Description

Book Synopsis
Bekommen Sie praxisnahe Einblicke in die Hintergründe einer strategischen Personalplanung!

Das Buch erläutert Schritt für Schritt die Herangehensweise, geht auf die besondere Rolle der Betriebs- und Personalräte ein und setzt strategische Personalplanung in den Kontext langfristiger Trends und aktueller Entwicklungen wie der Corona-Krise.
Anschaulich wird von den Autoren unterschiedlicher Unternehmen praxisnah und fundiert aufgezeigt, wie es in öffentlichen Verwaltungen ebenso wie in privatwirtschaftlichen Unternehmen gelingen kann, strategisch Personal zu planen.

Finden Sie hier die wichtigsten inhaltlichen Schwerpunkte des Buches!
  • Strategische Personalplanung im Kontext langfristiger Trends und aktueller Entwicklungen.
  • Praxisbeispiele aus Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung zur Umsetzung einer strategischen Personalplanung.
  • Schritt-für-Schritt-Anleitung zur strategischen Personalplanung.


Table of Contents
Teil I. Einführung und Hintergründe.- 1.Strategie für die Zukunft – Vom Trendscanning zur Strategischen Personalplanung.- Teil II. Grundlagen.- 2.Praktische Umsetzung der Strategischen Personalplanung in kleinen und mittelständischen.- 3. Strategische Personalplanung – Ein Thema für Betriebs- und Personalräte. Teil III. Stimmen aus der Praxis.- 4. Strategische Personalplanung in der Altenhilfe.- 5. Erfahrungen im Einführungsprozess der Strategischen Personalplanung am Beispiel der Marke Volkswagen Pkw .- 6. Strategische Personalplanung und agile Teams im Amt für Soziale Dienste der Stadt Bremen. Ein Interview mit Amtsleiter Frank Nerz.- 7. Bausparkasse Schwäbisch Hall AG. Strategische Personalplanung in der digitalen Transformation – ein Praxisbericht .- 8. Personalpolitik in der Corona-Krise – Eine Herausforderung auch für die strategische Personalplanung.

Strategische Personalplanung: Aktuelle Trends und

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    A Paperback / softback by Jutta Rump, Silke Eilers

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      Publisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
      Publication Date: 31/10/2020
      ISBN13: 9783662619025, 978-3662619025
      ISBN10: 3662619024

      Description

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      Bekommen Sie praxisnahe Einblicke in die Hintergründe einer strategischen Personalplanung!

      Das Buch erläutert Schritt für Schritt die Herangehensweise, geht auf die besondere Rolle der Betriebs- und Personalräte ein und setzt strategische Personalplanung in den Kontext langfristiger Trends und aktueller Entwicklungen wie der Corona-Krise.
      Anschaulich wird von den Autoren unterschiedlicher Unternehmen praxisnah und fundiert aufgezeigt, wie es in öffentlichen Verwaltungen ebenso wie in privatwirtschaftlichen Unternehmen gelingen kann, strategisch Personal zu planen.

      Finden Sie hier die wichtigsten inhaltlichen Schwerpunkte des Buches!
      • Strategische Personalplanung im Kontext langfristiger Trends und aktueller Entwicklungen.
      • Praxisbeispiele aus Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung zur Umsetzung einer strategischen Personalplanung.
      • Schritt-für-Schritt-Anleitung zur strategischen Personalplanung.


      Table of Contents
      Teil I. Einführung und Hintergründe.- 1.Strategie für die Zukunft – Vom Trendscanning zur Strategischen Personalplanung.- Teil II. Grundlagen.- 2.Praktische Umsetzung der Strategischen Personalplanung in kleinen und mittelständischen.- 3. Strategische Personalplanung – Ein Thema für Betriebs- und Personalräte. Teil III. Stimmen aus der Praxis.- 4. Strategische Personalplanung in der Altenhilfe.- 5. Erfahrungen im Einführungsprozess der Strategischen Personalplanung am Beispiel der Marke Volkswagen Pkw .- 6. Strategische Personalplanung und agile Teams im Amt für Soziale Dienste der Stadt Bremen. Ein Interview mit Amtsleiter Frank Nerz.- 7. Bausparkasse Schwäbisch Hall AG. Strategische Personalplanung in der digitalen Transformation – ein Praxisbericht .- 8. Personalpolitik in der Corona-Krise – Eine Herausforderung auch für die strategische Personalplanung.

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