{"product_id":"einfuhrung-unternehmenskultur-grundlagen-perspektiven-konsequenzen-9783658024109","title":"Einführung Unternehmenskultur: Grundlagen,","description":"\u003cb\u003eBook Synopsis\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eDieses Lehrbuch bietet eine Einführung in die Unternehmenskultur und ihre praktischen Auswirkungen auf wichtige Unternehmensbereiche. Dabei werden neben wissenschaftlichen Grundlagen aktuelle Anforderungen an Unternehmenskulturen und Konsequenzen für Organisationen anhand praxisnaher Beispiele dargestellt. Primär als Lern- und Lehrwerkzeug gedacht, richtet es sich auch an Organisationsentwickler und Berater.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDer Inhalt:\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e- Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e- Veränderung von Unternehmenskultur\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e- Bedeutung der Unternehmenskultur für die Führung in Unternehmen, die Personalentwicklung, das Diversity- und Gesundheitsmanagement, für Mergers \u0026amp; Acquisitions, Corporate Governance und Nachhaltigkeit u. a.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e- Mit Reflexionsfragen zu den Kapiteln, Fallstudien und Lösungsskizzen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDie Autoren:\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eNorbert Homma ist Geschäftsführer der bpc GmbH in Heidelberg. Er verfügt über langjährige Erfahrungen in der Organisations- und Personalentwicklung und unterrichtet an der GISMA Business School (Hannover) und der Central European University (Budapest).\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eRafael Bauschke ist Referent im Finanz- und Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg (Bereich Strategie und Planung) und war davor als Berater bei der bpc GmbH in zahlreichen Projekten zum Thema Unternehmenskultur tätig. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLaila Maija Hofmann ist Professorin für Personal, Organisation, Gender Studies an der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm. Sie forscht zu Themen der internationalen Personalentwicklung und unterstützt seit mehr als 20 Jahren Unternehmen in Veränderungsprozessen.\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003eTable of Contents\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cp\u003eUnternehmenskultur als Erfolgsfaktor.- Aktuelle Anforderungen an Unternehmenskultur.- Unternehmenskultur und Veränderung.- Rolle der Führungskräfte, Strategieentwicklung, Gesundheitsthemen, Mergers \u0026amp; Akquisitionen, Nachhaltigkeit, Cross-Cultural Management, Diversität\/Gender Issues, Corporate Governance\/Business Ethics.- Mit zahlreichen Fallstudien, Prüfungsfragen und Lösungsskizzen.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH \u0026 Co. KG","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":51360445727063,"sku":"9783658024109","price":26.59,"currency_code":"GBP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0817\/1739\/5799\/files\/9783658024109.jpg?v=1754127634","url":"https:\/\/bookcurl.com\/products\/einfuhrung-unternehmenskultur-grundlagen-perspektiven-konsequenzen-9783658024109","provider":"Book Curl","version":"1.0","type":"link"}