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Book Synopsis

Dietmar Goldammer zeigt wie sich Architektur- und Ingenieurbüros auf veränderte Arbeitswelten, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit als neue Herausforderungen einstellen müssen. Der Autor beschreibt Frühwarnsysteme, Zertifizierungen und neue Organisationsformen, die dabei helfen. Er thematisiert auch, wie die Regelung der Nachfolge des Unternehmers ausgestaltet werden kann. So zeigt sich: Der gesellschaftliche Wandel ist auch in den Planungsbüros angekommen. Es wäre ein Leichtsinn zu glauben, dass dort alles so weiter geht wie bisher. Das Essential hilft kurz und prägnant, die richtigen Schritte anzustoßen.



Table of Contents

Die geeignete Rechtsform für ein Planungsbüro.- Qualifizierte Mitarbeiter und Kunden gewinnen und halten.- Die Zukunft des Unternehmens planen – Ziele und Perspektiven.- Corporate Social Responsibility, Compliance.

Betriebswirtschaftliche Herausforderungen im

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    A Paperback / softback by Dietmar Goldammer

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      Book details

      Publisher Springer Fachmedien Wiesbaden
      Published 11 January 2016
      ISBN-13 9783658124366
      978-3658124366
      ISBN-10 3658124369
      Also in:
      Construction and heavy industry Management and management techniques Building construction and materials

      Description

      Book Synopsis

      Dietmar Goldammer zeigt wie sich Architektur- und Ingenieurbüros auf veränderte Arbeitswelten, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit als neue Herausforderungen einstellen müssen. Der Autor beschreibt Frühwarnsysteme, Zertifizierungen und neue Organisationsformen, die dabei helfen. Er thematisiert auch, wie die Regelung der Nachfolge des Unternehmers ausgestaltet werden kann. So zeigt sich: Der gesellschaftliche Wandel ist auch in den Planungsbüros angekommen. Es wäre ein Leichtsinn zu glauben, dass dort alles so weiter geht wie bisher. Das Essential hilft kurz und prägnant, die richtigen Schritte anzustoßen.



      Table of Contents

      Die geeignete Rechtsform für ein Planungsbüro.- Qualifizierte Mitarbeiter und Kunden gewinnen und halten.- Die Zukunft des Unternehmens planen – Ziele und Perspektiven.- Corporate Social Responsibility, Compliance.

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