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Book Synopsis
1 CSR und Wirtschaftspsychologie.- 02 Unternehmerische Verantwortung und Wachstumsneutralität vor dem Hintergrund der ökologischen Krise.- 03 Werte und der Reifungsprozess von Unternehmen: Kontraintuitive Hypothesen in einer Systemaufstellung mithilfe der Theorie U entdeckt.- 04 Ganz Mensch Sein: über Systemische Nachhaltigkeit zu einem Transformationsleitbild.- 05 Herausforderungen der Twin Transition.- 06 Diagnostik und Förderung ethischer Kompetenz in Organisationen.- 07 Nachhaltigkeitscoaching zum Konsumverhalten: Konzeptionelle Überlegungen und erste Erfahrungen.- 08 CSR für sozial nachhaltiges Handeln in Prozessen der Umstrukturierung.- 09 Was das „Zeitalter der Resilienz“ für Unternehmen bedeutet – und wie sie sich nachhaltig und zukunftssicher aufstellen.- 10 Wie die Resilienz unseres Gesundheitssystems gestärkt werden kann.- 11 HRM im Kontext der Nachhaltigkeit.- 12 The Changing Workplace @ Case Vodafone.- 13 Change Management und Sportpsychologie – Eine Verknüpfung von Theorie und Techniken zur Moderation von Change Aversionen in Transformationsprozessen.- 14 Unterstützung der Entwicklung neuer nachhaltiger Energiedienstleistungen über Kundengruppenanalyse, Zielgruppenbeteiligung und eine wissenschaftlich begleitete Implementation.- 15 Psychologische Aspekte im Nachhaltigen Bankgeschäft.- 16 Förderung von nachhaltigem Fleischkonsum durch effektives Marketing – ein Psychologischer Ansatz.- 17 Nachhaltiger Kleidungskonsum: Chancen und Hemmnisse für einen Wandel.- 18 Die Verbreitung von Nachhaltigkeit als soziale Innovation an Hochschulen aus Sicht studentischer Nachhaltigkeitsinitiativen.

CSR und Wirtschaftspsychologie

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      Publisher: Springer Gabler
      Publication Date: 06/04/2026
      ISBN13: 9783662710371, 978-3662710371
      ISBN10:

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      Book Synopsis
      1 CSR und Wirtschaftspsychologie.- 02 Unternehmerische Verantwortung und Wachstumsneutralität vor dem Hintergrund der ökologischen Krise.- 03 Werte und der Reifungsprozess von Unternehmen: Kontraintuitive Hypothesen in einer Systemaufstellung mithilfe der Theorie U entdeckt.- 04 Ganz Mensch Sein: über Systemische Nachhaltigkeit zu einem Transformationsleitbild.- 05 Herausforderungen der Twin Transition.- 06 Diagnostik und Förderung ethischer Kompetenz in Organisationen.- 07 Nachhaltigkeitscoaching zum Konsumverhalten: Konzeptionelle Überlegungen und erste Erfahrungen.- 08 CSR für sozial nachhaltiges Handeln in Prozessen der Umstrukturierung.- 09 Was das „Zeitalter der Resilienz“ für Unternehmen bedeutet – und wie sie sich nachhaltig und zukunftssicher aufstellen.- 10 Wie die Resilienz unseres Gesundheitssystems gestärkt werden kann.- 11 HRM im Kontext der Nachhaltigkeit.- 12 The Changing Workplace @ Case Vodafone.- 13 Change Management und Sportpsychologie – Eine Verknüpfung von Theorie und Techniken zur Moderation von Change Aversionen in Transformationsprozessen.- 14 Unterstützung der Entwicklung neuer nachhaltiger Energiedienstleistungen über Kundengruppenanalyse, Zielgruppenbeteiligung und eine wissenschaftlich begleitete Implementation.- 15 Psychologische Aspekte im Nachhaltigen Bankgeschäft.- 16 Förderung von nachhaltigem Fleischkonsum durch effektives Marketing – ein Psychologischer Ansatz.- 17 Nachhaltiger Kleidungskonsum: Chancen und Hemmnisse für einen Wandel.- 18 Die Verbreitung von Nachhaltigkeit als soziale Innovation an Hochschulen aus Sicht studentischer Nachhaltigkeitsinitiativen.

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