Description

Book Synopsis
"Este Manual es el más adecuado para impartir el MF0980 ""Gestión auxiliar de personal"" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto.
Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y un examen final con sus soluciones en el email tutor@tutorformacion.es.
Capacidades que se adquieren con este Manual:
- Actualizar la información y la documentación derivada de los procesos y actividades del área de recursos humanos -selección, comunicación interna, formación, desarrollo, compensación y beneficios-, atendiendo a los procedimientos previamente establecidos por la organización, para contribuir a la consecución de los objetivos del área de recursos humanos.
- Preparar los documentos, materiales y otros elementos necesarios en la selección y formación de los recursos humanos, atendiendo a los procedimientos internos de la organización, para contribuir a su gestión eficaz.
- Tramitar la documentación derivad

Gestión auxiliar de personal

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    By Enrique Domínguez Gonzalo

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      Publisher: Tutor Formación
      Publication Date: 11/1/2014
      ISBN13: 9788494306211, 978-8494306211
      ISBN10: 8494306219

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      Book Synopsis
      "Este Manual es el más adecuado para impartir el MF0980 ""Gestión auxiliar de personal"" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto.
      Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y un examen final con sus soluciones en el email tutor@tutorformacion.es.
      Capacidades que se adquieren con este Manual:
      - Actualizar la información y la documentación derivada de los procesos y actividades del área de recursos humanos -selección, comunicación interna, formación, desarrollo, compensación y beneficios-, atendiendo a los procedimientos previamente establecidos por la organización, para contribuir a la consecución de los objetivos del área de recursos humanos.
      - Preparar los documentos, materiales y otros elementos necesarios en la selección y formación de los recursos humanos, atendiendo a los procedimientos internos de la organización, para contribuir a su gestión eficaz.
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