Description
Book SynopsisLas relaciones entre la direcciïn, los sindicatos y los empleados en la Uniïn Europea se enfrentan a rïpidos y retadores cambios en su contexto laboral. Las nuevas demandas de competitividad de las empresas, el proceso de globalizaciïn y la turbulencia econïmica, las nuevas tecnologïas y la composiciïn cambiante de la fuerza de trabajo, tienden a provocar tensiones y nuevos conflictos en las organizaciones. Los representantes de los trabajadores juegan un rol crucial en afrontar estas nuevas situaciones que requieren de nuevas y mïs complejas competencias.
ïCïmo fortalecer las competencias de los representantes de los trabajadores para que negocien unas relaciones de empleo flexibles, equilibradas e innovadoras? ïsta ha sido la cuestiïn central del presente estudio, desarrollada por la red ïNew European Industrial Relationsï (NEIRE) y financiada por la Comisiïn Europea, en la que investigadores de ocho païses europeos han estudiado el presente y el futuro de los representantes de los trabajadores en Europa.
