. 27, Heft 7, November 2021)Table of ContentsDie Spielregeln professioneller Kommunikation.- Das Einwerben von Drittmitteln.- Präsentationen im Berufungsverfahren.- Auf der Bühne: Vorträge und Diskussionsveranstaltungen.- Kommunikation mit Journalist*innen.- Die Möglichkeiten digitaler Kommunikation.

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  • Springer Der Kompass zum digitalen Mentoring & Coaching:

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    Book SynopsisDas Buch gibt den Lesern einen praxisnahen Einblick in das Thema Digitalisierung von Beratungsprozessen im Coaching und Mentoring. 2020 war auf der ganzen Welt ein herausforderndes Jahr und wie es aussieht, werden uns diese Herausforderungen auch in 2021 begleiten. Große Teile der arbeitenden Welt fanden sich von einem Tag auf den anderen im Homeoffice wieder. Von der Grundschule bis in die Vorstandsebene, überall traten Zoom, Teams, Jitsi, WebEx, BigBlueButton ihren Siegeszug an und dominierten unsere Kommunikation. Einerseits gab diese Entwicklung der Digitalisierung einen enormen Entwicklungsschub. Andererseits aber fehlte uns allen die Zeit, sich auf diese Entwicklungen einzustellen. Vor allem die Bereiche, in denen die direkte zwischen-menschliche Kommunikation besonders wichtig ist, Beratung, Coaching und Mentoring waren betroffen. Aus dieser Situation heraus entstand die Idee für dieses Buch. Die Herausgeber und Autoren arbeiten seit vielen Jahren in den genannten Bereichen und sammelten und dokumentierten ihre Erfahrungen in 2020. Trade Review“Wer ein Mentoring-Programm aufbauen, es in die digitale Welt überführen oder die dort gewonnenen Erfahrungen im Bereich Coaching oder Beratung einsetzen möchte, wird in vorliegendem Buch fündig …” (Björn Rohde-Liebenau, in: Coaching-Magazin, coaching-magazin.de, Dezember 2022)Table of ContentsGrundlagen des Mentoring und Coaching.- Potenziale der Digitalisierung in Mentoring-Prozessen .- Digitalisierung und Datenschutz.- Vorgehen bei der Einführung einer Digitalisierungsplattform .- Coaching ist Kommunikation.- Tools & Gestaltungsmethoden für wertvolles Mentoring und Coaching im virtuellen Umfeld.- Digitale Services an der LMU München in der Career Community.- Persönlichkeitsentwicklung digital – echt jetzt?.- „Dialog Chancen“ – Mentoring-Programm für Schüler*innen des Aelius Förderwerks.

    15 in stock

    £39.99

  • Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Einführung in das Psychodrama: Für

    15 in stock

    Book SynopsisDieses Einführungswerk fasst die Grundlagen des Psychodramas in kompakter Form zusammen. Dazu gehören die wichtigsten theoretischen Konzepte (Rollentheorie, Spontaneität und Kreativität, Soziometrie, surplus reality), die Phasen psychodramatischer Arbeit sowie psychodramatische Arrangements und Techniken (Aufstellungen, Rollentausch, Doppel, Spiegel u.a.). Beispiele zeigen die praktische Nutzung des Psychodramas in verschiedenen Anwendungsfeldern (Psychotherapie, Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung, Schule, soziale Arbeit) und Kombinationsmöglichkeiten mit anderen Verfahren wie Psychoanalyse, Verhaltenstherapie oder systemischer Beratung.Trade Review“... liefert das Buch einen kompakten Überblick zur Geschichte, Theorie, Praxis und fachlicher Verortung des Psychodramas. ... Das Buch ist gut durch Quellen belegt, nachvollziehbar, und in seiner Darstellung umfassend. Der Leser lernt unterschiedliche Umgangsformen sowohl in der Interpretation als auch Evozierung von Trauminhalten wie Märchen. ... Ein Buch, welches sich sowohl für die Praxisbiliothek, zum schnellen Nachlesen der Übungen, als auch als Einstieg in eine akademische Auseinandersetzung zum Thema eignet.” (Michael Josef Seiss, in: Psychotherapie Forum, Jg. 21, 2016, S. 72)Table of ContentsHandlungsebenen und Phasen im psychodramatischen Prozess.- Psychodramatische Arrangements.- Psychodramatische Techniken.- Das Psychodrama und andere Verfahren der Therapie und Beratung.

    15 in stock

    £13.62

  • Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Wenn Eltern sich streiten: Familienkonflikte:

    15 in stock

    Book SynopsisIn einzigartiger Form bietet der Autor sowohl zu den Herausforderungen von Scheidungsfamilien, als auch zu den Aufgaben der Berufszweige, welche hier Unterstützung anbieten, praktische und hilfreiche Antworten. Ohne dabei auf wissenschaftliche Hintergründe verzichten zu müssen, werden praktische Fälle für jedermann nachvollziehbar und auch fesselnd aufbereitet. Finden Franz und Anita eine Lösung für ihre beiden Kinder? Table of ContentsEinleitung.- Wenn Gewitterwolken den Himmel über dem Familienglück verdunkeln.- Blick hinter die Kulissen.- Hilfreiche Wege in eine bessere Zukunft.- Schlusswort.- Literaturliste.- Literaturliste für Kinder und Jugendliche.

    15 in stock

    £18.57

  • Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Praxishandbuch Professionelle Mediation:

    15 in stock

    Book Synopsis Das Praxishandbuch Professionelle Mediation ist nicht nur eine umfassende Hilfestellung für die Mediationspraxis, sondern zugleich auch ein strukturiertes Handbuch zum vertieften Einarbeiten in eine Vielzahl einzelner Aspekte. Umfasst sind alle wichtigen Bereiche der Mediation. Diese werden in rund 70 Beiträgen durch ein interdisziplinäres und hochkarätig besetztes Team von Autorinnen und Autoren abgedeckt. Dabei steht die Mediationspraxis ganz im Fokus: Erfahrungen, Tipps und Beispiele sichern die Umsetzung in die eigene Praxis. Das Buch behandelt Methoden, Prinzipien, Techniken und Arbeitsgebiete, hilft bei der Durchführung einer Mediation, unterstützt bei der Positionierung und Akquise, vermittelt das nötige Basiswissen (auch zu neueren Anwendungsformen der Mediation, wie z.B. die Online Mediation oder Cross-Over Mediation), enthält zusätzlich Checklisten und sonstige hilfreiche Hinweise. Zudem erhalten Praktiker ausführliche Informationen zu wichtigen Fragen wie der Honorierung oder ethisch richtigem Verhalten. Informationen zu den Ausbildungsanforderungen in den unterschiedlichen Bereichen runden das Buch ab, ebenso wie die Darstellung der unterschiedlichen rechtlichen Rahmenbedingung in den verschiedenen Grundberufen. Zielgruppen: Mediatoren, die bereits in der Praxis tätig sind bzw. Anwälte, Sozialpädagogen, Psychologen, Therapeuten, Ärzte, Sozialarbeiter, Richter, Juristen in Wirtschaft und Verwaltung oder andere Mediationsinteressierte, die sich Mediation als Arbeitsfeld erschließen wollen.Table of Contents

    15 in stock

    £77.90

  • Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Praxis Körperpsychotherapie: 10 Prinzipien der

    15 in stock

    Book SynopsisDieses Buch zeigt zehn grundlegende Prinzipien einer erlebenszentrierten Psychotherapie, die Körpererleben, Körperwahrnehmung, Körperausdruck und Körperkommunikation integriert. Es stellt Therapie als eine verkörperte Begegnung vor und vermittelt, wie man den Körper einbezieht und welche Sprache man dazu verwendet – so wird das Konzept des Embodiment in der Praxis nutzbar. Auch geht es um die Bedeutung von Erleben und Erfahren, um die Indikation und Kontraindikation von Techniken, die therapeutische Beziehung und die Wirkprinzipien der Körperpsychotherapie. Geschrieben für Psychologische und Ärztliche Psychotherapeuten, Körper- und Bewegungstherapeuten, Studierende und Interessierte. Aus dem Inhalt: Wahrnehmen und Spüren – Gewahrsein und Gegenwart – Erkunden und Entdecken – Aktivieren und Ausdrücken – Regulieren und Modulieren – Zentrieren und Erden – Berühren und Halten – Inszenieren und Interagieren – Verkörpern und Handeln – Reorganisieren und Transformieren.Der Autor: Prof. Dr. Ulfried Geuter, Psychologischer Psychotherapeut, Lehrtherapeut, Lehranalytiker und Dozent in der psychotherapeutischen Weiterbildung, Ausbildungen in Psychoanalyse und Körperpsychotherapie; niedergelassen in eigener Praxis in Berlin; unterrichtet im Studienschwerpunkt Körperpsychotherapie des Masterstudiengangs Motologie der Universität Marburg. 2015 erschien von ihm ein Grundriss einer Theorie der Körperpsychotherapie, der von der Fachwelt sehr beachtet wurde.Trade Review“... Der Zugang zu diesem umfangreichen Stoff mit einer großen Fülle an Details wird deutlich durch seine sehr gute didaktische Struktur erleichtert. ... Im gesamten Text sind Essentials durch Fettdruck und Spitzmarken hervorgehoben. Tabellenartigen Übersichten sowie grau unterlegte, zusätzliche Erläuterungen und kurze Exkurse erleichtern erheblich den Zugang zum Dargestellten ...” (Prof. Dr. Jürgen Kriz, in: Psychotherapeuten Journal, Heft 2, 2020)“... ist ein anspruchsvolles, reichhaltiges und dennoch gut lesbares Buch. ... diese Publikation zuerst jenen zur Pflichtlektüre empfehlen, die in der körperpsychotherapeutischen Aus- oder Weiterbildung tätig sind, dann aber auch grundsätzlich allen, die körperpsychotherapeutisch arbeiten oder einfach gern erfahren möchten, was mit Körperpsychotherapie eigentlich gemeint ist. Das Buch spricht alle relevanten Themen der Körperpsychotherapie an, ermöglicht einen Überblick über die vielfältigen körperpsychotherapeutischen Ansätze und deren Intentionen, schärftdie Wahrnehmung und Differenzierung und begründet, was mit welchen Interventionen erreicht werden kann ...” (Hugo Steinmann, in: Psychotherapie-Wissenschaft, psychotherapie-wissenschaft.info, Jg. 10, Heft 1, 2020)“... Zusammenfassend kann ich dieses umfangreiche Kompendium derkörperpsychotherapeutischen Praxis uneingeschränkt empfehlen. ... ist es ein wunderbares Buch für ärztliche und psychologische approbierte Psychotherapeuten, die die Körperpsychotherapie in ihrer Praxis kreativ anwenden ...” (Dr. Karin Schreiber-Willnow, in: Psychotherapeut, Jg. 64, 2018)Table of ContentsVorwort.- 1. Einleitung.- 2. Prinzipien und Techniken.- 3. Prozessorientierte Praxis.- 4. Die Stunde und das Setting.- 5. Erleben und Erfahren.- 6. Wahrnehmen und Spüren – Das erste Prinzip.- 7. Gewahrsein und Gegenwart – Das zweite Prinzip.- 8. Erkunden und Entdecken – Das dritte Prinzip.- 9. Aktivieren und Ausdrücken – Das vierte Prinzip.- 10. Regulieren und Modulieren – Das fünfte Prinzip.- 11. Zentrieren und Erden – Das sechste Prinzip.- 12. Berühren und Halten – Das siebte Prinzip.- 13. Inszenieren und Interagieren – Das achte Prinzip.- 14. Verkörpern und Handeln – Das neunte Prinzip.- 15. Reorganisieren und Transformieren – Das zehnte Prinzip.- 16. Indikation und Kontraindikation.- 17. Sprechen in der Körperpsychotherapie.- 18. Die therapeutische Beziehung in der Körperpsychotherapie.- 19. Körpererleben und Selbsterleben – Zum Wirkmodus der Körperpsychotherapie.- 20. Wirksames Handeln in der Körperpsychotherapie – Ergebnisse der Forschung.- 21. Kreativität und Lebendigkeit.- Bibliografie.

    15 in stock

    £49.99

  • 15 in stock

    £15.20

  • The State of Affairs

    HarperCollins Publishers Inc The State of Affairs

    1 in stock

    Book Synopsis

    1 in stock

    £13.88

  • Cool to be Kind How to Negotiate the World of

    Taylor & Francis Ltd Cool to be Kind How to Negotiate the World of

    5 in stock

    Book SynopsisFor effective use, this book should be purchased alongside the professional guidebook. Both books can be purchased together as a set, Negotiating the World of Friendships and Relationships: A âCool to be Kindâ Storybook and Practical Resource [9780367537807]This illustrated storybook introduces Coco, Otto, Ollie and Ling as they negotiate the sometimes tricky world of friendships and relationships, observing the unkindness of some and using their superpower â kindness â to change the lives of others. Explore with them what it means to be unkind, why that choice is sometimes made and how usually there is another choice â to be kind.This storybook will: Help facilitate discussions with children about values, morals and empathy Support children to see that kindness can be a cool choice to make Help you to introduce children to the notion that kindness and unkindness are choices This storybook is available to purchase as part of a two-component set, Negotiating the World of Friendships and Relationships: A âCool to be Kindâ Storybook and Practical Resource. It can be used by teachers and support staff to teach and promote kindness to children at primary age and beyond.Trade Review"An utterly charming and accessible resource for teachers and young students to grasp the importance of being kind."Bruce Hood, Chair of Developmental Psychology in Society, University of Bristol, UK."It has a clear aim of enabling children to work their way through the often confusing and mind-blowing world of friendships and relationships in an age where acceptance and belonging is most important to them. It enables our children to incorporate new information and ideas about friendships and relationships into their existing thought patterns and experiences. With ongoing, daily support from staff, they are able to adapt their thoughts and thus responses, into their daily experiences… Cool to be Kind will be used not only as an intervention but also alongside our PSHE curriculum whole class as needed. As a resource, it upskills staff delivering it and enlightens their perception of what they thought might be happening. By opening dialogue and discussion between child and adult, you can see an increased understanding and empathy through a child’s lens. The aim to create the best version of themselves is only strengthened." Janet Raju, Deputy Headteacher, UKTable of ContentsCool to be Kind

    5 in stock

    £15.86

  • A Practical Resource for Negotiating the World of

    Taylor & Francis Ltd A Practical Resource for Negotiating the World of

    1 in stock

    Book SynopsisFor effective use, this book should be purchased alongside the storybook. Both books can be purchased together as a set, Negotiating the World of Friendships and Relationships: A Cool to be Kind' Storybook and Practical Resource [9780367537807]This is a practical resource for use by teachers, support staff and therapists that contains session ideas for use with children to promote kindness, friendship and self-compassion. It includes detailed lesson plans with extensive guidance and photocopiable activity sheets to support individuals, groups or classes of children aged 7 and upwards.This guidebook can be used to: Help children understand the value of kindness, both to themselves and to others Nurture the moral development of children Support children who may be struggling with self-worth and self-kindness This guidebook is available to purchase as part of a two-componenTrade Review"An utterly charming and accessible resource for teachers and young students to grasp the importance of being kind."Bruce Hood, Chair of Developmental Psychology in Society, University of Bristol, UK."It has a clear aim of enabling children to work their way through the often confusing and mind-blowing world of friendships and relationships in an age where acceptance and belonging is most important to them. It enables our children to incorporate new information and ideas about friendships and relationships into their existing thought patterns and experiences. With ongoing, daily support from staff, they are able to adapt their thoughts and thus responses, into their daily experiences… Cool to be Kind will be used not only as an intervention but also alongside our PSHE curriculum whole class as needed. As a resource, it upskills staff delivering it and enlightens their perception of what they thought might be happening. By opening dialogue and discussion between child and adult, you can see an increased understanding and empathy through a child’s lens. The aim to create the best version of themselves is only strengthened." Janet Raju, Deputy Headteacher, UKTable of ContentsIntroduction Session 1 Cool Session 2 Coco and Kez Session 3 Otto and Indra Session 4 Ollie and Nina Session 5 Ling and Danny Session 6 Cool to be Kind Self Kindness Appendices: 1. Super-powers 2. Feelings 3. How might it feel? 4. Calm 5. My Map of Me 6. Thoughts 7. Send a Cool to be Kind Message 8. Like / Not Like Continuum Cards 9. Cool to be Kind Cards 10. Kind to Me Cards

    1 in stock

    £24.99

  • Something Has Happened Supporting Childrens Right

    Taylor & Francis Ltd Something Has Happened Supporting Childrens Right

    1 in stock

    Book SynopsisFor effective use, this book should be purchased alongside the guidebook- Guide for Safeguarding and Supporting Childrenâs Right to Feel Safe. Something has happened to Joe. Now he doesnât feel safe; he feels sick, wants to cry and canât even concentrate on his computer games. This carefully and sensitively written storybook has been created to enable conversations around safeguarding, teaching children about their right to feel safe, and what to do if, like Joe, they ever need help. With colourful and engaging illustrations, the story offers opportunities for discussion throughout, using Joe as a tool to help children understand their difficult feelings, who they can go to for help, and what they can do when it feels like nobody is listening.This storybook: Teaches children about the right to feel safe, the safety continuum, networks of support and persistence Offers advice that can be used by children in any situation, from disclosing abuse to talking about smaller worries Can be used with both primary and lower-secondary aged pupils as a whole class, in small groups or in one-to-one sessions Designed to be used alongside the professional guidebook, A Practical Resource for Supporting Childrenâs Right to Feel Safe, this is an essential tool for teachers, support staff and other professionals who want to teach children that being safe from harm is the most important right they have, and that the trusted adults around them will always take action to believe and protect them.Trade Review"Something Has Happened is a valuable and practical safeguarding resource for all professionals who work with children. It covers key themes about feeling and being safe in a detailed, yet engaging, way. The reading book can be used as a standalone resource with clear language and charming illustration, but when combined with the lesson plans and resources it becomes an even more powerful tool to empower children to recognise their own feelings of safety or otherwise and to act upon those feelings appropriately to safeguard themselves.Staff are clearly guided through the lesson plans, with suggestions of appropriate language to use to draw out the main protective behaviours themes and useful photocopiable resources are provided. The fact that we never learn what Joe's "worry" is helps to make the resource universal - it can be used in the curriculum to support children with common worries, through to things that require an "Early Help" approach with other agencies, through to serious disclosures of abuse and neglect. Giving children the language and permission to talk about their worries in this way is both powerful and positive."Jo Perrin, Lead Safeguarding Adviser, Services For EducationTable of ContentsSomething Has Happened

    1 in stock

    £17.59

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