Description
Book SynopsisVorwort.- Über die Autor:innen.- Über unsere Gesprächspartner:innen.- 1. Die Basis.- 1.1 Historie: Die Entwicklung der Personalfunktion.- 1.2 Impact: Der Einfluss des Personalmanagements auf den Unternehmenserfolg.- 1.3 Wertbeitrag steigern: Das Transforming Organization & People-Modell (TOP-Modell).- 1.4 Ausblick: Quo Vadis.- 1.5 Überblick und Zusammenfassung unserer 20 Interviews.- 2. Die Realität Unsere Interviews mit .- 3. Die Zukunft.- 3.1 Das neue Reinventing HR Modell: Überblick und Struktur.- 3.2 Das Reinventing HR Model: Fokusbereiche.- 3.3 Das Reinventing HR Model: Einflussfaktoren.- 3.4 Reinvent your HR! The Maturity Map.- 3.5 (Ganz) persönliche Perspektiven.- Danksagung.
