Description

Hybride Teamarbeit, bei der einige Teammitglieder aus dem Büro und andere mobil arbeiten - und das oft an wechselnden Tagen -, ist inzwischen zum Standard geworden.
Das Buch der Wirtschaftspsychologin und Leadership-Expertin Alexandra Altmann zeigt die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für die Führungskräfte dieser Teams auf und bietet Inspiration und konkrete Hilfestellung für den eigenen Führungserfolg.
Dabei geht das Buch anhand des Modells für erfolgreiches Führen von hybriden Teams mit vielen Storys aus dem Organisationsalltag und konkreten Praxistipps tief auf 3 Ebenen ein:
- Mindset: Welche Einstellung brauchen Führungskräfte für ihre veränderte Führungsaufgabe?
- Skillset: Wie müssen sie ihre Führungsverhalten anpassen und erweitern?
- Toolset: Welche Tools und Technologie sollten sie nutzen, um die Kommunikation und Zusammenarbeit in hybriden Teams produktiv und persönlich zu gestalten?

Das Buch wird angereichert mit Online-Checklisten un

Hybride Teams erfolgreich fuhren

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Hybride Teamarbeit, bei der einige Teammitglieder aus dem Büro und andere mobil arbeiten - und das oft an wechselnden Tagen... Read more

    Publisher: Wiley-VCH Verlag GmbH
    Publication Date: 9/4/2024
    ISBN13: 9783527511921, 978-3527511921
    ISBN10: 352751192X

    Non Fiction , Business, Finance & Law

    Description

    Hybride Teamarbeit, bei der einige Teammitglieder aus dem Büro und andere mobil arbeiten - und das oft an wechselnden Tagen -, ist inzwischen zum Standard geworden.
    Das Buch der Wirtschaftspsychologin und Leadership-Expertin Alexandra Altmann zeigt die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für die Führungskräfte dieser Teams auf und bietet Inspiration und konkrete Hilfestellung für den eigenen Führungserfolg.
    Dabei geht das Buch anhand des Modells für erfolgreiches Führen von hybriden Teams mit vielen Storys aus dem Organisationsalltag und konkreten Praxistipps tief auf 3 Ebenen ein:
    - Mindset: Welche Einstellung brauchen Führungskräfte für ihre veränderte Führungsaufgabe?
    - Skillset: Wie müssen sie ihre Führungsverhalten anpassen und erweitern?
    - Toolset: Welche Tools und Technologie sollten sie nutzen, um die Kommunikation und Zusammenarbeit in hybriden Teams produktiv und persönlich zu gestalten?

    Das Buch wird angereichert mit Online-Checklisten un

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