Description

Book Synopsis

Geleitwort.- Vorwort.- Teil I. Die Basics – Wissenswertes zum Start.- Recruiting – Wie im „War for Talents“ gewinnen?.- Onboarding – Der erste Eindruck zählt.- Kein Zauberwerk: der Arbeitsvertrag.- Vergütungsstruktur und Unternehmensbeteiligungen.- Arbeitszeit – Möglichkeiten und Grenzen.- Datenschutz und Dokumentenmanagement – Wenig beliebt, aber wichtig!.- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Startups: Gesetzliche Pflichten und bewährte Praktiken.- Teil II. Der Ausbau – Know-how für das weitere Wachstum.- Mit strukturiertem Prozessmanagement mehr Erfolg im People Management.- Retention Management – Halten um jeden Preis?.- Das Mitarbeitergespräch – Lästige Pflicht oder Chance?.- 
Meetingstrukturen und Regelkommunikation im Unternehmen.- Unkündbare Mitarbeiter gibt es nicht – Ein Guide für Startup-Gründer.- Betriebsrat – muss das sein?.- Teil III. Auf lange Sicht unverzichtbar – Strategisches.- Unternehmenswerte, Unternehmenskultur und gute Führung – Dein Sprungbrett zum Erfolg.- Die Umsetzung der HR-Strategie als Erfolgsfaktor: Wissen, wo es langgeht.- Change Management als Schlüsselrolle und fest verankert in Startups?.- Schon unterwegs? Künstliche Intelligenz (KI) für HR.

People Management in Startups

    Product form

    £34.19

    Includes FREE delivery

    RRP £37.99 – you save £3.80 (10%)

    Order before 4pm tomorrow for delivery by Tue 11 Aug 2026.

    A Paperback by Volker Arndt

    1 in stock

      Trusted by thousands of customers. See 2,385+ Customer Reviews

      View other formats and editions of People Management in Startups by Volker Arndt

      Publisher: Springer Gabler
      Publication Date: Publication Date: 20/07/2025
      ISBN13: 9783658486938, 978-3658486938
      ISBN10:

      Description

      Book Synopsis

      Geleitwort.- Vorwort.- Teil I. Die Basics – Wissenswertes zum Start.- Recruiting – Wie im „War for Talents“ gewinnen?.- Onboarding – Der erste Eindruck zählt.- Kein Zauberwerk: der Arbeitsvertrag.- Vergütungsstruktur und Unternehmensbeteiligungen.- Arbeitszeit – Möglichkeiten und Grenzen.- Datenschutz und Dokumentenmanagement – Wenig beliebt, aber wichtig!.- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Startups: Gesetzliche Pflichten und bewährte Praktiken.- Teil II. Der Ausbau – Know-how für das weitere Wachstum.- Mit strukturiertem Prozessmanagement mehr Erfolg im People Management.- Retention Management – Halten um jeden Preis?.- Das Mitarbeitergespräch – Lästige Pflicht oder Chance?.- 
      Meetingstrukturen und Regelkommunikation im Unternehmen.- Unkündbare Mitarbeiter gibt es nicht – Ein Guide für Startup-Gründer.- Betriebsrat – muss das sein?.- Teil III. Auf lange Sicht unverzichtbar – Strategisches.- Unternehmenswerte, Unternehmenskultur und gute Führung – Dein Sprungbrett zum Erfolg.- Die Umsetzung der HR-Strategie als Erfolgsfaktor: Wissen, wo es langgeht.- Change Management als Schlüsselrolle und fest verankert in Startups?.- Schon unterwegs? Künstliche Intelligenz (KI) für HR.

      Recently viewed products

      © 2026 Book Curl

        • American Express
        • Apple Pay
        • Diners Club
        • Discover
        • Google Pay
        • Maestro
        • Mastercard
        • PayPal
        • Shop Pay
        • Union Pay
        • Visa

        Login

        Forgot your password?

        Don't have an account yet?
        Create account