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Lo más importante que aprendí a hacer después de los cuarenta años fue a decir "no" cuando es "no".
Gabriel García Márquez

Con muchísima frecuencia nos cuesta encontrar el momento y la forma para decirle a un jefe o a un subordinado lo que pensamos o lo que esperamos de ellos. La falta de asertividad es la fuente principal de frustración en las empresas y el origen de graves problemas de comunicación. Cuando nos enfrentamos a situaciones en las que resulta imprescindible manifestar nuestra posición, recurrimos a formas de expresión excesivamente agresivas que anulan nuestro mensaje, o bien acabamos por callar ante el temor de provocar un conflicto indeseado.

Asertividad en el trabajo expone cuál es el origen de estos problemas y plantea estrategias prácticas para superarlos, aplicándolas a diferentes situaciones cotidianas en la mayoría de las empresas: las relaciones con los jefes, con los subordinados, con los clientes y con los proveedores. Con este libro comprenderemos mejor

La asertividad en el trabajo Assertiviness At The Working Place Cmo decir lo que siento y defender lo que pienso How to Say What I Feel and Defend What I Think

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by Olga Castanyer Mayer-Spiess

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Lo más importante que aprendí a hacer después de los cuarenta años fue a decir "no" cuando es "no".Gabriel García... Read more

    Publisher:
    Publication Date: 10/1/2013
    ISBN13: 9788415431558, 978-8415431558
    ISBN10: 8415431554

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    Lo más importante que aprendí a hacer después de los cuarenta años fue a decir "no" cuando es "no".
    Gabriel García Márquez

    Con muchísima frecuencia nos cuesta encontrar el momento y la forma para decirle a un jefe o a un subordinado lo que pensamos o lo que esperamos de ellos. La falta de asertividad es la fuente principal de frustración en las empresas y el origen de graves problemas de comunicación. Cuando nos enfrentamos a situaciones en las que resulta imprescindible manifestar nuestra posición, recurrimos a formas de expresión excesivamente agresivas que anulan nuestro mensaje, o bien acabamos por callar ante el temor de provocar un conflicto indeseado.

    Asertividad en el trabajo expone cuál es el origen de estos problemas y plantea estrategias prácticas para superarlos, aplicándolas a diferentes situaciones cotidianas en la mayoría de las empresas: las relaciones con los jefes, con los subordinados, con los clientes y con los proveedores. Con este libro comprenderemos mejor

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