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Cómo transformar nuestros límites en recursos? Cómo hacer de nuestros puntos flacos nuestras mayores fortalezas? Cómo gestionar nuestras debilidades antes de que se conviertan en problemas que nos invaliden? A partir de las nociones de la Terapia Breve Estratégica de Giorgio Nardone ?el autoengaño estratégico, la solución intentada redundante, el diálogo estratégico, el recurso a las estratagemas?, Roberta Milanese y Paolo Mordazzi proponen en este libro un enfoque inédito del coaching y muestran su validez, tanto en la teoría como en la práctica, a través de la exposición de casos específicos. El Coaching estratégico no se dirige a la búsqueda de las causas, sino a la solución de los problemas, a lograr un decidido y sorprendente cambio en las dinámicas relacionales y comunicativas. En este cambio de perspectiva, el coach desvela el sentido más profundo de la propia disciplina: hacer emerger los talentos de las personas, transformando los límites en valiosos recursos creativos y produ

Coaching estratégico cómo transformar los límites en recursos

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by Giorgio Nardone

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Cómo transformar nuestros límites en recursos? Cómo hacer de nuestros puntos flacos nuestras mayores fortalezas? Cómo gestionar nuestras debilidades antes... Read more

    Publisher: Herder Editorial
    Publication Date: 3/1/2008
    ISBN13: 9788425425592, 978-8425425592
    ISBN10: 842542559X

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    Cómo transformar nuestros límites en recursos? Cómo hacer de nuestros puntos flacos nuestras mayores fortalezas? Cómo gestionar nuestras debilidades antes de que se conviertan en problemas que nos invaliden? A partir de las nociones de la Terapia Breve Estratégica de Giorgio Nardone ?el autoengaño estratégico, la solución intentada redundante, el diálogo estratégico, el recurso a las estratagemas?, Roberta Milanese y Paolo Mordazzi proponen en este libro un enfoque inédito del coaching y muestran su validez, tanto en la teoría como en la práctica, a través de la exposición de casos específicos. El Coaching estratégico no se dirige a la búsqueda de las causas, sino a la solución de los problemas, a lograr un decidido y sorprendente cambio en las dinámicas relacionales y comunicativas. En este cambio de perspectiva, el coach desvela el sentido más profundo de la propia disciplina: hacer emerger los talentos de las personas, transformando los límites en valiosos recursos creativos y produ

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