Business ethics and social responsibility Books
Springer International Publishing AG A Better World, Inc.: Corporate Governance for an
Book SynopsisThe first edition of A Better World, Inc. showed how companies can profit by solving global problems. Increasingly, companies and investors are capitalizing on these opportunities. The three factors necessary for success were revealed to be effective corporate governance, stakeholder engagement, and collaboration. Racial equity and justice, and gender equity, were also themes in the original edition. By drawing on new research and case studies, this updated edition shows that inclusion and sustainability are in fact fundamental prerequisites for prosperity for companies and society. Specifically, racial inequity and injustice, and gender inequity, are systemic problems that impede businesses from achieving their greater potential in the global marketplace; in the meantime, society suffers as well. The second edition of A Better World, Inc. builds on the first by showing that companies have the power and incentives – and their boards of directors have the responsibility and the authority – to drive solutions to social, economic, and environmental challenges. Readers will learn how companies and their boards, together with nonprofits and governments, can drive prosperity by centering equity and sustainability.This edition is organized to address environmental, social, and governance practices, which are priority interests for investors, media, the public, government, and others to assess company practices and profitability. Table of ContentsChapter 1: Introduction.- Chapter 2: Climate and Environment.- Chapter 3: Economic Development.- Chapter 4: Education.- Chapter 5: Health.- Chapter 6: Human Rights.- Chapter 7: Corporate Governance for an Inclusive, Sustainable, and Prosperous Future.
£28.49
Springer Nature Switzerland Sustainable Business
Book SynopsisThis book presents discussions with corporate practitioners on several topics around sustainability. The book gives examples of sustainable solutions and international collaborations around greenhouse gas reduction, circular economy, restorative tourism as well as reducing plastic pollution and other global sustainability challenges.
£75.99
Springer AI Governance Handbook
Book SynopsisChapter 1: Artificial Intelligence: A foundation.- Chapter 2: Artificial Intelligence and the Rule of Law.- Chapter 3: Enterprise AI: Strategic Guardrail.- Chapter 4: Enterprise AI: Ethical Guardrail.- Chapter 5: Enterprise AI: Legal Guardrail.- Chapter 6: Enterprise AI: Regulatory Guardrail?????????????.- Chapter 7: Conclusion.
£85.49
Springer Nature Switzerland Introduction to Ethical Software Development
£23.74
De Gruyter Carbon Free
Book Synopsis
£120.65
De Gruyter Executive Fashion
Book SynopsisChief Executive Officer (CEO) salaries are a topic of interest among the public and academics in the US as well as the world over. They have also been studied by many academics but few have looked at CEO pay in the fashion business. Executive Fashion is a pioneering study of executive compensation in the US fashion business. It explores the following questions and more: Are fashion executives any different from any other industry CEOs when it comes to pay? What are the current compensation levels in the industry? Are there outliers when it comes to pay and performance? Who are the least and most paid CEOs in the US fashion business? How do fashion executives' pay scales compare against their firms' performance metrics? The book also investigates whether the office of Chief Creative Officer, a title that emerged in the 1990s, has an impact on company performance. It provides comparisons on CCO compensations across companies, and explores the diversity of the fashion business, looking at how minorities and women fare in the industry with regard to salaries. It also discusses the effects of the COVID-19 pandemic on the fashion industry, analyzing which companies were able to adapt to the new retail landscape and which ones were not. This book is a must read for those in the fashion industry and those interested in corporate governance in general.
£92.62
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Corporate Social Responsibility und die
Book SynopsisUmweltfreundliche Technologien, ressourcenschonende Herstellungsverfahren, faire Arbeits-bedingungen – immer mehr Unternehmen informieren über soziale und ökologische Initiativen. Christoph Schleer untersucht, wann und warum Konsumenten das Sozial- und Umweltverhalten der Unternehmen in ihre Kaufentscheidung einbeziehen. Tatsächlich müssen Unternehmen bei der Auswahl von sozialen und ökologischen Themen die „richtigen“ wählen, Konsumenten über die Auswirkungen ihrer Aktivitäten in Kenntnis setzen und sie von deren Wahrheitsgehalt und Wirksamkeit überzeugen. Die von Unternehmen gezeigten CSR-Aktivitäten sollten also sichtbar, glaubwürdig und wirksam sein. Auf Basis von zahlreichen Forschungsergebnissen und den Befunden einer eigenen empirischen Untersuchung erarbeitet der Autor Handlungsempfehlungen, die Unternehmen dabei helfen können, diese Vorgaben zu erfüllen.Trade ReviewAus den Rezensionen: “... Eine ausgewogene Mischung aus theoretischen Grundlagen und praktischen Beispielen macht das Buch sowohl für Studierende als auch für die unternehmerische Praxis interessant. ... richtet sich das Buch vornnehmlich an Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften und der Soziologie, ist aber auch durchaus geeignet für Führungskräfte im Marketing und Management im Bereich Corporate Social Responsibility.“ (Riccardo Wagner, in: PR-Journal, pr-journal.de, 3. Februar 2015)Table of ContentsEinflussgrößen auf den Zusammenhang zwischen der CSR und der Kaufentscheidung.- Auswahl, Ausgestaltung und Umsetzung von CSR-Aktivitäten.- Kommunikation von CSR-Aktivitäten.-Kausalanalytische Untersuchung.
£49.49
Springer Fachmedien Wiesbaden Beiträge zur Sozialpolitik: Im Gespräch mit
Book SynopsisIn der vorliegenden Publikation wurden jenseits des wissenschaftlichen Diskurses und politischer Appelle Menschen zu Themen befragt, für die sie stehen und zu denen sie etwas Neues oder auch Ungewöhnliches zu sagen haben. Im Fokus stehen dabei soziale Gerechtigkeit, Verantwortung des Einzelnen, Wirksamkeit sozialer Maßnahmen und Zusammenspiel von Wirtschafts- und Sozialpolitik. Es soll ein Beitrag zur Diskussion geleistet werden, um Impulse für eine neue Agenda im Sinne eines social policy making zu setzen.Table of ContentsWas ist gerecht? Im Gespräch mit Julian Nida-Rümelin.- Wer ist verantwortlich? Im Gespräch mit Neven Subotić.- Was sind die Probleme? Im Gespräch mit Serdar Somuncu.- Wer löst die Probleme? Im Gespräch mit Edzard Reuter.
£26.59
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Internationales Management und die Grundlagen des
Book SynopsisDieser Sammelband beschäftigt sich aus Anlass des 65. Geburtstages von Johann Engelhard mit dem komplexen Zusammenspiel von Internationalisierung der Unternehmenstätigkeit, Globalisierung und ethischen Herausforderungen für Unternehmen. Dabei werden die Prozesse der Unternehmensinternationalisierung, ihre Implikationen für betriebliche Funktionsbereiche und die betriebswirtschaftlichen Konsequenzen der europäischen Integration behandelt. Es zeigt sich, dass Internationalisierung und Globalisierung eine neue Dimension verantwortungsvoller Unternehmensführung erfordern. Eine kritische Auseinandersetzung mit einzelnen Facetten des derzeit dominierenden Forschungsstils in der Managementwissenschaft schließt den Band ab.Table of ContentsInternationalisierung der Unternehmenstätigkeit.- Betriebswirtschaftliche Perspektiven der Europäischen Integration.- Unternehmensethik, Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility im Zeitalter der Globalisierung.- Kritische Reflexionen zur Entwicklung der Management- und Betriebswirtschaftslehre.
£85.49
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Nachhaltigkeitsorientierte
Book SynopsisDaniela Schrack stellt in ihrem Buch drei innovative Ansätze zur methodischen Weiterentwicklung der Materialflusskostenrechnung vor, mit dem Ziel neue Anwendungsfelder zu erschließen und die ökologische Aussagekraft des Instruments zu erhöhen. Die Autorin entwirft methodische Grundlagen für die Erweiterung der Materialflusskostenrechnung auf die Supply Chain und verknüpft die Materialflusskostenrechnung mit der Ökobilanzierung (LCA), um Umweltwirkungen und externe Kosten abzubilden. Im Vordergrund steht die praktische Anwendbarkeit in Unternehmen der Abfallwirtschaft, in Lieferketten sowie in Produktions-Reduktions-Netzwerken.Table of ContentsÖkologische Nachhaltigkeit, Ökoeffizienz und Ökokompatibilität.- Stoffkreislaufwirtschaft und Lebenszyklusorientierung.- Ökobilanzierung und Life Cycle Costing als ausgewählte Methoden des Umweltcontrollings.- Anwendung der Materialflusskostenrechnung in der Abfallwirtschaft, in der Lieferkette sowie Integration von Umweltwirkungen und externen Kosten.
£49.49
Springer Fachmedien Wiesbaden Genossenschaft innovativ: Genossenschaften als
Book SynopsisDieser Band gibt einen Überblick über den begrifflichen und konzeptionellen Bezugsrahmen, in dem aktuell Wissenschaftler Sozialgenossenschaften verorten und diskutieren. Der rechtliche Rahmen – Genossenschaftsgesetz sowie die Sozialgesetzgebung – werden in ihrer rahmensetzenden Wirkung ausgelotet. Praxisbeispiele wirken überblickgebend, illustrierend und anregend für eigene, praxisorientierte Initiativen, aber auch für die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit den Beiträgen genossenschaftlicher Akteure im Bereich der Sozialen Dienste. Ein Blick in das europäische Ausland, z.B. nach Italien oder Schweden, zeigt, wie günstige Rahmenbedingungen die Entwicklung von Sozialgenossenschaften stark nach vorne bringen.Table of ContentsSozialgenossenschaften: begriffliche und konzeptionelle Bezugs- und Handlungsrahmen.- Gestaltungsfelder: Sozialgenossenschaften zur Sicherstellung der sozialen Infrastruktur in der Region.- Internationale Erfahrungen mit Sozialgenossenschaften.- Interview: Genossenschaftliche Selbsthilfe in anthropologischer Perspektive.- Aktivitätsfelder und Erfolgsfaktoren.- Bürgerschaftliches Engagement, Zivilgesellschaft und solidarisches Wirtschaften.- Sozialunternehmen und Genossenschaften.
£49.49
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Erfolg im Compliance Management: Konfliktfelder
Book SynopsisUnter welchen Rahmenbedingungen Compliance Manager im Unternehmen besonders erfolgreich sind, zeigt dieses anwendungsorientierte Buch. Auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse wird herausgestellt, welche Faktoren zum Gelingen beitragen können. Potenzielle Konfliktfelder, etwa Interessenkonflikte im Unternehmen, werden aufgezeigt und mögliche Bewältigungsstrategien werden erläutert. Die Auswertungen von qualitativen Interviews mit Compliance Managern geben Einblick in den spannenden Berufsalltag und machen das Werk besonders wertvoll für die Praxis.Table of ContentsEntwicklung des Arbeitsfelds Compliance Management.- Definitionen, zentrale Forschungsfrage und Forschungsstand.- Studienergebnisse und Interpretation der Daten: arbeits- und organisationspsychologische Impulse für die Praxis.- Forschungsmethode: Design, Instrumente, Durchführung.- Zusammenfassung und Ausblick.
£36.09
Springer Fachmedien Wiesbaden Die Wohlfahrtsverbande als föderale
Book SynopsisDie Wohlfahrtsverbände als föderale Organisationen stehen unter zunehmendem Veränderungsdruck. Ihre föderale Organisationsform erfordert spezifische innovative Ansätze, um diesen Herausforderungen begegnen zu können. Der Band stellt in Grundsatzbeiträgen und Praxisberichten entsprechende Gestaltungsansätze zur Diskussion. Dem Management der Verbände wird Orientierungs- und Handlungswissen geboten für die Suche nach angemessenen Lösungen für die Ausrichtung ihrer Organisation an die neuen Rahmenbedingungen. Table of ContentsWohlfahrtsverbände im Wandel • Föderalismus in der Sozialwirtschaft • Weiterentwicklung von Netzwerkstrukturen • Organisation von Zivilgesellschaft • Rechtsformen • Personalgewinnung und -entwicklung • Fusionen • Franchising • Fallbeispiele föderaler Verbände • Entwicklung und Verbreitung von Innovationen • Finanzierung •Kooperation zwischen föderalen Verbänden und Konzernen.
£36.09
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Reichweite und Grenzen unternehmerischer
Book SynopsisDer Autor stellt in diesem Buch das Konzept der Kernverantwortung eines Unternehmens vor und gibt praktische Empfehlungen zur Führung und Steuerung von Unternehmen. Jedes Unternehmen ist Teil der Gesellschaft und steht mit dieser in ständiger wechselseitiger Beeinflussung – daraus entstehen wechselseitige Verantwortlichkeiten, aber auch Gestaltungsmöglichkeiten. Das Werk zeigt, wie ein Unternehmen in komplexen gesellschaftlichen Diskurszusammenhängen erfolgreich seine Kernverantwortung bestimmt und wahrnimmt. Damit vermittelt das Buch ein aufgeklärtes Verständnis von Unternehmensverantwortung und Strategie, das die spezifische Verantwortung eines Unternehmens in seinem aktuellen Kontext – Gesellschaft, Wirtschaft, Branche – bestimmt und Erfolg und Wertevielfalt effektiv miteinander vereinbart. Table of ContentsMissverständnisse der Corporate Responsibility.- Kernverantwortung.- Dirty Ethics – oder die Ethik schmutziger Branchen.- Gesellschaftlicher Diskurs - die strategische Herausforderung zukunftsfähiger Organisationen.- Zum Paradox der zeitgemäßen Führung.- Die Unmöglichkeit der Führung? Mehrdeutigkeiten akzeptieren.- Die Doppel-Rolle der Organisation erkennen.- Neue Entwicklungsperspektiven: Werteorientierte Führung.- Die Grenze der Verantwortung und wirtschaftlicher Erfolg.
£28.49
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Chefsache Integrales Business mit Indien: Den
Book SynopsisDas Buch aus der Chefsache-Reihe zeigt, dass es sich mit langfristigen Strategien und Geduld lohnt, in Geschäftsbeziehungen zu Indien zu investieren und diese aufrecht zu erhalten.Die integrale Sichtweise zeigt dabei die äußeren Einflussfaktoren, wie z.B. Politik und Geschichte, aber auch die inneren Einflussfaktoren, die zum einen von jedem Individuum abhängig sind, aber auch dem Umfeld, in dem das Individuum aufwächst und arbeitet. Mit dem Graves-Value-Modell wird dem Leser ein Werkzeug an die Hand gegeben, das den Wertewandel und die Denkweisen der deutschen und der indischen Kultur verdeutlicht. Damit bietet das Buch interessante und fundierte Einblicke und liefert wertvolle Markteintrittsstrategien für deutschsprachige Unternehmen. Table of ContentsVorbehalte.- Einfluss von Kultur, Politik, Geschichte.- Innere Einflussfaktoren.- Graves-Value-Modell.
£24.99
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Chefsache Management 4.0: Wie sich Führung
Book SynopsisDas Buch aus der Chefsache-Reihe stellt die neuen Herausforderungen an das Management der Zukunft in den Blickpunkt. 6 Experte, alle mit großer Führungserfahrung, stellen sich den wichtigsten Fragen und beantworten, worauf es ankommt. Table of ContentsWie machen wir unseren Nachwuchs fit für die Führungsaufgaben der Zukunft.- Ethik in Kombination mit Führung & Arbeit.- Unternehmenskommunikation 4.0.- Performer finden und ewig an sich binden.- Management mit Rücksicht und Weitblick.- Manager ohne Mitarbeiter ist wie Erfolg ohne Geld.
£21.84
Springer Fachmedien Wiesbaden Wirtschafts- und Unternehmensethik
Book SynopsisDieser Band fasst zentrale und wegweisende Texte zu allen wichtigen Fragen der Wirtschafts- und Unternehmensethik zusammen. Sie werden von führenden Experten aus dem deutschsprachigen und internationalen Bereich bereitgestellt. Die Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik wurde im Jahre 2000 gegründet. Zum 20-jährigen Jubiläum haben die Herausgeber die ersten 15 Jahrgänge der Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik anthologisiert und stellen sie kompakt in diesem Band der interessierten Lesergemeinschaft zur Verfügung. Viele der Beiträge waren wegweisende Markierungen, die auch im aktuellen Diskurs noch eine hohe Bedeutung haben.Table of ContentsI. Geleitwort.- II. Allgemeine Einleitung.- III. Ökonomie, Kultur, Ethik.- IV. Wirtschafts- und Unternehmensethik.- V. Problemorientierte Diskurse: Anwendungsbereiche und theoretische Impulse.- VI. Autorenverzeichnis.
£142.49
Springer Fachmedien Wiesbaden Gute Führung: Ethische Herausforderungen im
Book SynopsisIm Spannungsfeld von Ökonomie und Ethik müssen Führungskräfte vielfältigen Erwartungen gerecht werden. Organisationen im Sozial- Bildungs- und Gesundheitswesen erfüllen einen gemeinwohlorientierten und gemeinschaftsbildenden Auftrag, sie begleiten, unterstützen und fördern Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Gleichzeitig sollen sie nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt werden. Daraus ergeben sich ethische Fragen, die sich im Management und in der Führung von Mitarbeitenden manifestieren. Fairness, Transparenz und Vertrauen sind unabdingbar. Es wird zunehmend erforderlich, im doppelten Sinne ökonomisch und moralisch ‚gutes‘ Führungshandeln zu reflektieren und neu zu bestimmen. Der Autor zeigt praxisnah, wie das vorhandene professionsethische Instrumentarium im Sinne einer angewandten Führungsethik weiterentwickelt werden kann.Table of ContentsOrganisationen im Widerspruch.- (Sozial-) Manager, ein Beruf?- Zum Verhältnis von Ökonomie und Ethik.- Der Blick in die Praxis: Führungsethische Herausforderungen.- Die Wiederentdeckung der Alternativen.- Die Managementkompetenz sozialer Professionen.- Angewandte Führungsethik.- Ausblick: Ethisches Management oder Abschied von der Führung?
£36.09
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Nachhaltigkeitsreporting für Finanzdienstleister
Book SynopsisDieser Band der "Edition Bankmagazin" ist ein praxisorientierter Leitfaden zum Nachhaltigkeitsreporting in Finanzdienstleistungsunternehmen. Schwerpunkte des Werks sind die Bedeutung eines unternehmerischen Nachhaltigkeitsmanagements als Grundlage belastbarer Kommunikation, die Besonderheiten von Reporting in Banken und Versicherungsunternehmen, ein Überblick über relevante Frameworks für die Berichterstattung sowie ein ausführlicher Blick auf die Zukunftstrends von Berichterstattung zu nicht-finanziellen Aspekten der Geschäftstätigkeit.Berichterstatter finden hier die nötigen Fakten und Entscheidungskriterien, um ein effektives Reporting auf- oder auszubauen, das individuell auf ihr Unternehmen zugeschnitten ist. Schritt für Schritt wird erläutert, worauf es bei der Erstellung eines Berichts ankommt und was die Stellschrauben für Effizienz und Wirksamkeit sind. Zahlreiche Praxistipps und Fallbeispiele von Banken und Versicherern erleichtern dabei die Umsetzung und bieten Denkanstöße für die individuelle Skalierung und Ausrichtung von Berichterstattung und Kommunikation. Trade Review“... Der vorliegende Band versteht sich als Leitfaden für Praktiker im Finanzdienstleistungsbereich, bietet aber auch Hinweise und Anregungen darüber hinaus. ... Der Stoff wird inhaltlich verständlich und textlich gut lesbar vemittelt. Zahlreiche Beispiele und Abbildungen erhöhen die Anschaulichkeit ...” (Controller Magazin, Jg. 45, Heft 4, Juli-August 2020)Table of ContentsNachhaltigkeit in der Finanzbranche.- Nachhaltigkeitsmanagement.- Nachhaltigkeitsberichterstattung.
£28.49
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Stiftungsunternehmen: Theorie und Praxis:
Book SynopsisDieses Buch gibt einen Überblick über den State-of-the-Art zum Thema Stiftungsunternehmen in Deutschland. Das Werk dient als Basis für weitere wissenschaftliche Arbeiten ebenso wie für die praktische Orientierung in Stiftungsunternehmen selbst.Stiftungsunternehmen werden oft als "gute Kapitalisten" bezeichnet, die auf Kontinuität setzen und gemeinwohlorientiert handeln. Gleichzeitig mangelt es häufig an Transparenz und Accountability. Der Band vermittelt einen interdisziplinären Einblick in verschiedene Bereiche, von Corporate Social Responsibility und Nachfolgeplanung bis hin zur Zusammenarbeit mit Stiftungen.Table of ContentsVorwort.- Teil I: Diskurs.- Stiftungsunternehmen als hybride Organisationen.- Stiftungen als Unternehmensträger – Grundsätzliche und praktische Fragestellungen aus Stiftungssicht.- Familien- und Stiftungsunternehmen – same, same but different.- Gemeinnützigkeits- und stiftungsrechtliche Aspekte an der Schnittstelle zwischen Stiftungen und Unternehmen.- Sind stiftungsgetragene Unternehmen „besser“?.- Teil II: Gestaltung und Governance.- Stiftungsunternehmen – wie sie von Führungskräften, Unternehmen und der Bevölkerung gesehen werden.- Corporate Governance und Rechtswettbewerb bei unternehmensverbundenen Stiftungen – Boom deutscher Stiftungsunternehmen vs. Abnahme deutscher unternehmensverbundener Stiftungen?.- Checks and Balances einer unternehmensverbundenen Familienstiftung – Die Satzungsgestaltung als Grundstein für den langfristigen Erfolg der Stiftung nach den individuellen Vorstellungen des Stifters.- Weshalb machen Unternehmerfamilien eine Stiftung zur Eigentümerin des eigenen Unternehmens? Analyse der Motivationen an vier Fallbeispielen.- Teil III: Fallbeispiele.- Stiftungsunternehmen als Instrument zur Nachhaltigkeit einer Stiftung – Der Modellfall Carl-Zeiss-Stiftung.- Auch Stiftungsunternehmen können scheitern – Lehren aus zwei historischen Fällen.- Vom Gelben Engel zur ADACStiftung – Bericht aus der Werkstatt.
£37.99
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements
Book SynopsisDieses essential führt in das noch wenig bekannte und verbreitete Konzept des Feelgood-Managements, das vor allem in Start-ups entwickelt wurde, sowie das neue Berufsbild des Feelgood-Managers ein. Es zeigt die Chancen auf, durch Feelgood-Management das Engagement der Mitarbeiter sowie die Unternehmens- und Führungskultur positiv zu beeinflussen und dadurch die Wettbewerbsfähigkeit weiter zu steigern. Auch werden die Grenzen des Feelgood-Managements und seine mögliche Weiterentwicklung skizziert. So möchte das essential einen fundierten als auch praxisorientierten Zugang zum neuen Werteverständnis von Unternehmen ermöglichen. Dabei wird Fachwissen und Expertise aus HR-Management kompetent integriert und neue Wege des Miteinanders aufgezeigt.Table of ContentsKonzept und Entstehung des Feelgood-Managements.- Berufsbild und Ausbildung des Feelgood-Managers.- Positive Veränderung der Unternehmens- und Führungskultur.- Neue Wege der Arbeitsgestaltung.
£11.77
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Vernetztes Risiko- und Nachhaltigkeitsmanagement:
Book SynopsisWerden Risiken ohne Beachtung der Nachhaltigkeit untersucht, stoßen Entscheider an Grenzen, weil sie die Komplexität und Dynamik der Risiken überraschen. Die Herausforderungen in der Gesellschaft und große Schäden zeigen, dass es bisher keinen überzeugenden Ansatz zum Umgang mit Risiken unter Einbeziehung der Nachhaltigkeit gibt. Der Tagungsband enthält Anregungen und Lösungsansätze zur Verknüpfung der Themen Risiko und Nachhaltigkeit aus Gesellschaft, Politik, Wirtschaft, Gesundheit und Technik. Table of ContentsInterdisziplinäre Sichtweisen zu Nachhaltigkeit und Risikomanagement.- Nachhaltigkeit der Geschäftsmodelle von Unternehmen und Kreditinstituten.- Nachhaltigkeit in der Personalarbeit als erfolgskritischer Faktor für Unternehmen.- Nachhaltigkeit und Risikomanagement in Verantwortung der Städte und Regionen.
£61.74
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Nachhaltigkeitsmanagement für Führungskräfte
Book SynopsisDie Autoren dieses essential zeigen pointiert Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagements und der Individualpsychologie auf und schaffen damit Verständnis für wichtige, ein Nachhaltigkeitsmanagement fördernde Skills für Führungskräfte. Menschenkenntnis kann der Schlüssel sein für ein Sustainable Leadership Management. Bisher machen nur wenige Unternehmen ein ideologiefreies, echtes Nachhaltigkeitsmanagement vor – einige folgen, viele zeigen bislang noch keine Aktivitäten. Längst schon gibt es aber schlüssige wirtschaftliche und wissenschaftliche Ansätze, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen – und es gibt gute Gründe dafür. Warum sind dennoch viele Unternehmen noch immer so reserviert? Die tieferen Gründe sind häufig nicht logisch, sondern „psycho-logisch“.Table of ContentsWarum Nachhaltigkeit so schwierig ist.- Innovative Ansätze nachhaltigen Wirtschaftens.- Individualpsychologie und Nachhaltigkeit.- Menschenkenntnis als Schlüssel zur Selbsterkenntnis.
£11.77
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG CSR-Erfolgssteuerung: Den Reformprozess
Book SynopsisDas Lehrbuch behandelt den CSR-Reformprozess, der Unternehmen zur globalen Sorgfaltspflicht (Due Diligence) auffordert. Die CSR-Berichterstattungspflicht, die verbindlichen Kernelemente des Nationalen Aktionsplanes zur Umsetzung der VN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte und die Aufforderung zur Implementierung von Risikomanagementsystemen treffen dabei nicht nur große, sondern insbesondere auch mittlere und kleine Unternehmen (KMU) in den Lieferantenketten. Aktuelle empirische Studien zeigen, dass CSR als dualer Erfolgsfaktor in den Modulen „Gesellschaft“ und „Wettbewerbsvorteil“ nur dann erfolgreich sein kann, wenn CSR strukturell im Unternehmen und in den Geschäftsprozessen verankert und die Fortschritte und Ergebnisse messbar sind. Eine adäquate CSR-Erfolgssteuerung bildet die Basis erfolgreicher Unternehmen. Das Lehrbuch soll daher die CSR-Relevanz für Unternehmen aller Größen transparent machen und Umsetzungsblockaden und –hemmnisse abbauen. Es richtet sich an Studierende, die durch ihr Studium befähigt werden sollen, als Vordenkende, Umsetzende sowie Kommunikatorinnen und Kommunikatoren den CSR-Transformationsprozess insbesondere auch in KMU zu steuern. Die Analyseschritte werden in jedem Kapitel jeweils mit mehreren anschaulichen Praxisbeispielen und Hinweisen zu Beratungs- und Unterstützungsangeboten abgerundet.Trade Review“... Das Buch bietet einen fundierten Themenüberblick. ... Die Autorin nutzt zahlreiche didaktische Elemente: Kapitelweise Einführung durch Themenausblick und Lernziele, der Text wird vielfach durch Tabellen und Abbildungen illustriert, Beispiele fördern den Praxisbezug, Infokästen heben Wesentliches und Wichtiges hervor, Übungsfragen (ohne Lösungen bzw. im Text) ermöglichen eine Lernkontrolle ...” (Controller Magazin, Jg. 45, Heft 5, September- Oktober 2020)Table of ContentsCSR-Reformprozess – CSR-Verbindlichkeiten und CSR-Erfolgssteuerung im Fokus der Unternehmensführung.- CSR-Erfolgssteuerung – politische Perspektive.- CSR-Erfolgssteuerung – Unternehmensperspektive.- CSR-Risikomanagement – Best-Practice-Rahmenwerke und Good-Practice-Beispiele.- Schlussbetrachtung und Ausblick – CSR-Risikomanagement erreicht große Unternehmen und KMU.
£21.84
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Das Design nachhaltiger Medizinprodukte: Ein
Book SynopsisDiana Mitsch zeigt in diesem Buch, dass Hersteller von Medizinprodukten beim Produktdesign über ökonomische Kriterien hinaus auch ökologische und gesellschaftliche Ansprüche berücksichtigen müssen: Produkte müssen folglich nicht nur den Erwartungen von Kunden bzw. Anwendern und generellen sowie branchenspezifischen gesetzlichen Vorgaben entsprechen, sondern sollen insbesondere auch einem komplexen Geflecht nachhaltigkeitsrelevanter Anforderungen Rechnung tragen, ohne dabei zumindest einen langfristig positiven ökonomischen Beitrags zu leisten. Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht die Entwicklung eines Modells zur Förderung des Designs nachhaltiger Produkte.Table of ContentsWas sind nachhaltige Produkte?. - Entscheidungs- und Handlungsoptionen von Herstellern im Produkterstellungsprozess. - Nachhaltige Designanpassungen bei der Produktentwicklung.
£49.49
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Pflegeroboter
Book SynopsisDieses Open-Access-Buch bündelt technische, wirtschaftliche, medizinische und ethische Reflexionen über Pflegeroboter. Pflegeroboter, im Moment noch mehrheitlich Prototypen, unterstützen oder ersetzen menschliche Pflegekräfte bzw. Betreuer. Sie bringen Kranken und Alten die benötigten Medikamente und Nahrungsmittel, helfen beim Hinlegen und Aufrichten oder alarmieren den Notdienst. Vorteile von Pflegerobotern sind durchgehende Verwendbarkeit und gleichbleibende Qualität der Dienstleistung. Nachteile sind Kostenintensität (bei möglicher Amortisation) und Komplexität der Anforderungen. Unter der wissenschaftlichen Leitung von Prof. Dr. Oliver Bendel trafen sich im September 2017 Vertreter verschiedener wissenschaftlicher Disziplinen im Rahmen eines Ladenburger Diskurses der Daimler und Benz Stiftung, um über den aktuellen und künftigen Einsatz von Pflegerobotern zu sprechen und Forschungspotenziale zu identifizieren. Die Autoren gehen in ihren Beiträgen auch Fragen aus Wirtschafts-, Medizin- und Informationsethik nach: Wer trägt die Verantwortung bei einer fehlerhaften Betreuung und Versorgung durch die Maschine? Inwieweit kann diese die persönliche und informationelle Autonomie des Patienten unterstützen oder gefährden? Ist der Roboter eine Entlastung oder ein Konkurrent für Pflegekräfte? Antworten müssen von Wissenschaft und Gesellschaft gefunden werden.Table of ContentsPflegeroboter aus technischer Sicht.- Aktuelle Beispiele für Pflegeroboter.- Roboter in der pflegerischen Versorgung.- Ethische Herausforderungen und Leitlinien.- Pflegeroboter mit sexuellen Assistenzfunktionen.
£40.49
Springer Business-Coach trifft Philosophen: Ein Dialog
Book SynopsisSJ Schmidt als bekannter Geisteswissenschaftler und Walter Schwertl Praktiker im Bereich Business-Coaching nähern sich in Dialogform der Frage, wie ein Geisteswissenschaftler und ein Praktiker eine hinreichend gemeinsame Konzeption von Kommunikation erarbeiten können. Gerade zwischen hoch abstrakten Theorien selbstreferentieller Systeme und dem, was als systemische Praxis bezeichnet wird, erscheint die Kluft unüberwindbar. Die Autoren spannen einen Bogen zwischen philosophischen Diskursen und Fragen alltäglichen Handelns. Der Hinweis auf die Vorgeschichte des Buches lässt erahnen, dass die Protagonisten Neugierde auf die Argumente des Anderen, Vertrauen und respektvollen Kommunikationsstil der Kluft erfolgreich entgegensetzen.Table of ContentsBusiness-Coaching: Eine Annäherung.- Kommunikation.- Kann Coaching scheitern und wenn ja: wie?.- Unternehmenskultur als Problemlösungsprogramm.- Moral – Ethik.- Kontingenz und die Folgen.- Systemisch.- Was haben wir uns beigebracht?.
£17.09
Springer Feelgood-Management: Chancen für etablierte
Book SynopsisDieses essential beschreibt, wie das Konzept des Feelgood-Managements auch für etablierte Unternehmen einen Mehrwert bietet. Ulrike Weber und Sophia Gesing zeigen in dem Folgeband zu „Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements“ die Chancen auf, mit Feelgood-Management organisatorische Agilität zu fördern. Dazu stellen die Autorinnenwerden inhaltliche Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Feelgood-Management zu anderen Führungskonzepten wie auch die Schnittstellen und Synergien mit anderen Organisationseinheiten dargestellt. Der Band liefert einen fundierten als auch praxisorientierten Ausblick auf die Chancen von Feelgood-Management in etablierten Unternehmen. Trade Review“... Als Einstieg in das Thema eignet sich das Buch hervorragend. Es vermittelt erste Kenntnisse in ein für viele Unternehmen unbekanntes Gebiet.” (Online-Zeitung, onlinezeitung.co, 19. Februar 2019)Table of ContentsInhalte des Feelgood-Managements.- Unterstützung organisatorischer Agilität durch FGM.- FGM im Vergleich mit anderen Führungskonzepten.- FGM in etablierten Unternehmen: Wertbeitrag, Synergien und Grenzen.- Neue Wege der Arbeitsgestaltung und Unternehmensführung.
£11.77
Springer Fachmedien Wiesbaden Theologie und Soziale Arbeit im Gespräch: Eine
Book SynopsisDer Band thematisiert aus verschiedenen Perspektiven mögliche Schnittstellen von Theologie und Sozialer Arbeit. Ausgangspunkt sind aktuelle gesellschaftliche Krisensituationen und soziale Problemlagen. Die Beiträge zeigen wie wichtig ein fächer-, konfessions- und religionsübergreifender Zugang zu unterschiedlichsten gesellschaftlichen Herausforderungen sein muss, um angemessene Antworten zu finden.Der InhaltGrundlagentheoretische Perspektiven • Politische Auseinandersetzungen • Perspektiven auf Migration und Integration • Handlungstheoretische Modelle und ZugängeDie HerausgeberinProf. Dr. Claudia Rahnfeld lehrt und forscht an der Dualen Hochschule Gera-Eisenach im Fachbereich Sozialwesen.Table of ContentsGrundlagentheoretische Perspektiven.- Politische Auseinandersetzungen.- Perspektiven auf Migration und Integration.- Handlungstheoretische Modelle und Zugänge.
£47.49
Springer Fachmedien Wiesbaden Der Mensch im digitalen Zeitalter: Zum
Book SynopsisDieser Band versammelt interdisziplinäre Perspektiven zum Zusammenhang von Mediatisierung, Digitalisierung und Ökonomisierung und bietet eine ethische Reflexion derselben an. Beleuchtet werden philosophische, ökonomische, rechtliche, pädagogische und psychologische Aspekte, von denen der Mensch im digitalen Zeitalter betroffen ist. Kernfragen sind dabei: Bedarf der Metaprozess der Mediatisierung neuer anthropologischer Grundannahmen in Hinblick auf medien- und kommunikationsethische Fragestellungen? Welcher ethische Reflexionsbedarf ist angezeigt? Welche Handlungs- und Entscheidungsoptionen ergeben sich für Individuen, Organisationen und Institutionen im digitalen Zeitalter? Welche Gestaltungs- und Widerstandsformen bieten sich an?Table of ContentsConditio humana – Zur ethischen Potenz einer philosophischen Leerstelle.- Der Mensch im digitalen Zeitalter. - Zum Konzept einer „Digitalen Resilienz“.- Der Social Choice der Selbstregulierung – ein vertragstheoretischer Versuch in Zeiten ökonomisierter und mediatisierter conditio humana.- Computational Propaganda: Einsatz von Algorithmen zur Beeinflussung der öffentlichen Meinung.- Situierte Freiheit statt Autonomie – Verschränkungen von Anthropologie und Medienethik am Beispiel Privatheit.- A three-country comparison of Online Claims towards Media Social Responsibility.- Süßer die Kassen nie klingeln: (Trans)mediale Erlebniswelten für Kinder und deren medienpädagogische Implikationen.- Idylle. Narrative idealer Medienpraxis in der Kinder- und Jugendliteratur.-Die Grenzen der Aufmerksamkeit: Mentale Überlastungen in einer mediatisierten Gesellschaft und die Frage nach der Verantwortlichkeit.
£42.74
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Unternehmen und Klöster: Wirtschaft und
Book SynopsisDieser Sammelband kontrastiert Grundfragen aus Betriebswirtschaftslehre und wirtschaftlicher Praxis mit theologischen Überlegungen und dem klösterlichen Leben, um die Begegnungsebene von Unternehmen und Klöstern aufzuzeigen und einen Austauschprozess anzuregen. Hervorzuheben ist der vielschichtige Zugang, der Beiträge aus Betriebswirtschaft, Theologie, Soziologie, Geschichte, Rechtswissenschaft und Kanonistik zusammenführt und somit dem mehrdimensionalen Untersuchungsgegenstand besser gerecht wird. Ziel ist es, einen interdisziplinären sowie interkonfessionellen Dialog zu stärken und diesem in der Praxis und auf internationalen Konferenzen aufgegriffenen Thema eine tiefergehende theoretische Fundierung zu geben.Table of ContentsWirtschaft und Klöster.- Aspekte der Nachhaltigkeit.- Rechtliche Rahmenbedingungen.- Arbeitsethos im Kloster.- Corporate Governance und Führung.- Verantwortung aus klösterlicher Sicht.- Entwicklung von Ordensgemeinschaften.
£98.99
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Effektive interne CSR-Kommunikation: Sinn stiften
Book SynopsisIn diesem Werk zeigt Riccardo Wagner praxisnah und auf Basis einer umfassenden kommunikationswissenschaftlichen Studie, wie Unternehmen mit guter interner Kommunikation Mitarbeiter für Nachhaltigkeit begeistern können. Es werden Managementansätze zum Aufbau eines kohärenten CSR-Managements vorgestellt und Wege für Unternehmen aufgezeigt, die es ermöglichen, kreatives Potenzial für erfolgreiche CSR-Strategien zu nutzen.Table of ContentsSinnstiftung und Kommunikation in Change-Situationen.- Effektive interne CSR-Kommunikation durch Dialog und Storytelling.- Ideen zur Verbesserung des CSR-Engagements von Mitarbeitern.- Managementansätze zum Aufbau eines kohärenten CSR-Managements.
£67.49
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Kundenbindung durch barrierefreie
Book SynopsisAgnes Barbara Zohner beschreibt in diesem Buch, dass der Unternehmenswert langfristig gesteigert werden kann, wenn in der Kommunikationspolitik eine erweiterte Marktorientierungsstrategie umgesetzt wird, die eine Kommunikation mit sämtlichen Marktteilnehmern beinhaltet. Damit die Umsetzung gelingt, müssen vor allem die Sprache und die Kommunikationsmedien so gestaltet werden, dass diese für alle potentiellen Kunden nutzbar und verständlich sind. Dies wird als barrierefreie Kommunikation bezeichnet. Der leichte Zugang und die Verständlichkeit von Texten und Medien finden in den Unternehmen bislang wenig Beachtung. Die Autorin erforscht daher die Motive und die Wirkung von Barrierefreiheit auf die Kundenbindung und den Mehrwert, den Unternehmen durch die Umsetzung erzielen können.Table of ContentsErfolgskriterien zur Stärkung der Kundenbindung im Web 2.0. - Maßnahmen, Prinzipien und Ziele einer barrierefreien Kommunikation. - Wirkung von barrierefreier Online-Kommunikation auf die Kundenbindung.
£49.49
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Unternehmerische Ernährungskommunikation und
Book SynopsisTina Bartelmeß untersucht Ernährungskommunikation von Unternehmen der Lebensmittelwirtschaft aus einer sozialkonstruktivistischen Perspektive. Anhand einer empirischen Studie zeigt sie neue Rollen und Funktionen der Ernährungskommunikation vor dem Hintergrund der Ziele einer nachhaltigen Entwicklung des Ernährungssystems auf. Dabei beleuchtet die Autorin insbesondere das Verhältnis zwischen unternehmerischer Verantwortungswahrnehmung und Kommunikation in Bezug auf Nachhaltigkeit. Sie untermauert die Notwendigkeit einer kommunikativen Wende in der Ernährungskommunikationsforschung.Table of ContentsWirtschaftliche Ernährungskommunikationsforschung im Kontext von Nachhaltigkeit.- Zusammenhänge zwischen CSR und Ernährungsverantwortung sowie CSR- und Ernährungskommunikation.- Kommunikative Verantwortung: Kommunikation als Verantwortungsdimension.- Nachhaltigkeitsverständnisse und ihre Bedeutung für unternehmerische Ernährungsverantwortung.
£53.99
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Existenzgründung schwerbehinderter Menschen:
Book SynopsisBehinderte Menschen haben einen Anspruch auf Nachteilsausgleiche, um die Teilhabe am Arbeitsleben zu fördern. Dies schließt auch eine selbständige Tätigkeit mit ein. Welche Nachteilsausgleiche gibt es und erhöhen sie die Chancen einer Teilhabe? Das Buch gibt Auskunft über Fördermechanismen im Sinne eines Nachteilsausgleiches für eine Existenzgründung und zur Sicherung einer Selbständigkeit. Dabei werden die Anspruchsvoraussetzungen, der Umfang und die Wirkung des Nachteilsausgleiches dargestellt.Table of ContentsEinleitung.- Methodische Vorgehensweise.- Schwerbehindertenrecht.- Bedeutung von Arbeit.- Förderung für Existenzgründer mit Behinderung.- Diskussion der Forschungsfragen.- ÄnderungsbedarfDie vorliegende Arbeit hat – über die untersuchten vier Thesen hinaus – ge-zeigt, dass es bei der Vergabe von Unterstützungsleistungen
£44.99
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Nachhaltiger Konsum: Best Practices aus
Book SynopsisDieses Buch zeigt, dass wirtschaftliche Entscheidungen nicht mehr ausschließlich anhand von Preis, Qualität und Service getroffen werden können. Nachhaltiger Konsum betrifft dabei nicht nur private Haushalte, sondern auch die öffentliche Beschaffungspraxis stellt eine wichtige Stellschraube zur nachhaltigen Veränderung der Märkte dar. Aus diesem Grund nimmt das Buch eine ganzheitliche Betrachtung des Themas vor. Zudem findet auch keine Begrenzung auf ökologische Aspekte statt, sondern alle drei Säulen der sogenannten Triple Bottom Line – Ökologie, Soziales und Ökonomie – stehen im Mittelpunkt und bieten anhand zahlreicher Best Practices aus Unternehmen eine konzeptionelle Basis für Praktiker, Wissenschaftler und Studierende.Table of ContentsTheoretische Aspekte eines nachhaltigen Konsums.- Nachhaltige Konsumsteuerung von Individuen, Unternehmen und Institutionen.- Best Practices zu Nachhaltigkeit in den Bereichen Öffentlicher Konsum, Unternehmensführung, Mobilität und Logistik, Agrarwirtschaft und Lebensmittelindustrie, Energieversorgung, Tourismus und Eventmanagement, Finanz- und Versicherungsmärkte.
£75.99
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Whistleblowing zur Bekämpfung von
Book SynopsisDurch die Förderung von Whistleblowing im Unternehmensumfeld erhofft man sich unter anderem die Aufdeckung von Straftaten und die Abschreckung potenzieller Täter. Die dafür verwendeten Maßnahmen umfassen die Einrichtung unternehmensinterner anonymer Meldemöglichkeiten, Vergeltungsverbote, die Bereitstellung staatlicher externer Kanäle und die Möglichkeit monetärer Belohnungen. In diesem Buch werden unter Verwendung spieltheoretischer Modelle Stärken und Schwächen dieser Maßnahmen dargestellt.Table of ContentsAusgewählte gesetzliche Regelungen und Richtlinienentwürfe zum Whistleblowing bei öffentlich gehandelten Unternehmen.- Literaturüberblick – die Whistleblowing-Intention und ihre Förderung.- Über den Abschreckungseffekt des Whistleblowings – die Beeinflussung der Manager-Wirtschaftsprüfer-Interaktion.- Über die Förderung von internem Whistleblowing durch die Einführung eines staatlichen externen Kanals.- Whistleblowing-Förderung durch die Reduktion von Meldekosten.
£49.49
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Business Criminal Law: A Primer for Management
Book SynopsisThis textbook deals with business criminal law from the perspective of Germany, Austria, Liechtenstein and Switzerland. It primarily addresses students in business and economics (master's programme) as well as business practitioners, but is also meant for lawyers and law students. As criminal law legislators exert considerable influence on economic life, raising and growing awareness in the area of criminal law seems compulsory for future managers and executives. This textbook approaches the legal field less normatively and rather in a practical and entrepreneurial way. Its contents are based on the master level class "Business Criminal Law" at "MCI The Entrepreneurial School" taught by the author.This textbook has been recommended and developed for university courses in Germany, Austria and Switzerland.Table of ContentsPart One: Introduction Part Two: Foundations of Criminal Law & Business Part Three: Selected Issues on Business Criminal Law Part Four: Prevention & Disclosure
£24.99
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Controlling – Aktuelle Entwicklungen und
Book SynopsisDie in diesem Band vorgelegten Beiträge verorten das Controlling im Spannungsfeld von Digitalisierung und Nachhaltigkeit aus konzeptioneller und empirischer Perspektive: In Anbetracht aktueller weitreichender Veränderungen sieht sich das Controlling mit einer Vielzahl von Anwendungsfeldern konfrontiert, die nicht nur die Controller-Rolle maßgeblich verändern, sondern auch Familienunternehmen und Klein- und Mittelunternehmen vor besondere Herausforderungen stellen. Dieser vielschichtigen Problemlage wird der Band mit einem klaren Wissenschafts- und Praxisbezug gerecht: Empirische Befunde qualitativer und quantitativer Art werden theoretisch fundiert dargelegt sowie durch praktische Beispiele, Fallstudien und Praxisempfehlungen ergänzt.Table of ContentsHerausforderungen der Digitalisierung.- Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility.- Familienunternehmen und Klein- und Mittelunternehmen.
£52.24
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Subjektunabhängige, analytische
Book SynopsisIn diesem Open-Access-Buch beleuchtet Florian Fuchs den historischen Diskurs um eine Integration ethischer Fragestellungen in die betriebswirtschaftliche Forschung. Vor dem Hintergrund einer bisher fehlenden originären Mesoethik entwickelt er mit einem Rekurs auf die Erkenntnisse der neueren Systemtheorie eine neue Unternehmensethikkonzeption. Diese ermöglicht erstmalig die Konzeption einer genuinen Unternehmensethik als strukturiertes Legitimitätsmanagement. Seit der Begründung der Betriebswirtschaftslehre Ende des 19. Jahrhunderts wird um die Sinnhaftigkeit und Möglichkeit einer fundierten Beschäftigung mit normativen Aussagen im Allgemeinen, sowie einer Forschungstätigkeit in der Domäne der Wirtschaftsethik im Speziellen, intensiv wie kontrovers gerungen. Dabei bleibt vor dem Hintergrund zahlreicher Unternehmensskandale und einer zunehmenden gesellschaftlichen Kritik an der Wirtschaftspraxis eine kritische Reflexion wirtschaftlichen Handelns hochrelevant – wobei allerdings die Frage zu stellen ist, wie eine wirtschaftsethische Beschäftigung für die BWL wissenschaftshistorisch informiert wie auch wissenschaftstheoretisch fundiert zu begründen wäre.Table of ContentsEinleitung.- Die Betriebswirtschaftslehre und Werturteile – Eine historisch-kritische Analyse und Standortbestimmung.- Wirtschafts- bzw. Unternehmensethik: Eine Analyse des Forschungsstandes.- Konzeption einer subjektunabhängigen, analytischen Unternehmensethik.- Resümee und Ausblick.
£42.74
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Ethische Führung und Integrität des Mitarbeiters:
Book SynopsisCompliance-Management sowie präventive Lösungen gegen Unternehmenskriminalität sind aufgrund der aktuellen Gesetzesentwicklungen unumgänglich und heben die Bedeutung und Notwendigkeit einer gelebten Compliance-Kultur hervor. Alwina Neumann rückt im dem Zusammenhang Führungskräfte und ihre Verantwortung zur Förderung einer gelebten Compliance-Kultur in den Mittelpunkt und zeigt damit eine zusätzliche Stellschraube für insbesondere Korruptionsprävention auf. Mittels einer Querschnittsstudie mit Mitarbeitern in Deutschland werden korrelative Zusammenhänge zwischen ethischer Führung sowie Integrität und der Einstellung der Mitarbeiter gegenüber Korruption untersucht und Empfehlungen für die Praxis abgeleitet.Table of ContentsEinleitung.- Theorie und Forschungsstand zu Korruption, ethischer Führung und Integrität.- Methode zur Erfassung der Variablen Korruption, ethische Führung und Integrität.- Datenauswertung und Prüfung der Hypothesen.- Zusammenfassung und Ausblick auf die Zukunft.
£49.49
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Ökologische Nachhaltigkeit im E-Commerce:
Book SynopsisDas Fachbuch zeigt kompakt, wie E-Commerce einen Fokus auf eine ökologisch-nachhaltige Handlungsweise legen kann und so zum Umweltschutz beiträgt.Denn in Zeiten, in denen die Auswirkungen des menschlichen Handels auf die Natur für jeden selbst erlebbar oder zumindest in den Medien nachvollziehbar geworden sind, wird der E-Commerce mit einigen Kritikpunkten konfrontiert. Beispiele hierfür sind die Förderung unnötigen Konsums, die Verursachung eines erhöhten Verkehrsaufkommens und damit verbundenen CO2-Emissionen, die Entsorgung von Retouren oder auch die Erzeugung von großen Mengen an Verpackungsmüll.Der Autor stellt Ansätze und praktische Handlungsempfehlungen vor, um Retouren zu vermeiden und die Verpackungen sowie die Logistik zu optimieren. Beispiele aus der Praxis vermitteln Impulse, wie Unternehmen bereits im Sinne der ökologischen Nachhaltigkeit handeln.Table of ContentsVorwort.- 1. Einleitung.- 2. Grundlagen E-Commerce.- 3. Nachhaltigkeit.- 4. Ansatzpunkte der ökologischen Nachhaltigkeit im E-Commerce.- 5. Fazit.
£26.59
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Nachhaltiges Wirtschaften als Erfolgsfaktor:
Book SynopsisDieses praxisnahe Buch führt durch den ökologischen Kontext und erklärt, warum Nachhaltigkeit unverzichtbar ist. In einer Welt, die zunehmend von Klimawandel, Ressourcenknappheit und steigenden gesetzlichen und gesellschaftlichen Anforderungen geprägt ist, wird nachhaltiges Wirtschaften zum Erfolgsfaktor. Aus Basis der Sustainable Development Goals (SDGs) werden die drei Nachhaltigkeitsdimensionen (Ökonomie, Ökologie und Soziales) zum neuen Bewertungsmaßstab für nachhaltiges Wirtschaften und sichern damit die „license to operate“ für jedes Unternehmen. Es beleuchtet die Herausforderungen, denen sich Unternehmen stellen müssen und zeigt, wie nachhaltiges Wirtschaften in der Praxis funktioniert, welche Erfolgsfaktoren dabei eine Rolle spielen und wie Sie Impact statt Greenwashing erzielen!Table of ContentsEinleitung.- Der ökologische Kontext: Der Klimawandel und die planetaren Grenzen (des Wachstums).- Die Herausforderungen nachhaltigen Wirtschaftens: Von der Analyse des Co2 Fußabdrucks bis zum Nachhaltigkeitsbericht.- Von der Gestaltung der Transformation bis zur Implementierung in der Praxis.- Nachhaltiges Wirtschaften in der Praxis: Von der Analyse zum Erfolgsfaktor.- Fazit.
£11.77
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Nachhaltigkeit in Unternehmen integrieren:
Book SynopsisGesetzgeber, Kunden und Mitarbeiter fordern von Unternehmen ökologisches Handeln sowie soziales Arrangement. Unternehmerische Aktionen sind dabei nicht neu, jedoch wird ein ganzheitlicher Ansatz, eine sogenannte Corporate Responsibility (CR), gefordert. Was dies im Einzelnen bedeutet und wie eine CR im Unternehmen umgesetzt werden kann, zeigt dieses Essential. Neben Erklärungen der Bedeutung der wichtigsten Fachterminologien und ihrer Zusammenhänge, wird der Prozess hin zu einem nachhaltigen Unternehmen beschrieben. Da nur ein sichtbares CR gemessen und somit verbessert werden kann, sind auch Methoden zur Erzeugung der Sichtbarkeit und zur Messbarmachung des CR enthalten.Table of ContentsGrundlagen.- Nachhaltigkeit: Wirtschaft, Ökologie, Soziales, Corporate Governance, Corporate Citizenship, Corporate Responsibility.- Nachhaltigkeit als Prozess: Commitment, Strategien, Ziele und Maßnahmen, Führung und Organisation, Umsetzung der Maßnahmen, Messung und Evaluation, Kommunikation, Analyse und Aufbereitung.
£11.77
Springer Fachmedien Wiesbaden Sustainability Leadership
£11.77
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG CSR und Hidden Champions: Mit
Book SynopsisDieses Buch wirft einen Blick auf den deutschen Mittelstand, insbesondere auf Hidden Champions. Erfolgreiche, nicht selten familiengeführte Unternehmen leisten einen wichtigen Beitrag für den Wirtschaftsstandort Deutschland, sie sind zudem wesentliche Akteure im Sinne des ehrbaren Unternehmertums und der Verantwortungsübernahme durch die Wirtschaft. Hidden Champions tragen maßgeblich zu Innovationskraft, Resilienz und Zukunftsfähigkeit von Wirtschaftsregionen bei. Und nicht zuletzt in der öffentlichen Wahrnehmung als Träger von CSR wächst deren Relevanz zusehends. Das Buch liefert durch Fachbeiträge sowie insbesondere durch das Aufzeigen von Best-Practice-Beispielen erfolgreicher Hidden Champions einen wichtigen Beitrag in der Diskussion, warum gerade diese Unternehmen zu den internationalen Spitzenleistern gehören. Der Wahrnehmung von CSR in all ihren Facetten kommt hierbei ein besonderer Stellenwert zu, den es lohnt, näher zu betrachten. Table of ContentsEinleitung.- Teil I: Wissenschaftliche Auseinandersetzung mit CSR & Hidden Champions.- Teil II: Relevanz und Umsetzungspraxis von CSR aus Sicht von Hidden Champions (kategorisiert nach verschiedenen CSR-Handlungsfeldern). Teil III: Erarbeitung von Besonderheiten von Hidden Champions mit Blick auf die Umsetzung von CSR inklusive Handlungsempfehlungen.
£42.74
United Nations Socially responsible business: a model for a
Book SynopsisThe global business environment has undergone a major transformation that requires greater knowledge to address the social and environmental challenges of our time. Due to severe climate change and widening of gaps between socioeconomic groups, businesses are pressured to change normative management practices and operations towards development that is both inclusive and sustainable. While shareholders have a vested interest in financial economic returns, stakeholders are more broadly interested in business' objectives, policies and operations which may impact the global sustainability. In this context, the notion of socially responsible business (SRB) is gaining relevance. SRB is an approach in which for-profit businesses are proactively operating and undertaking projects that are aligned to achieving the long-term economic, social and environmental objectives of society. This book aims to increase the knowledge of policymakers and corporate leaders on SRB practices.
£17.95
Springer Verlag, Singapore Preparing for a Sustainable Future
Book SynopsisThe term sustainability has become one of the most significant in the current era. It seems to be ubiquitous amongst academics, politicians, business leaders, media personnel and even the general public. It is no exaggeration to state that it is considered all over the world to be the most pressing issue to be addressed for the long-term future of the planet and its inhabitants. The topic is of course complex, and the issue of sustainability is under much debate as to what it actually is and how it can be achieved, but it is completely certain that the resources of the planet are fixed in quantity and, once used, cannot be reused except through being reused in one form or another. At present, much of the discourse of sustainability has focused upon the environment and in particular upon climate change and the effects that this is having. Thus, the discourse has tended to be about mitigation.Sustainability of course requires all three pillars of the triple bottom line—economic, environmental and social—to be addressed. Indeed, it might be considered that the effects upon the social, and how we choose to live our lives, might well be the most profound effect of achieving sustainability. This book therefore focuses upon some of the many aspects of the social and how we can adapt our lives to accommodate the requirements of sustainability. it therefore takes a very different approach to addressing the issues of sustainability, while of course not ignoring the other pillars.This book therefore sets out to examine various aspects of the changes to personal, corporate and institutional behaviour which may have to come about in our search for sustainability. It is tended to address some of the issues and how they are being dealt with in various parts of the world. As always, our concept is to share best practice and thereby enrich both the discourse and our progress towards sustainability. Thus, we focus upon the current situation while also considering the extent to which the focus is changing so much that we need to think about new approaches to our understanding of behaviour and differing effects in practice. The international origins of the contributors to this book make this an original contribution taking some of the best ideas from around the world.This book therefore addresses these issues from a perspective not generally addressed by researchers, or even by politicians and the press. It therefore provides fresh perspectives upon the important issue of our common future. As always, this approach is based on the tradition of the Social Responsibility Research Network srrnet.org (a worldwide body of scholars with membership of several thousand), which in its 20-year history has sought to broaden the discourse and to treat all research as inter-related and relevant to business. This tradition has always been to explore the subject widely and to seek relevant solutions, while also sharing best practice. This book is based primarily upon some of the contributions from the network at our recent conference and shows both commonality and diversity in approaches and effects.Table of ContentsPart 1 Changing practice: 1. Fostering digital sustainability in higher education through e-learning concepts Khoyratty Bushra & Bheekharry Normada Devi.- 2. Intrapreneurship: a competent method toward organizations' sustainability Najwa Ashal, David Crowther & Fayez Albadri.- 3. Media Regulation in Mauritius: A Critical Analysis Ambareen Beebeejaun.- 4. Greenstraw: A social enterprise practicing and promoting sustainability Srushti Govilkar, Kritika Jaiswal, Ruchi Tewari & Aatman Shukla.- Part 2 Managing sustainability: 5. Sustainability Reforms and Corporate Disclosure: The Case of a Small Island Developing State Dineshwar Ramdhony.- 6. Contribution to the Implementation of SDG 4 – the case of Université des Mascareignes, the youngest public Higher Education Institution in Mauritius Vimi Neeroo Lockmun-Bissessur, Martin Samy & Swaleha Peero.- 7. The Impact of Leadership on Engagement at Work: A Comparison Between Temporary and Staff Workers Maria João Santos & Flávio Oliveira.- Part 3. Preparing for the future: 8. The Sustainability Reporting in the Municipalities: A Study in Portugal Cristina Gois.- 9. School Citizen Assemblies: Developing educational and civic engagement ecosystems of action and social change Chris McLean.- 10. Improving corporate governance practices in the Catholic Church's dioceses José Lázaro Oliveira Nunes, Marcia Juliana d’Angelo & Raysa Geaquinto Rocha.- 11. Relationships among the New Facet Leadership Style, quality of work life, satisfaction and performance in the secondary schools of Mauritius Subrun Veerunjaysingh.
£132.99
