Description
Book SynopsisHeute leben schon 10 Prozent aller Akademiker-Paare in einer Situation, in der beide, also Frau wie Mann, eine Karriere verfolgen – und doch nicht auf Kinder verzichten wollen. Wie ist das aber nun in einer Gesellschaft zu realisieren, in der viele Paare noch in traditionellen Beziehungsformen leben und vor allem immer noch zu wenig Möglichkeiten der Betreuung von Kindern und Jugendlichen vorhanden sind? Dieses Buch möchte Anregungen geben, wie solche Paare durch Coaching zu unterstützen sind. Dabei handelt es sich um Life-Coaching, bei dem der ganze Mensch mit seinem Beruf und mit seiner Familie zur Sprache kommt. Der Coach erhält in dem Buch Hinweise, welche Besonderheiten Familien und besonders Doppelkarriere-Familien heute aufweisen. Und er kann erfahren, wie Doppelkarriere-Familien gelingen können.
Trade ReviewAus den Rezensionen:
“... Ein anspruchsvolles, wissenschaftlich und empirisch fundiertes Buch für alle Coaches, die mit Doppelkarriere-Familien arbeiten und ein hilfreicher und ermutigender Ratgeber für alle Doppelkarriere-Familien selbst.“ (Anne Haker, in: Coaching-Literatur.de, Februar 2014)
“… Ein anspruchsvolles, wissenschaftlich und empirisch fundiertes Buch für alle Coaches, die mit Doppelkarriere-Familien arbeiten, und ein hilfreicher und ermutigender Ratgeber für aIle Doppelkarriere-Familien selbst ...” (Anne Hacker, in: OSC Organisationsberatung Supervision Coaching, Jg. 21, Heft 1, 2014)
Table of ContentsCoaching - seine aktuellen Varianten, Anforderungen an den Coach und die Methodik.- Familien gestern, heute und in Zukunft.- Dual Career Couples (DCCs) als modernisiertes Lebensmodell.- Empfehlungen für das Life-Coaching von DCCs.
