Description

Book Synopsis
Un retrato de la nueva cultura ansiosa del trabajo inmaterial y un intento de encontrarle una salida.

Este libro está motivado por una voz anónima: la de una mujer que, tras leer El entusiasmo, el anterior ensayo de la autora, la interpeló diciéndole que había descrito una vida-trabajo tan parecida a la suya que hacía que esta, a la luz del libro, se le revelara conflictiva y menos vivible.

Frágiles aborda las ambivalencias y derivas de una cultura ansiosa donde el trabajo inmaterial y creativo ha dejado de ser una práctica tipificable, convirtiéndose en una práctica de prácticas indefinidas que trascienden aquella idea del trabajo como actividad central que buscaba disciplinarnos y describirnos socialmente. En su lugar, nos desborda con tareas mediadas por la tecnología y tejidas con aceptación y números, de forma que el trabajo no siempre lo parece y la ansiedad, la contingencia y la precariedad se normalizan como nuevos lenguajes afectivos de los trabajadores.

FRGILES

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      ISBN13: 9788433964694, 978-8433964694
      ISBN10: 8433964690

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      Book Synopsis
      Un retrato de la nueva cultura ansiosa del trabajo inmaterial y un intento de encontrarle una salida.

      Este libro está motivado por una voz anónima: la de una mujer que, tras leer El entusiasmo, el anterior ensayo de la autora, la interpeló diciéndole que había descrito una vida-trabajo tan parecida a la suya que hacía que esta, a la luz del libro, se le revelara conflictiva y menos vivible.

      Frágiles aborda las ambivalencias y derivas de una cultura ansiosa donde el trabajo inmaterial y creativo ha dejado de ser una práctica tipificable, convirtiéndose en una práctica de prácticas indefinidas que trascienden aquella idea del trabajo como actividad central que buscaba disciplinarnos y describirnos socialmente. En su lugar, nos desborda con tareas mediadas por la tecnología y tejidas con aceptación y números, de forma que el trabajo no siempre lo parece y la ansiedad, la contingencia y la precariedad se normalizan como nuevos lenguajes afectivos de los trabajadores.

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