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Book Synopsis

Das vorliegende essential gibt einen umfassenden Einblick in die Themenfelder Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung. Es erweitert den derzeitigen Diskurs über Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Wissenschaft und Praxis um eine kritische Perspektive. Das Autorenduo Simone Kattwinkel und Moritz Petzi stellt nicht nur die Frage nach der Verantwortung für Gesundheit im Spannungsfeld von Individuum, Unternehmen und Staat, sondern darüber hinaus nach der gesellschaftlichen Bedeutung von Mitarbeitergesundheit als organisationaler Größe.



Table of Contents

Einleitung.– Gesundheit, Gesundheitskompetenz und Gesundheitsförderung.– Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung.– Das Gesunde Unternehmen im Zeitgeist.– Das Gesunde Unternehmen: Utopie oder Dystopie?.

Das Gesunde Unternehmen zwischen Utopie und

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      Publisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
      Publication Date: Publication Date: 09/09/2016
      ISBN13: 9783658151454, 978-3658151454
      ISBN10: 3658151455
      Also in:
      Economics Personnel and human resources Medical administration and management

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      Book Synopsis

      Das vorliegende essential gibt einen umfassenden Einblick in die Themenfelder Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung. Es erweitert den derzeitigen Diskurs über Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Wissenschaft und Praxis um eine kritische Perspektive. Das Autorenduo Simone Kattwinkel und Moritz Petzi stellt nicht nur die Frage nach der Verantwortung für Gesundheit im Spannungsfeld von Individuum, Unternehmen und Staat, sondern darüber hinaus nach der gesellschaftlichen Bedeutung von Mitarbeitergesundheit als organisationaler Größe.



      Table of Contents

      Einleitung.– Gesundheit, Gesundheitskompetenz und Gesundheitsförderung.– Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung.– Das Gesunde Unternehmen im Zeitgeist.– Das Gesunde Unternehmen: Utopie oder Dystopie?.

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