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Book Synopsis

Das Buch zeigt in Pro- und Kontra-Diskussionen Wege und Mittel zur Umsetzung der Frauenquote auf. Die 30-prozentige Quote wird für Großunternehmen und den Öffentlichen Dienst sukzessive eingeführt. Das Gesetz soll Frauen und Männern gleiche Teilhabe an Führungspositionen in Wirtschaft und Verwaltung sichern. Es verpflichtet Arbeitgeber, das jeweils unterrepräsentierte Geschlecht – in der Regel Frauen – stärker zu berücksichtigen. Die Autoren geben praktische Hinweise und zeigen Alternativen auf.



Table of Contents

Volltreffer 50+: Die speziellen Fähigkeiten von Frauen über Fünfzig in Führungspositionen.- Frauenquote: Fluch oder Chance!?.- Frauenquote oder das Märchen von der Gleichberechtigung.- Plädoyer gegen die Frauenquote.- Ein klares Ja zur Frauenquote.- Der Weg zur höheren Frauenquote: Ein Gesamtkonzept für die Frauenförderung aus Unternehmenssicht.

Chefsache Frauenquote: Pro und Kontra aus

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      Publisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
      Publication Date: 02/08/2016
      ISBN13: 9783658121822, 978-3658121822
      ISBN10: 3658121823

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      Book Synopsis

      Das Buch zeigt in Pro- und Kontra-Diskussionen Wege und Mittel zur Umsetzung der Frauenquote auf. Die 30-prozentige Quote wird für Großunternehmen und den Öffentlichen Dienst sukzessive eingeführt. Das Gesetz soll Frauen und Männern gleiche Teilhabe an Führungspositionen in Wirtschaft und Verwaltung sichern. Es verpflichtet Arbeitgeber, das jeweils unterrepräsentierte Geschlecht – in der Regel Frauen – stärker zu berücksichtigen. Die Autoren geben praktische Hinweise und zeigen Alternativen auf.



      Table of Contents

      Volltreffer 50+: Die speziellen Fähigkeiten von Frauen über Fünfzig in Führungspositionen.- Frauenquote: Fluch oder Chance!?.- Frauenquote oder das Märchen von der Gleichberechtigung.- Plädoyer gegen die Frauenquote.- Ein klares Ja zur Frauenquote.- Der Weg zur höheren Frauenquote: Ein Gesamtkonzept für die Frauenförderung aus Unternehmenssicht.

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