Description

Book Synopsis
Gestionar personas es difícil, trabaje donde trabaje.Pero en la industria tecnológica, donde la gestión es también una disciplina técnica, la curva de aprendizaje puede ser brutal, sobre todo cuando hay pocas herramientas y textos en los que apoyarse.

En esta guía práctica, Camille Fournier (jefa de tecnología convertida en directora técnica) nos conduce a través de cada etapa en el viaje de ingeniero a director técnico. Desde la tutoría de becarios hasta el trabajo con personal directivo, brinda consejos prácticos para abordar los distintos obstáculos que se interpongan en el camino.

Este libro es ideal, tanto para los nuevos directivos, como para los mentores y líderes más experimentados, en busca de nuevos consejos. Abra sus páginas y aprenda a convertirse en un mejor gestor y líder en su organización.

* Comience explorando lo que espera de un directivo.

* Comprenda lo que se necesita para ser un buen mentor y líder técnico.

* Aprenda a d

El camino del directivo. Una guía para líderes

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      Publisher:
      Publication Date: //
      ISBN13: 9788441548879, 978-8441548879
      ISBN10: 8441548870

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      Gestionar personas es difícil, trabaje donde trabaje.Pero en la industria tecnológica, donde la gestión es también una disciplina técnica, la curva de aprendizaje puede ser brutal, sobre todo cuando hay pocas herramientas y textos en los que apoyarse.

      En esta guía práctica, Camille Fournier (jefa de tecnología convertida en directora técnica) nos conduce a través de cada etapa en el viaje de ingeniero a director técnico. Desde la tutoría de becarios hasta el trabajo con personal directivo, brinda consejos prácticos para abordar los distintos obstáculos que se interpongan en el camino.

      Este libro es ideal, tanto para los nuevos directivos, como para los mentores y líderes más experimentados, en busca de nuevos consejos. Abra sus páginas y aprenda a convertirse en un mejor gestor y líder en su organización.

      * Comience explorando lo que espera de un directivo.

      * Comprenda lo que se necesita para ser un buen mentor y líder técnico.

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