Description

Book Synopsis
Rainer Niermeyer und Nadia Postall zeigen, welche Führungsinstrumente und -techniken wirklich relevant sind und wie sie erfolgreich in der Praxis eingesetzt werden. Ob Führungsnachwuchskraft oder gestandener Manager – in diesem Buch erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter zielgerichtet unterstützen, lenken, fordern und fördern. Die erfahrenen Managementtrainer beschreiben die in der Praxis am besten bewährten Techniken und Instrumente für professionelle Meetings, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen sowie Mitarbeiterbeurteilungen. Alle Unterstützungsinstrumente für Ihre Praxis finden Sie zum Download unter www.gabler.de beim Buchtitel.


Trade Review
"Informativ, instruktiv, schnörkellos - ein ausgewogenes Buch über Führung." die bank, 1-2011

Table of Contents
1. Welche Kernkompetenzen zeichnen eine gute Führungskraft aus? 2. Was ist Führung? 3. Wie Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter beeinflussen 4. Wie Sie Verantwortung übertragen und mit Zielen führen 5. Wie Sie Mitarbeiter beurteilen, fördern und an das Unternehmen binden 6. Wie Sie Teams führen 7. Wie Sie effiziente Meetings leiten

Effektive Mitarbeiterführung: Praxiserprobte

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    A Paperback / softback by Rainer Niermeyer, Nadia Postall

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      Publisher: Gabler
      Publication Date: 25/06/2010
      ISBN13: 9783834921123, 978-3834921123
      ISBN10: 3834921122

      Description

      Book Synopsis
      Rainer Niermeyer und Nadia Postall zeigen, welche Führungsinstrumente und -techniken wirklich relevant sind und wie sie erfolgreich in der Praxis eingesetzt werden. Ob Führungsnachwuchskraft oder gestandener Manager – in diesem Buch erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter zielgerichtet unterstützen, lenken, fordern und fördern. Die erfahrenen Managementtrainer beschreiben die in der Praxis am besten bewährten Techniken und Instrumente für professionelle Meetings, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen sowie Mitarbeiterbeurteilungen. Alle Unterstützungsinstrumente für Ihre Praxis finden Sie zum Download unter www.gabler.de beim Buchtitel.


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      "Informativ, instruktiv, schnörkellos - ein ausgewogenes Buch über Führung." die bank, 1-2011

      Table of Contents
      1. Welche Kernkompetenzen zeichnen eine gute Führungskraft aus? 2. Was ist Führung? 3. Wie Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter beeinflussen 4. Wie Sie Verantwortung übertragen und mit Zielen führen 5. Wie Sie Mitarbeiter beurteilen, fördern und an das Unternehmen binden 6. Wie Sie Teams führen 7. Wie Sie effiziente Meetings leiten

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