Description

El cuadro de mando es una herramienta esencial para mejorar la gestión empresarial mediante el seguimiento de objetivos estratégicos, el control de indicadores, y la asignación de responsabilidades.
La inteligencia y el conocimiento del negocio consisten en convertir datos en infor mación útil en forma de indicadores y en utilizar estos indicadores para conocer y medir el grado de eficacia en las diferentes áreas para que los responsables de una organización tomen las decisiones más adecuadas.
Este libro permite crear y diseñar un sistema muy completo de indicadores, porque:
- Es adaptable a cada organización en cantidad y calidad de indicadores.
- Es flexible porque se puede utilizar con mucha o poca información.
- Pueden ponerse nuevos indicadores y dejar el histórico guardado.
- Trabaja por áreas, responsables y otras agrupaciones que precise.
- Se diseña con Excel y se analizan los resultados con tablas dinámicas.
- Permite crear un sistema fácil de alerta c

Diseñar cuadros de mando con Excel utilizando las tablas dinámicas

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by Luis Muñiz González

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El cuadro de mando es una herramienta esencial para mejorar la gestión empresarial mediante el seguimiento de objetivos estratégicos, el... Read more

    Publisher: Profit Editorial
    Publication Date: 12/1/2016
    ISBN13: 9788416583614, 978-8416583614
    ISBN10: 8416583617
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    El cuadro de mando es una herramienta esencial para mejorar la gestión empresarial mediante el seguimiento de objetivos estratégicos, el control de indicadores, y la asignación de responsabilidades.
    La inteligencia y el conocimiento del negocio consisten en convertir datos en infor mación útil en forma de indicadores y en utilizar estos indicadores para conocer y medir el grado de eficacia en las diferentes áreas para que los responsables de una organización tomen las decisiones más adecuadas.
    Este libro permite crear y diseñar un sistema muy completo de indicadores, porque:
    - Es adaptable a cada organización en cantidad y calidad de indicadores.
    - Es flexible porque se puede utilizar con mucha o poca información.
    - Pueden ponerse nuevos indicadores y dejar el histórico guardado.
    - Trabaja por áreas, responsables y otras agrupaciones que precise.
    - Se diseña con Excel y se analizan los resultados con tablas dinámicas.
    - Permite crear un sistema fácil de alerta c

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