Description

Book Synopsis
Un libro revelador sobre la influencia abrumadora del silencio y cómo vencerlo para encontrar nuestra voz y liberar nuestro potencial en el entorno personal y profesional.

Tener un sitio en la mesa no significa que nuestra opinión sea bienvenida. Saber que algo no está bien no significa que sea fácil decirlo en voz alta. Pero el silencio, deliberado o no, tiene profundas consecuencias en el trabajo y en la vida: bloquea el talento, distorsiona las decisiones y provoca que los equipos y las personas fracasen. Y si pudiéramos desaprender las formas en que nos silenciamos y aprendiéramos a utilizar nuestra voz?

Elaine Lin, a partir de su experiencia docente en la facultad de Derecho de Harvard, explora:

- Cómo hemos aprendido a permanecer callados.

- Cómo silenciamos a otras personas.

- Cómo reconocer patrones inconscientes que nos limitan y cómo desprendernos de ellos.

- Cómo, a partir de nuestra actitud, podemos fomentar la innovación, la creatividad y la colaboración

Rompe tu silencio

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      Publisher:
      Publication Date: //
      ISBN13: 9788418053047, 978-8418053047
      ISBN10: 8418053046

      Description

      Book Synopsis
      Un libro revelador sobre la influencia abrumadora del silencio y cómo vencerlo para encontrar nuestra voz y liberar nuestro potencial en el entorno personal y profesional.

      Tener un sitio en la mesa no significa que nuestra opinión sea bienvenida. Saber que algo no está bien no significa que sea fácil decirlo en voz alta. Pero el silencio, deliberado o no, tiene profundas consecuencias en el trabajo y en la vida: bloquea el talento, distorsiona las decisiones y provoca que los equipos y las personas fracasen. Y si pudiéramos desaprender las formas en que nos silenciamos y aprendiéramos a utilizar nuestra voz?

      Elaine Lin, a partir de su experiencia docente en la facultad de Derecho de Harvard, explora:

      - Cómo hemos aprendido a permanecer callados.

      - Cómo silenciamos a otras personas.

      - Cómo reconocer patrones inconscientes que nos limitan y cómo desprendernos de ellos.

      - Cómo, a partir de nuestra actitud, podemos fomentar la innovación, la creatividad y la colaboración

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