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Book Synopsis

Die Fähigkeit zur Präsenz ist essenziell, um als Führungskraft erfolgreich zu agieren. Silke Strauß und Anja Struchholz wissen aus langjähriger Erfahrung in Geschäftsführung und Bühnenkunst, in der Führungskräfteentwicklung, dem Coaching und der Rekrutierung, wie Menschen ihre Anliegen erfolgreicher vertreten, andere damit besser erreichen und so wirksamer in ihren Rollen werden. Sie geben Führungskräften Instrumente und Denkwerkzeuge zur Hand, um den Herausforderungen von Führung in Zeiten agilen Managements mit Kompetenz und Gelassenheit zu begegnen und auf den Bühnen des Alltags Menschen zu bewegen. Mit ihrem Buch richten sich die Autorinnen an Führungskräfte aller Hierarchiestufen bis zur ersten Ebene, die ihre Führungspräsenz weiterentwickeln möchten.




Table of Contents
Führung braucht Präsenz.- Präsenz – Definition und Abgrenzung.- Warum Präsenz manchmal so schwer ist.- Me, myself & I – Mögen Sie sich?.- Gegenwärtigkeitskompetenz – Im Moment sein, 100% Jetzt.- Rollen, die was wollen – Rollenkompetenz.- „Die Wahrheit beginnt zu zweit.“ oder „Wenn nur die anderen nicht wären!“: Verbindung zu anderen aufbauen.- Go play! – Wie wir uns zu mehr Mut und Kreativität entscheiden können.

Führen mit Präsenz: Wie Manager wirksamer

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    A Hardback by Silke Strauß, Anja Struchholz

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      Publisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
      Publication Date: 13/11/2018
      ISBN13: 9783658223953, 978-3658223953
      ISBN10: 3658223952

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      Book Synopsis

      Die Fähigkeit zur Präsenz ist essenziell, um als Führungskraft erfolgreich zu agieren. Silke Strauß und Anja Struchholz wissen aus langjähriger Erfahrung in Geschäftsführung und Bühnenkunst, in der Führungskräfteentwicklung, dem Coaching und der Rekrutierung, wie Menschen ihre Anliegen erfolgreicher vertreten, andere damit besser erreichen und so wirksamer in ihren Rollen werden. Sie geben Führungskräften Instrumente und Denkwerkzeuge zur Hand, um den Herausforderungen von Führung in Zeiten agilen Managements mit Kompetenz und Gelassenheit zu begegnen und auf den Bühnen des Alltags Menschen zu bewegen. Mit ihrem Buch richten sich die Autorinnen an Führungskräfte aller Hierarchiestufen bis zur ersten Ebene, die ihre Führungspräsenz weiterentwickeln möchten.




      Table of Contents
      Führung braucht Präsenz.- Präsenz – Definition und Abgrenzung.- Warum Präsenz manchmal so schwer ist.- Me, myself & I – Mögen Sie sich?.- Gegenwärtigkeitskompetenz – Im Moment sein, 100% Jetzt.- Rollen, die was wollen – Rollenkompetenz.- „Die Wahrheit beginnt zu zweit.“ oder „Wenn nur die anderen nicht wären!“: Verbindung zu anderen aufbauen.- Go play! – Wie wir uns zu mehr Mut und Kreativität entscheiden können.

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