Search results for ""author rolf arnold""
Auer-System-Verlag, Carl Wie man ein Kind erzieht ohne zu tyrannisieren 29 Regeln fr eine kluge Erziehung
£16.95
Auer-System-Verlag, Carl Agile Fhrung aus Geschichten lernen
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Auer-System-Verlag, Carl Wie man wird wer man sein kann 29 Regeln zur Persnlichkeitsbildung
£19.95
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Auer-System-Verlag, Carl Wie man liebt ohne sich zu verlieren 29 Regeln fr eine kluge Beziehungsgestaltung
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£19.80
Ziel- Zentrum F. Interdis Grundlinien einer Ermglichungsdidaktik Bildung ermglichen Vielfalt gestalten
£19.90
Auer-System-Verlag, Carl Wie man frisch beobachtet um neu wahrzugeben
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Auer-System-Verlag, Carl Ach die Fakten Wider den Aufstand des schwachen Denkens
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£19.80
Auer-System-Verlag, Carl Seit wann haben Sie das Grundlinien eines Emotionalen Konstruktivismus
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Auer-System-Verlag, Carl Wie man lehrt ohne zu belehren
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Auer-System-Verlag, Carl Ich lerne also bin ich
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wbv Media GmbH Wissen ist keine Kompetenz Dialoge zur Kompetenzreifung
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Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Emotional kompetent agieren: Das eigene Denken, Fühlen und Handeln bewusst verstehen und verändern
Dieses Buch beschreibt mit dem Modus des Agil-Seins („Being agile“) eine Form des geübten Umgangs mit sich selbst und anderen, der uns dazu verhelfen kann, zu werden, wer wir eigentlich sind. Das Konzept „Being agile“ verhilft insbesondere Führungskräften zu einer Persönlichkeitsentwicklung, die sie zu sich selbst kommen lässt. Es zeigt auf, welche Konsequenzen sich aus der Analyse und der nachhaltigen Transformation des eigenen Denkens, Fühlens und Handelns ergeben. Dabei (er)finden wir uns selbst und ermöglichen uns einen professionellen Umgang mit uns selbst und anderen. Dies schafft auch die Voraussetzungen dafür, dass unser Gegenüber so in Erscheinung treten kann, wie es gemeint ist oder sich selbst meint. Lassen Sie sich ermutigen, sich von alten Mustern zu lösen und zu wirksamen Formen der Kooperation und Kommunikation vorzustoßen.
£29.99
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Wertungen, Werte – Das Fieldbook für ein erfolgreiches Wertemanagement
Unsere Welt wird immer unberechenbarer, Unsicherheit und Komplexität in unserem Leben nehmen zu. Deshalb kommt dem Wertemanagement, insbesondere in Schulen und Bildungseinrichtungen, aber auch in Organisationen wie Kirchen, der Bundeswehr oder in Pflegeinrichtungen und Wirtschaftsunternehmen eine immer größere Bedeutung zu.Können wir Werte aber wirklich managen? Nein – aber wir können den Rahmen gestalten, in dem sich die Werte auf der Ebene der Individuen, der Teams und der Organisation entwickeln, und die Prozesse der Wertaneignung und -entwicklung gezielt ermöglichen. Das Buch beschreibt praxisnah die notwendigen Messverfahren, Strategien und Prozesse für ein wirksames Wertemanagement, die auf dem Ansatz der „Ermöglichungsdidaktik“ aufbauen und die Möglichkeit geben, ihre Werte und damit ihre Kompetenzen selbstorganisiert bei der Bewältigung von Herausforderungen im Arbeitsprozess und im Netz zu gestalten. Wertemanagement ist damit der zentrale Hebel zur Sicherung der Performanz der Organisationen innerhalb unserer Gesellschaft.
£22.99
