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Book Synopsis

In diesem essential werden drei zentrale Neuroleadership-Konzepte komprimiert dargestellt und kritisch hinterfragt. Durch einen systematischen Abgleich mit etablierten Führungstheorien zeigen die Autoren, dass neurowissenschaftliche Ansätze durchgängig auf Erkenntnissen aus vorhandenen, führungstheoretischen Überlegungen beruhen. Neuroleadership sieht den Schlüssel erfolgreicher Mitarbeiterführung in der Anwendung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse. Dieser Ansatz wird von seinen Vertretern als Revolution der Führungstheorien gefeiert, Kritiker hingegen sehen darin eine Umformulierung gut bekannter Theorien. Inwieweit eine neurowissenschaftliche Perspektive dennoch in Form eines „Neuro-Realismus“ hilfreich ist, um bestehende Führungstheorien zukünftig überzeugender zu formulieren, wird abschließend diskutiert.



Table of Contents
Neuroleadership - Revolution der Führungstheorien?.- Konzepte des Neuroleadership und ihre Grundlagen.- Kritische Reflexion der Neuroleadership Konzepte.- Zukunftsfähigkeit durch Neuro-Realismus?.

Neuroleadership – die Grundannahmen in kritischer

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    A Paperback / softback by Gernot Schiefer, Ramona Gattner

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      Book details

      Publisher Springer
      Published 19 September 2018
      ISBN-13 9783658234775
      978-3658234775
      ISBN-10 3658234776
      Also in:
      Management and management techniques Psychotherapy: counselling Occupational and industrial psychology

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      Book Synopsis

      In diesem essential werden drei zentrale Neuroleadership-Konzepte komprimiert dargestellt und kritisch hinterfragt. Durch einen systematischen Abgleich mit etablierten Führungstheorien zeigen die Autoren, dass neurowissenschaftliche Ansätze durchgängig auf Erkenntnissen aus vorhandenen, führungstheoretischen Überlegungen beruhen. Neuroleadership sieht den Schlüssel erfolgreicher Mitarbeiterführung in der Anwendung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse. Dieser Ansatz wird von seinen Vertretern als Revolution der Führungstheorien gefeiert, Kritiker hingegen sehen darin eine Umformulierung gut bekannter Theorien. Inwieweit eine neurowissenschaftliche Perspektive dennoch in Form eines „Neuro-Realismus“ hilfreich ist, um bestehende Führungstheorien zukünftig überzeugender zu formulieren, wird abschließend diskutiert.



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      Neuroleadership - Revolution der Führungstheorien?.- Konzepte des Neuroleadership und ihre Grundlagen.- Kritische Reflexion der Neuroleadership Konzepte.- Zukunftsfähigkeit durch Neuro-Realismus?.

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