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Esta guía ?elaborada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y Business and Human Rights (BHR), en un ejemplo de alianza cooperativa entre operadores empresariales y sociales? pretende ofrecer orientaciones y recomendaciones para que las empresas españolas activen su potencial para acoger la discapacidad como un elemento más de su compromiso con la realidad social. La guía, específicamente dirigida al mundo empresarial, aspira a llenar un vacío en la literatura empresarial, promoviendo el conocimiento y la aplicación de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, y otros instrumentos internacionales de derechos humanos, entre las empresas, así como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Hasta la fecha, no existía una guía de estas características que convoque e interpele a las empresas con un lenguaje didáctico, claro y adaptado al contexto español, por lo que muchas compañías desconocen los derechos de es

Los derechos humanos de las personas con discapacidad guía práctica para empresas 2019

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Esta guía ?elaborada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y Business and Human Rights (BHR),... Read more

    Publisher:
    Publication Date: 12/1/2019
    ISBN13: 9788416668861, 978-8416668861
    ISBN10: 8416668868

    Description

    Esta guía ?elaborada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y Business and Human Rights (BHR), en un ejemplo de alianza cooperativa entre operadores empresariales y sociales? pretende ofrecer orientaciones y recomendaciones para que las empresas españolas activen su potencial para acoger la discapacidad como un elemento más de su compromiso con la realidad social. La guía, específicamente dirigida al mundo empresarial, aspira a llenar un vacío en la literatura empresarial, promoviendo el conocimiento y la aplicación de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, y otros instrumentos internacionales de derechos humanos, entre las empresas, así como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Hasta la fecha, no existía una guía de estas características que convoque e interpele a las empresas con un lenguaje didáctico, claro y adaptado al contexto español, por lo que muchas compañías desconocen los derechos de es

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