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Un lugar en el mundo no trata de conflictos en centros de protección a la infancia, de su gestión ni de su prevención. No habla de construir vínculos ni de convivencia, ni tampoco de infancias y adolescencias maltratadas o en situación de desamparo. Este libro aborda todas estas cuestiones y muchas más. Las páginas que tienes entre manos son una guía, muy práctica y basada en ejemplos reales, que te aproximará a una serie de técnicas que llevarán a mejorar la vinculación de los chicos a las instituciones ?no solo de protección? y a sus profesionales, previniendo los conflictos y gestionándolos de un modo reparador, en caso que se produzcan. Alejado de la perspectiva retributiva ?el que la hace la paga?, se centra en un planteamiento restaurativo; esto es, el que la hace, tiene la obligación de reparar el daño causado y hacer lo posible para que nada parecido vuelva a suceder. Pero, Cómo reparamos las relaciones en las instituciones? Y sobre todo, Cómo hacemos para evitar que se dañen?

Un lugar en el mundo guía de prácticas restaurativas para centros de protección a la infancia y adolescencia

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by David Román Fernández

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Un lugar en el mundo no trata de conflictos en centros de protección a la infancia, de su gestión ni... Read more

    Publisher: Nau Llibres (Edicions Culturals Valencianes, S.A.)
    Publication Date: 10/1/2018
    ISBN13: 9788416926817, 978-8416926817
    ISBN10: 8416926816
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    Un lugar en el mundo no trata de conflictos en centros de protección a la infancia, de su gestión ni de su prevención. No habla de construir vínculos ni de convivencia, ni tampoco de infancias y adolescencias maltratadas o en situación de desamparo. Este libro aborda todas estas cuestiones y muchas más. Las páginas que tienes entre manos son una guía, muy práctica y basada en ejemplos reales, que te aproximará a una serie de técnicas que llevarán a mejorar la vinculación de los chicos a las instituciones ?no solo de protección? y a sus profesionales, previniendo los conflictos y gestionándolos de un modo reparador, en caso que se produzcan. Alejado de la perspectiva retributiva ?el que la hace la paga?, se centra en un planteamiento restaurativo; esto es, el que la hace, tiene la obligación de reparar el daño causado y hacer lo posible para que nada parecido vuelva a suceder. Pero, Cómo reparamos las relaciones en las instituciones? Y sobre todo, Cómo hacemos para evitar que se dañen?

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