Description

Book Synopsis
Der Mittelstand als Rückgrat der deutschen Wirtschaft steht vor einer kaum beachteten Herausforderung: dem Generationenwechsel auf den Chefsesseln. Demographischer Wandel und Alterung der heutigen Unternehmergeneration erhöhen die Anzahl angebotener Unternehmensübergaben. Aufgrund einer nach wie vor immer weniger werdenden Anzahl an Existenzgründungen kann dieses Angebot mangels Nachfrage immer schwieriger gedeckt werden. Das Problem hierbei ist: Scheitert der Generationenwechsel, erodiert das Erfolgsmodell Mittelstand. Das Buch liefert allen Interessierten einen Einblick dahingehend, was ein Unternehmer selbst tun kann, damit seine eigene Betriebsübergabe erfolgreich (nicht) scheitert.


Table of Contents

Generationenwechsel im Mittelstand: Worum geht es?.- Unternehmensnachfolge: Wirklich ein Thema?.- Was können Sie tun, damit Ihr Generationenwechsel scheitert?.- Aus Fehlern lernen: Wie geht es besser?.- Ausblick.


Generationenwechsel im Mittelstand: Wie Ihre

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      Publisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
      Publication Date: 30/10/2021
      ISBN13: 9783662642177, 978-3662642177
      ISBN10: 3662642174

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      Book Synopsis
      Der Mittelstand als Rückgrat der deutschen Wirtschaft steht vor einer kaum beachteten Herausforderung: dem Generationenwechsel auf den Chefsesseln. Demographischer Wandel und Alterung der heutigen Unternehmergeneration erhöhen die Anzahl angebotener Unternehmensübergaben. Aufgrund einer nach wie vor immer weniger werdenden Anzahl an Existenzgründungen kann dieses Angebot mangels Nachfrage immer schwieriger gedeckt werden. Das Problem hierbei ist: Scheitert der Generationenwechsel, erodiert das Erfolgsmodell Mittelstand. Das Buch liefert allen Interessierten einen Einblick dahingehend, was ein Unternehmer selbst tun kann, damit seine eigene Betriebsübergabe erfolgreich (nicht) scheitert.


      Table of Contents

      Generationenwechsel im Mittelstand: Worum geht es?.- Unternehmensnachfolge: Wirklich ein Thema?.- Was können Sie tun, damit Ihr Generationenwechsel scheitert?.- Aus Fehlern lernen: Wie geht es besser?.- Ausblick.


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