Description

Book Synopsis
In diesem Chefsache-Buch wird ein in der Praxis bewährter mehrstufiger Innovationsprozess mit seinen zentralen Punkten kurz und bündig erklärt. Wichtige Keyfacts über Innovationsklima, innovative Prozesse und Organisation, innovationsförderndes Top-Management sowie Innovationsqualität und Innovationserfolg werden vorgestellt. Die Autoren beantworten die folgenden Fragen: Wie kann ich das Innovationspotenzial meiner eigenen Unternehmung oder meines eigenen Arbeitsbereiches erhöhen? Wie sieht die Projektstruktur innerhalb eines Teams aus und wie führe ich meine Mitarbeiter zu einer erfüllenden Innovationskultur und zu einer werthaltigen Innovationskraft?

Nutzbringende Ideen und Innovationen zu verwirklichen ist der beste und nachhaltigste Weg zu mehr Wettbewerbsfähigkeit, zu mehr Gewinn und Umsatz – für Unternehmen, Selbständige und jeden, der aktiv seine Arbeitswelt gestaltet.



Table of Contents
Innovationsklima und eine wertvolle Unternehmenskultur als Basis.- „Innovations-Pushs“ und Innovations-Killer.- Die unternehmerische Führung und Organisation.- Die Eigenschaften eines Innovators.- Innovationsmanagement und Praxis – Fünf Umsetzungs-Beispiele.- Ein Ausblick in die innovative Zukunft.

Chefsache Innovation

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    A Hardback by Regine C. Henschel, Bernd Kröplin

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      Publisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
      Publication Date: Publication Date: 13/05/2022
      ISBN13: 9783658231187, 978-3658231187
      ISBN10: 3658231181
      Also in:
      Management and management techniques

      Description

      Book Synopsis
      In diesem Chefsache-Buch wird ein in der Praxis bewährter mehrstufiger Innovationsprozess mit seinen zentralen Punkten kurz und bündig erklärt. Wichtige Keyfacts über Innovationsklima, innovative Prozesse und Organisation, innovationsförderndes Top-Management sowie Innovationsqualität und Innovationserfolg werden vorgestellt. Die Autoren beantworten die folgenden Fragen: Wie kann ich das Innovationspotenzial meiner eigenen Unternehmung oder meines eigenen Arbeitsbereiches erhöhen? Wie sieht die Projektstruktur innerhalb eines Teams aus und wie führe ich meine Mitarbeiter zu einer erfüllenden Innovationskultur und zu einer werthaltigen Innovationskraft?

      Nutzbringende Ideen und Innovationen zu verwirklichen ist der beste und nachhaltigste Weg zu mehr Wettbewerbsfähigkeit, zu mehr Gewinn und Umsatz – für Unternehmen, Selbständige und jeden, der aktiv seine Arbeitswelt gestaltet.



      Table of Contents
      Innovationsklima und eine wertvolle Unternehmenskultur als Basis.- „Innovations-Pushs“ und Innovations-Killer.- Die unternehmerische Führung und Organisation.- Die Eigenschaften eines Innovators.- Innovationsmanagement und Praxis – Fünf Umsetzungs-Beispiele.- Ein Ausblick in die innovative Zukunft.

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