Description

Book Synopsis
Este manual se presenta como un material complementario para la comprensión y aprovechamiento óptimo de la herramienta de trabajo NominaPlus 2013.

En este caso, la aplicación que tenemos entre manos está equipada con una tecnología sofisticada en lo que se refiere a seguridad, bases de datos y manejabilidad, adecuándose con los valores que caracterizan a Sage: sencillez, agilidad, integridad, confianza e innovación.

Las características de este manual son:

- Se manejan desde el inicio conceptos básicos de la herramienta, que serán el pilar fundamental a la hora de profundizar en temas más complejos.

- Se consolidan las bases del área laboral para poder moverse con seguridad en el desempeño que le demande cualquier puesto de trabajo relacionado con los recursos humanos.

- Se trata el método tradicional de aprendizaje con el de las nuevas tecnologías, realizando las prácticas en una aplicación real de trabajo.

- Se llevan a cabo los conocimientos laborales adquiridos en la par

NominaPlus 2013 manual oficial

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    By Sage Formación

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      Publisher: Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones
      Publication Date: 3/1/2013
      ISBN13: 9788499642253, 978-8499642253
      ISBN10: 849964225X

      Description

      Book Synopsis
      Este manual se presenta como un material complementario para la comprensión y aprovechamiento óptimo de la herramienta de trabajo NominaPlus 2013.

      En este caso, la aplicación que tenemos entre manos está equipada con una tecnología sofisticada en lo que se refiere a seguridad, bases de datos y manejabilidad, adecuándose con los valores que caracterizan a Sage: sencillez, agilidad, integridad, confianza e innovación.

      Las características de este manual son:

      - Se manejan desde el inicio conceptos básicos de la herramienta, que serán el pilar fundamental a la hora de profundizar en temas más complejos.

      - Se consolidan las bases del área laboral para poder moverse con seguridad en el desempeño que le demande cualquier puesto de trabajo relacionado con los recursos humanos.

      - Se trata el método tradicional de aprendizaje con el de las nuevas tecnologías, realizando las prácticas en una aplicación real de trabajo.

      - Se llevan a cabo los conocimientos laborales adquiridos en la par

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