{"product_id":"karrierefuhrer-fur-naturwissenschaftlerinnen-erfolgreich-im-berufsleben-9783527338399","title":"Karriereführer für Naturwissenschaftlerinnen: Erfolgreich im Berufsleben","description":"\u003cb\u003eBook Synopsis\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003eIn Deutschland schließen inzwischen ebenso viele Frauen wie Männer ein naturwissenschaftliches Studium ab. Welche Karrieremöglichkeiten stehen ihnen offen? Wie begegnen sie der sehr realen Gefahr der Altersarmut durch Stipendien und befristete Anstellung? Und wie schaffen sie es, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren? Karin Bodewits, Andrea Hauk und Philipp Gramlich zeigen in diesem etwas anderen Karriereführer, wie Naturwissenschaftlerinnen die Widrigkeiten des Berufseinstiegs meistern und schon während des Studiums die Weichen richtig stellen können, um im Berufsleben zu bestehen. Die Autoren schöpfen dabei nicht nur aus ihren persönlichen Erfahrungen mit der Arbeitswelt, sondern lassen zahlreiche Wissenschaftlerinnen zu Wort kommen, die ihre mehr oder weniger geradlinigen Karrierewege schildern. Frauen aber auch Männer finden hier viele wertvolle Karrieretipps, von Alternativen zur klassischen Forscherkarriere über die richtige Bewerbung, Aufstiegsmöglichkeiten und beruflichen Wechsel bis zum Wiedereinstieg nach einer Familienpause. Sein lockerer und humorvoller Stil macht das Buch zu einem sympathischen Begleiter durch das Berufsleben, den man beziehungsweise frau nicht mehr missen möchte!\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTrade Review\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\"Die Autoren zeigen in diesem etwas anderen Karriereführer, wie Naturwissenschaftlerinnen die Widrigkeiten des Berufseinstiegs meistern und schon während des Studiums die Weichen stellen können, um im Berufsleben zu bestehen.\u003cbr\u003e Der lockere und humorvolle Stil macht das Buch zu einem sympathischen Begleiter durch das Berufsleben, den man bzw. frau nicht mehr missen möchte.\"\u003cbr\u003e Chemie Ingenieur Technik. CIT-Journal (04\/2018)\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \"Das Buch regt Naturwissenschaftlerinnen an, die eigene Position zu überdenken. Es charakterisiert die manchmal unterschiedliche Herangehensweise von Wissenschaftlerinnen im Vergleich zu ihren Kollegen und wird nicht nur den weiblichen Lesern, sondern gerade auch den männlichen empfohlen.\"\u003cbr\u003e Materials and Corrosion (08.03.2017)\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \"Neben den Themenbereichen Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Interview, Assessment Center und Gehalts- und Vertragsverhandlungen ist das Kapitel 'Vereinbarkeit von Familie und Karriere' wirklich bemerkenswert.\"\u003cbr\u003e Technik in Bayern (01.02.2017)\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \"Insgesamt ist das Buch für alle Absolventen eines naturwissenschaftlichen Studiums ein guter Wegbegleiter während des gesamten Berufslebens und eignet sich auch als Nachschlagewerk - übrigens auch für Männer.\"\u003cbr\u003e Pro Physik (23.09.2016)\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \"Dieser umfassende, kurzweilige Ratgeber zeigt ihnen Karrierechancen im Hochschulbereich und in der Wirtschaft auf und hat nützliche Tipps für Bewerbungen, Job-Interviews und einen erfolgreichen Start ins Berufsleben parat.\"\u003cbr\u003e Deutsche Universitätszeitung, 15.08.2016\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \"Das Buch ist eine anregende Mischung aus Ratgeber und Erfahrungsbericht, von dem nicht nur Frauen profitieren können, die Naturwissenschaften studiert haben. (...) Neben grundlegenden Informationen gibt es immer wieder Erfahrungsberichte von Frauen, die die Realität spiegeln.\"\u003cbr\u003e ekz.Bibliotheksservice (16.08.2016)\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \"Nicht nur Frauen, sondern auch Männer, finden in diesem locker wie humorvoll geschriebenen Buch wertvolle Tipps zur Karriere als Naturwissenschaftler, von Alternativen zur klassischen Forscherkarriere über die richtig(e) Bewerbung, Aufstiegschancen und den beruflichen Wechsel bis zum Wiedereinstieg nach einer Familienpause.\"\u003cbr\u003e Der Tagesspiegel (04.06.2016)\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \"Insgesamt ist das Buch für alle Absolventen eines naturwissenschaftlichen Studiums ein guter Wegbegleiter während des ganzen Berufslebens und eignet sich auch als Nachschlagewerk - übrigens auch für Männer.\"\u003cbr\u003e Physik in unserer Zeit (4\/2016)\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \"Endlich einmal ein Buch, das nicht nur den Idealtyp präsentiert oder realitätsferne Versprechungen macht, sondern vermittelt, dass es darauf ankommt, den individuell passenden Weg zu finden. (...) Eine anregende Lektüre, nicht nur für Männer und auch nicht nur für Naturwissenschaftlerinnen (...).\"\u003cbr\u003e DLR Magazin (März 2016)\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \"Frauen, die sich für den Spagat zwischen Beruf und Familie motivieren und ermutigen lassen möchten, finden in diesem Buch viele Anregungen und Denkanstöße.\"\u003cbr\u003e Nachrichten aus der Chemie (01.03.2016)\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \"Alles in allem ist das Buch sehr umfangreich, informativ und schön zu lesen zugleich. Ich werde sicherlich noch oft zu dem Buch greifen und es vielen Naturwissenschaftlerinnen in die Hand drücken.\"\u003cbr\u003e VBio.de (17.02.2016)\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \"(...) das Werk gibt auch wertvolle Karrieretipps und zeigt Alternativwege zur klassischen Forscherkarriere auf. Auch die Themen Bewerbung, Jobwechsel, Aufstiegsmöglichkeiten oder Wiedereinstieg nach einer Familienpause behandelt das Autorentrio.\"\u003cbr\u003e Chemanager-online.com (03.02.2016)\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \"Das Buch ist sehr detailliert und liefert einen guten Überblick über die Möglichkeiten einer Frau in den Naturwissenschaften. Mit vielen zusätzlichen Praxistipps wird das ganze Buch aufgelockert und gibt noch Informationen am Rande.\"\u003cbr\u003e fsi.bio.Imu.de (01.02.2016)\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \"Fakten, Praxistipps und Hintergründe, mal als Bericht, mal in Interviewform, werden (im Karriereführer für Naturwissenschaftlerinnen) unterhaltsam und lehrreich zugleich präsentiert.\"\u003cbr\u003e Die Rheinpfalz (27.01.2016)\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \"Das Lesen des Buches fällt durch den lockeren und humorvollen Schreibstil leicht. Die drei Autoren sind selbst Naturwissenschaftler und lassen eigene berufliche und private Erfahrungen im In- und Ausland einfließen.\"\u003cbr\u003e FAZ Personaljournal (01.01.2016)\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \"Insgesamt ist das Buch ein sehr gelungener Karriereführer, der realistische Einblicke gibt und keine Frau mit Ihren Problemen alleine lässt. Die humorvolle Art in der das Buch geschrieben ist, lässt es sehr entspannt wirken.\"\u003cbr\u003e Testmania.de (01.12.2015)\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \"Dieses absolut lesenswerte Buch öffnet die Tür für eine erfolgreiche Berufskarriere sowohl an Universitäten und Fachhochschulen als auch in Unternehmen. Viel Glück und Erfolg bei der Anwendung der Tipps.\"\u003cbr\u003e Media-spider.com (12.10.2015) \/ Amazon.de-Kundenrezension-Media-Spider (12.01.2016)\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \"Die Autoren begleiten die Leserinnen mit ihren Anregungen und Schilderungen aus der Praxis anschließend sogar bis zu so wichtigen Gesprächen, wie Gehaltsverhandlungen oder wie frau sich etwa mit ihrem Chef \/ ihrer Chefin über Schwangerschaft, Kinder und Karrierewünsche austauschen kann. Das alles ist so anschaulich geschrieben, dass die 300 Seiten in einem Rutsch durchgelesen werden können.\"\u003cbr\u003e Deutsche-botanische-gesellschaft.de (17.11.2015)\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \"Für höhere, breitgefächert interessierte Semester, die noch keinen Karriereführer haben, ist (das Buch) sehr empfehlenswert, insbesondere wenn auch die Familienplanung durchdacht werden soll\/will.\"\u003cbr\u003e EinSchlag (Nr. 37)\u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \u003cbr\u003e \"Frauen aber auch Männer finden hier viele wertvolle Karrieretipps, von Alternativen zur klassischen Forscherkarriere über die richtige Bewerbung, Aufstiegsmöglichkeiten und beruflichen Wechsel bis zum Wiedereinstieg nach einer Familienpause. Sein lockerer und humorvoller Stil macht das Buch zu einem sympathischen Begleiter durch das Berufsleben, den man beziehungsweise frau nicht mehr missen möchte.\"\u003cbr\u003e Liesmalwieder.de (04.11.2015)\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTable of Contents\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003eEinleitung XI \u003cp\u003eDanke XV\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eTeil I Wo soll’s hingehen? Berufswahl als Naturwissenschaftlerin 1\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e1 Ein Spektrum an Karrieremöglichkeiten: Uni oder Industrie? 5\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e1.1 Arbeiten in der Universität 5\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eForschung 6\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eMittelbau 8\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eFachhochschule 9\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e1.2 Arbeiten in der Industrie 11\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eForschung und Entwicklung 11\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eProduktion 13\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eQualitätsmanagement 15\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eMedizinische Dokumentation 17\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eMarketing, Sales, Business Development, ProductManagement 18\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e1.3 Die Arbeitsbedingungen: Gehalt und Befristungen 21\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eGehalt 21\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eBefristete vs. unbefristete Verträge 22\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e1.4 David oder Goliath: vom Start-up bis zum Großkonzern 22\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e1.5 Wieso ich geblieben oder gegangen bin 24\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e2 Sie haben es in der Hand: Entscheidungen beeinflussen den Karriereweg 27\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e2.1 Wann ist der optimale Zeitpunkt für die richtige Entscheidung? 28\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eWie gelingt derWechsel von der Universität in die Industrie? 29\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eWechsel zurück an die Universität 29\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e2.2 Richtungsänderungen: das C und D auf demWeg von A nach B 30\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e3 PhD und Postdoc: die Krönung der Qualifikation oder überflüssiger Ballast? 37\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e3.1 Promotion, wer braucht das schon? 37\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eBerufseinstieg mit oder ohne Titel 38\u003c\/p\u003e \u003cp\u003ePromotion: wie geht das eigentlich? 40\u003c\/p\u003e \u003cp\u003ePromotion ja? Dann aber richtig! 42\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e3.2 Postdoc – Karriereschritt oder Parkposition? 45\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eFrau Dr. Bequemlich 47\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eFrau Dr. Spezialist (Mädchenname: Alter) 48\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eFrau Dr. Armut 49\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eTeil II Bewerbung und Vorstellungsgespräch 51\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e4 Stellenanzeige und Co: wie kommen Sie zu Ihrer Traumposition? 53\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e4.1 Die Klassiker: die Stellenanzeige 54\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eTipps für Ihre Stellensuche 56\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e4.2 Die Initiativbewerbung 58\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e4.3 Jeder kennt jeden – Netzwerke oder Vetternwirtschaft? 59\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e4.4 Headhunter, Recruiter, Zeitarbeit: vom modernen Talente-Handel 61\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e5 Dokumente verfassen: Beispiele und Erläuterungenmit Expertentipps 65\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e5.1 Anschreiben 67\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eDer erste Satz: Einstieg, Stolperfalle undWeichensteller 67\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eDer Hauptteil: die Kunst dasWesentliche herauszustellen 70\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eDer Schlussteil 75\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e5.2 Lebenslauf 77\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eWo bewerben Sie sich? 78\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eUmgang mit persönlichen Angaben 78\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eModerne Frau, moderner Lebenslauf: Schlüsselwörter, Highlights und Kurzprofile 80\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eDas sind Sie: Ihr Inhalt 82\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eDinge, die uns (nicht) interessieren: was wichtig und was redundant ist 83\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eSchlafmützen, Hausmuttchen und fleißige Bienen: von Arbeitslosigkeit und Elternzeit 85\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eFormat und Länge 85\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e... and the winner is: not you! Troubleshooting for Dummies 86\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e5.3 Big brother is watching you: Ihre Präsenz imWorldWideWeb 87\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e5.4 Einreichen von elektronischen Unterlagen 88\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e6 Überzeugend im Interview 93\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e6.1 Machen Sie sich Ihre Vorzüge klar 94\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e6.2 Unsere Top Fragen, für die Sie fit sein sollten 96\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e6.3 Haben Sie noch Fragen? 102\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e6.4 Neunzig entscheidende Sekunden 104\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e6.5 Dresscode: mit Birkenstocksandalen oder doch im Anzug? 108\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e6.6 Der Kopf folgt dem Körper: bringen Sie sich in Stimmung 110\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e6.7 Entspannt ankommen zeigt Souveränität 110\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e6.8 Das Interview beginnt beim Empfang 111\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e6.9 Kommunikation ohneWorte 112\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e6.10 Wissenschaftler und Personaler: zweiWelten treffen aufeinander 119\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e6.11 Die erste, zweite und dritte Gesprächsrunde: so gleich und doch so anders 120\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e6.12 Nach dem Gespräch 123\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e6.13 Nicht alle können gewinnen: Umgang mit Absagen 126\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e6.14 Nicht ganz trivial: das Telefoninterview 127\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eWie unterscheidet sich ein Telefoninterview vom klassischen Interview? 127\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eDie Terminvereinbarung 128\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eVorbereitungen speziell für das Gespräch am Telefon 129\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eAm Tag des Telefoninterviews 130\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eWährend des Telefongesprächs 130\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eEine Variante: das Skype-Interview 131\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e7 Volle Konzentration: das Assessment-Center 133\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e8 Ein verführerisches Angebot? Gehalts- und Vertragsverhandlungen 137\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e8.1 Die Frau als Verhandlerin 138\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e8.2 Verhandeln: was heißt das eigentlich? 139\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e8.3 Los geht’s: von der Vorbereitung bis zur Unterschrift 140\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e8.4 Es geht nicht nur um eine Zahl: seien Sie kreativ 143\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e8.5 Die Macht mehrerer Angebote 147\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e8.6 Die gemeinsame Lösung 149\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e8.7 Wenn nötig, gehen Sie weg 150\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e8.8 Die Frau als gute Verhandlerin 151\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eTeil III Im Berufsleben 153\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e9 Tipps für den erfolgreichen Start 155\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e9.1 Der erste Tag 155\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e9.2 Nicht nur Leistung zählt, sondern auch Persönlichkeit 159\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e9.3 Von Allianzen und Netzwerken 168\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e9.4 Hochmut kommt vor dem Fall 171\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e10 Wo ist mein Platz? Von Konferenzen und Dinnerparties 175\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e10.1 Das König Artus Prinzip 176\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e10.2 Ihr erstes Mal am Tisch 179\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e11 Die Spiele sind eröffnet! Herausforderungen im Job 183\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e11.1 Die Bescheidenheitsfalle 185\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e11.2 Die Dornröschenfalle oder wie vermarkte ich mich selbst? 186\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e11.3 Die Beliebtheitsfalle 187\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e11.4 Die Perfektionsfalle 189\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e11.5 Die Konkurrenzfalle: Stutenbissigkeit gibt es nicht nur unter Pferden 190\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e11.6 Die Schreibtischfalle 193\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e11.7 Die Netzwerkfalle 193\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e11.8 Die Kommunikationsfalle 195\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e12 Führungseigenschaften: in den Schoß gefallen oder erlernt? 201\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e12.1 Was macht einen perfekten Chef aus? 203\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e12.2 Führen Frauen anders als Männer? 205\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e12.3 Was genau unterscheidet denn einenMitarbeiter von einem Chef? 206\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e12.4 Plötzlich Chef – was nun? 208\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e12.5 Herausforderungen einer Führungskraft:Motivation von Mitarbeitern 211\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e12.6 Wie vielWeiblichkeit darf als Führungskraft sein? Eine Umfrage unter Männern und Frauen 214\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e13 Wenn die Hormone verrückt spielen: Herausforderungen an besonderen Tagen 217\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e14 Kennen Sie Ihr Ziel? 223\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e14.1 Ziele können motivieren und auch lähmen 223\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e14.2 Augen zu und durch 224\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e14.3 Das Ende in Sichtweite behalten: erreichbare Zwischenziele 226\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e14.4 Die Strategie zum unglücklich sein: Ziele über andere definieren 226\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e14.5 Ziele zu definieren heißt gleichzeitig Pläne zu schmieden 227\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e15 Chancen nutzen und neue Türen öffnen 229\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e16 Alles hat ein Ende nur dieWurst hat zwei? 233\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eTeil IV Sackgasse Mutter? Chancen und Herausforderungen unserer Zeit 235\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e17 Die (politische) Lage 237\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e17.1 Hausfrauen der Zukunft? 238\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e17.2 Karrieremütter – die Frauen der Zukunft? 241\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e17.3 Teilzeitarbeit: das Beste von beidenWelten? 245\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e17.4 Naturwissenschaftlerinnen in Deutschland – eine spezielle Situation 246\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e18 Gibt es einen perfektenMoment, umKinder zu bekommen? 249\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e19 Über Unfruchtbarkeit im familienfreundlichen Langweiler-Job 261\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e20 Wie sage ich’s demChef? Schwangerschaft, Kinder und Karrierewunsch 265\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e20.1 Die frohe Botschaft verkünden 265\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e20.2 Gleichbehandlung 267\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e20.3 Ihr Comeback 269\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e21 Frauen, Mütter, Arbeitgeber: von schiefen Blicken und Vorurteilen 271\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e21.1 Karrieremutter versus Hausfrau: ein Kulturkampf 272\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e21.2 Der soziale Druck am Arbeitsplatz 277\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e22 Organisation von Arbeit und Familie 279\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e22.1 Platz eins und zwei: Ihr Partner und andere Helfer 281\u003c\/p\u003e \u003cp\u003ePartnerwahl 281\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eMein, dein, unser oder ihr Problem: die Hausarbeit 282\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e22.2 Der dritte Platz: Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit 284\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e22.3 Work-Life-Balance 285\u003c\/p\u003e \u003cp\u003e23 (Erfolgs-)Geschichten 291\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eStichwortverzeichnis 303\u003c\/p\u003e","brand":"John Wiley \u0026 Sons Inc","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53196949225815,"sku":"9783527338399","price":24.75,"currency_code":"GBP","in_stock":false}],"url":"https:\/\/bookcurl.com\/products\/karrierefuhrer-fur-naturwissenschaftlerinnen-erfolgreich-im-berufsleben-9783527338399","provider":"Book Curl","version":"1.0","type":"link"}