Description
Book SynopsisDie Arbeit stellt die Interaktion zwischen der Unternehmung und seiner Stakeholder im Rahmen seiner Umwelt und die daraus erwachsenden Leitlinien, Aufgaben, Ausprägungsformen und Leistungsmöglichkeiten der strategischen Unternehmensführung aus theoretischer und praktischer Sicht dar. Hanno Poeschl liefert einen Beitrag zur Gestaltung und Verbesserung der betrieblichen Wirklichkeit im Rahmen der anwendungsorientierten betriebswirtschaftlichen Forschung. Das vorgelegte systemisch-koevolutionäre Modell der strategischen Unternehmensführung stellt in diesem Zusammenhang einen Beitrag zum Paradigmenwechsel in der Unternehmensführung dar, hin zu einem systemisch-evolutorischen Unternehmensführungsverständnis auf Basis einer verpflichteten Management-Philosophie.
Table of ContentsTesco Plc. und die Lebensmitteleinzelhandelsindustrie in Großbritannien.- Die Unternehmung und ihre Umwelt.- Strategische Unternehmensführung.- Shareholder-Value-Ansatz.- Stakeholder Value Ansatz.- Zusammenfassung und Fazit des Vergleichs der Ansätze der wertorientierten Sichtweise strategischer Unternehmensführung.- Unternehmensführung der Modellunternehmung Tesco und deren operative Umsetzung.-Systemisch-koevolutionäres Modell der strategischen Unternehmensführung.
