Description

Book Synopsis
Evelyn Werro zeigt in diesem essential, wie mit einem neuen agilen Organisationsparadigma und Scrum als einem der agilen Frameworks versucht wird, der durch die neuen Technologien getriebenen, wachsenden Komplexität im wirtschaftlichen Kontext zu begegnen. Dabei erläutert sie, dass Teams als eine spezifische Ausprägung einer Gruppe in diesem Prozess eine oft unterschätzte, aber entscheidende Rolle spielen. Die Autorin stellt Fragen wie: Inwiefern spielen dabei gruppendynamische Erkenntnisse eine Rolle? Wie erfolgreich kann Scrum sein, wenn den impliziten gruppendynamischen Aspekten explizit keine Beachtung geschenkt wird? Und was bedeutet dies für die Arbeitsfähigkeit von Teams?​

Table of Contents
Aktuelle agile Ansätze und Modelle.- Das agile (Organisations-)Paradigma.- Gruppendynamische Grundprinzipien und Modelle.- Gruppendynamische Strukturelemente in Scrum​

Gruppendynamische Aspekte agiler Frameworks:

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    A Paperback / softback by Evelyn Werro

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      Book details

      Publisher Springer
      Published 15 September 2017
      ISBN-13 9783658193768
      978-3658193768
      ISBN-10 365819376X
      Also in:
      Psychotherapy: counselling Occupational and industrial psychology

      Description

      Book Synopsis
      Evelyn Werro zeigt in diesem essential, wie mit einem neuen agilen Organisationsparadigma und Scrum als einem der agilen Frameworks versucht wird, der durch die neuen Technologien getriebenen, wachsenden Komplexität im wirtschaftlichen Kontext zu begegnen. Dabei erläutert sie, dass Teams als eine spezifische Ausprägung einer Gruppe in diesem Prozess eine oft unterschätzte, aber entscheidende Rolle spielen. Die Autorin stellt Fragen wie: Inwiefern spielen dabei gruppendynamische Erkenntnisse eine Rolle? Wie erfolgreich kann Scrum sein, wenn den impliziten gruppendynamischen Aspekten explizit keine Beachtung geschenkt wird? Und was bedeutet dies für die Arbeitsfähigkeit von Teams?​

      Table of Contents
      Aktuelle agile Ansätze und Modelle.- Das agile (Organisations-)Paradigma.- Gruppendynamische Grundprinzipien und Modelle.- Gruppendynamische Strukturelemente in Scrum​

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