Description
Book SynopsisDie in diesem Fachbuch präsentierten Orientierungshilfen ermöglichen einen Überblick über die große Vielfalt der in Wissenschaft und Praxis in den letzten Jahren entwickelten Problemlösungen für das betriebliche Kompetenzmanagement. Als Leserin oder Leser lernen Sie Werkzeuge kennen, um für das Kompetenzmanagement relevante Lösungsansätze zu identifizieren, wichtige Trends zu erkennen und den in der eigenen Organisation erreichten Entwicklungsstand kritisch zu reflektieren. Die präsentierten Ansätze zeigen Synergiepotenziale zwischen wissenschaftlichen Erkenntnissen und praktischen Methoden auf und helfen Ihnen daher sowohl in der wissenschaftlichen Forschung wie auch in der Praxis.
Table of ContentsArbeitswelt im Wandel – Herausforderungen für Organisation und IndividuumI Das betriebliche Kompetenzmanagement im demografischen Wandel analytisch aus vier Sichten betrachten – das x.Navi-KonzeptDiskursanalyseVernetzung: Identifikation von NetzwerkstrukturenAnalyse zukünftiger TrendsForschungsportalanalyse: Gestaltung interaktiver Orientierungshilfen für das betriebliche KompetenzmanagementII Die eigene Gestaltung des betrieblichen Kompetenzmanagements im demografischen Wandel systematisch reflektieren – das InDeKo-Modell
Das InDeKo-Modell im ÜberblickAusgewählte Hypothesen des InDeKo-ModellsIII Orientierungshilfe zum betrieblichen Kompetenzmanagement im demografischen Wandel im Internet softwaretechnisch umsetzen – die x.Navi-Module
Aufbau von Forschungsportalen mit x.Navi-ModulenEin Forschungsportal für das betriebliche Kompetenzmanagement im demografischen WandelIV Zukünftige Forschung und Forschungsförderung empfehlen – der Ausblick
Thesen für die Zukunft des betrieblichen Kompetenzmanagements
