Description

Book Synopsis

1. Polizeiinterne Einschätzung zur Autorität im Wandel der Zeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1Emelie Müller

2. Erfolgsfaktoren von High Responsability Teams bei der Polizei Anforderungen und Ressourcen für erfolgreiche Teamarbeit im Streifendienst. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  50Joachim Albrecht, Timo Erlenmaier und Marleen Walheim

 

3. Eine Entscheidung fürs Leben? Wie kann die Entscheidung zwischen der Schutz- und der Kriminalpolizei erleichtert werden?". . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110Luca Gamer, Paulina Roth und Anja Köhler

 

4. Resilienz und Empathie als Auswahlkriterien zukünftiger Führungskräfte in der Polizei. 162Lisa Braun, Janina Schöneck und Joachim Albrecht

 

5. Top Sharing- Kompatibilität geteilter Führung mit der polizeilichen Alltagsorganisation Eine empirische Analyse zu Chancen und Risiken der Tandem- Führung in Teilzeit im Kontext der Polizei Baden-Württemberg. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .198Nils Sauer, Jasmin Palmer und Thorsten Schmitt

Aktuelle Führungsthemen der Polizeiforschung

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      Publisher: Springer
      Publication Date: 4/7/2025
      ISBN13: 9783662703410, 978-3662703410
      ISBN10: 3662703416
      Also in:
      Criminal or forensic psychology

      Description

      Book Synopsis

      1. Polizeiinterne Einschätzung zur Autorität im Wandel der Zeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1Emelie Müller

      2. Erfolgsfaktoren von High Responsability Teams bei der Polizei Anforderungen und Ressourcen für erfolgreiche Teamarbeit im Streifendienst. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  50Joachim Albrecht, Timo Erlenmaier und Marleen Walheim

       

      3. Eine Entscheidung fürs Leben? Wie kann die Entscheidung zwischen der Schutz- und der Kriminalpolizei erleichtert werden?". . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110Luca Gamer, Paulina Roth und Anja Köhler

       

      4. Resilienz und Empathie als Auswahlkriterien zukünftiger Führungskräfte in der Polizei. 162Lisa Braun, Janina Schöneck und Joachim Albrecht

       

      5. Top Sharing- Kompatibilität geteilter Führung mit der polizeilichen Alltagsorganisation Eine empirische Analyse zu Chancen und Risiken der Tandem- Führung in Teilzeit im Kontext der Polizei Baden-Württemberg. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .198Nils Sauer, Jasmin Palmer und Thorsten Schmitt

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