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Book SynopsisLa reciente iniciativa del centenario de la Organización Internacional del Trabajo ha
propiciado un momento muy oportuno para analizar, de manera crítica, sus
mecanismos de control y supervisión. Constituyen el objeto central del estudio los
procedimientos especiales, que incluyen el procedimiento de reclamación, el
procedimiento de queja y los procedimientos en materia de libertad sindical, y que
se distinguen de los mecanismos de control periódico.
Con este análisis, se pretende avivar el debate no tanto desde la perspectiva del
futuro del trabajo, sino desde la óptica del futuro de la propia Organización. Resulta
evidente que la eficacia de los procesos de creación y aplicación de las normas de
la OIT se fundamenta, en gran medida, en los mecanismos de control y supervisión.
Depende de dichos procedimientos la capacidad de lograr los objetivos
constitucionales de la Organización, íntimamente ligados a su estructura tripartita,
única en el mundo.
